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取材から受けた会社の印象
「志望動機は人それぞれでいい」ということが取材を終えて印象に残っています。というのも同社の事務スタッフのみなさん、一人ひとり“入社の決め手”が違ったから。
例えば、事務志望で転職活動していたAさんは、経験者向けの事務募集が多い中で「未経験でも快く受け入れてくれた」という点に安心感を覚え、入社を決意。派遣社員だったBさんは、将来への不安を感じて悩むようになり「正社員としてスキルを磨けること」「これからみんなで成長していくという雰囲気を面接で感じられたこと」が好印象だったのだとか。
このように志望動機に“正解”はなく、仕事に前向きな気持ちがあれば歓迎されます。もちろん、入社後に長く定着できるよう、研修や待遇も万全に整えているとのこと。お客様や社員のことを第一に考えるスタンスで事業拡大してきた同社には、応募と定着のしやすさ、両方そろっていると感じられる取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■お客様から信頼され、頼られる。
お客様先から仕事ぶりを評価されると、少しずつ任せてもらえることの幅が広がり、頼りにされていることを実感できます。実際に「ずっとうちで働いてよ」「居てくれないと仕事がまわらない」といった嬉しい言葉をかけてもらえることも多いそう。特定の1社で長く勤めるため信頼関係も築きやすく、「活躍できている！」と喜べる瞬間は多々あると言います。
また、経験を積んでいくと後輩の指導を任せてもらえることも。右も左もわからずにいる新人さんの姿を見て「自分にもこんな頃があったな」と懐かしく思うと同時に、自分の成長も強く実感できるとのことでした。
お客様先から仕事ぶりを評価されると、少しずつ任せてもらえることの幅が広がり、頼りにされていることを実感できます。実際に「ずっとうちで働いてよ」「居てくれないと仕事がまわらない」といった嬉しい言葉をかけてもらえることも多いそう。特定の1社で長く勤めるため信頼関係も築きやすく、「活躍できている！」と喜べる瞬間は多々あると言います。
また、経験を積んでいくと後輩の指導を任せてもらえることも。右も左もわからずにいる新人さんの姿を見て「自分にもこんな頃があったな」と懐かしく思うと同時に、自分の成長も強く実感できるとのことでした。
厳しさ■慣れないうちは、不安を抱えがち。
仕事に慣れて全体像がわかると業務への不安は解消されていくのですが、働き始めたばかりの頃は仕事の全体像がわかりません。「思っていたよりも業務が多そうだ…」と不安を感じる人も少なくないとのことでした。
仕事に慣れて全体像がわかると業務への不安は解消されていくのですが、働き始めたばかりの頃は仕事の全体像がわかりません。「思っていたよりも業務が多そうだ…」と不安を感じる人も少なくないとのことでした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■コミュニケーションを大切にできる方。
就業先となる会社の社員をはじめ、お客様となる法人企業、チームのメンバーなどさまざまな人とやり取りします。人と話すことが好きな方、報告・連絡・相談を大切にできる方なら、楽しんで仕事をしながら活躍できるでしょう。
就業先となる会社の社員をはじめ、お客様となる法人企業、チームのメンバーなどさまざまな人とやり取りします。人と話すことが好きな方、報告・連絡・相談を大切にできる方なら、楽しんで仕事をしながら活躍できるでしょう。
向いていない人■ひとりで黙々と作業したい方。
わからないことを質問したり、周りと打ち解けるため会話を楽しんだりする姿勢が欠かせません。「仕事は自分だけでなんとかしたい」「輪に入っていくのがニガテ」という方には向いていない職場と言えるでしょう。
わからないことを質問したり、周りと打ち解けるため会話を楽しんだりする姿勢が欠かせません。「仕事は自分だけでなんとかしたい」「輪に入っていくのがニガテ」という方には向いていない職場と言えるでしょう。
