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掲載終了

野村ビルマネジメント株式会社ビル設備管理のマネジメントスタッフ(132014)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施設・設備管理、警備、清掃系の現在掲載中の転職・求人情報

ビル設備管理のマネジメントスタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/07/11 - 2008/08/07)

ビル設備管理のマネジメントスタッフ
正社員
研修センターで学ぶ。設備のプロになる。
  【Q】 ある建物が竣工して半年後、天吊PAC方式の1Fエントランスから
      臭気が発生した。考えられる原因とその対策を考えよ。

  これは先日開いた勉強会にて、取り上げた問題。グループワーク形式で
  実施し、みんなでアレコレ考えました。ちなみにあなたなら、上の問いに
  対して何と答えるでしょうか?たとえメンテナンスなど設備の経験があっ
  ても、すぐに答えることはきっと難しいと思います。

  ですから入社後は、ここで勉強しましょう!日々進化する建築設備は簡単
  に習得できるものではありません。ましてやビルマネジメントとなれば建物
  全体を見つめる広い視野が必要です。基礎から応用まで、じっくりと時間を
  かけて学ぶことが不可欠です。

  ちなみに当社の研修センターは、業界でも注目を浴びるほどの充実振り。
  左写真では、施設内の各ルームをご紹介しました。詳しくは募集要項の
  『教育制度』にて。設備のプロを目指すあなたを、全面的に応援します。

募集要項

仕事内容
ビル設備管理のマネジメントスタッフ
充実したサポートのもとで、ビル設備のプロに!

=設備管理のマネジメントはイチから教えるので大丈夫!設備のプロへ育てます=
野村不動産グループ関連のビルをはじめ、学校、商業施設などの建物設備を管理する仕事です。入社後は研修やベテランの指示のもとで経験と知識を身に付け、ゆくゆくはビル設備全体をマネジメントできるようになっていただきたいと思います。なお、対象となる設備は電気、空調、衛生、防災と多岐に渡ります。

■マネジメントには、以下の業務があります。
・顧客との折衝業務
・協力会社の選定
・修繕計画の策定
・見積書の作成
・収支管理

当社にはビルメンテナンス業界から転職してきたメンバーが数多くいます。設備に関する経験はあっても、その大半がビルマネジメントは未経験でした。顧客との折衝や見積書の作成などに初めて挑戦しましたが、研修やベテランの指導を通して着実に成長しています。入社後は当社がマネジメントを手がける各ビルに配属されますが、決して1人だけで仕事をするわけではありません。しっかりとサポートするので、ご安心ください。
応募資格
高卒以上

高卒以上
■ビル設備のメンテナンスなど、設備に関する何らかの経験をお持ちの方
※設備管理のマネジメントは初めてという方も、安心してご応募ください!充実した研修制度でサポートします。当社はこれまでマネジメントの未経験者をたくさん迎え、何人ものプロを育ててきました。
募集背景 若手メンバーを中心に、積極採用を行ないます!

母体となる野村不動産ホールディングスが2006年に東証一部上場を果たしたことをキッカケに、グループ全体で成長を続けています。今後当社が拡大を目指すには、20代を中心とした新メンバーの増員が欠かせません。若手を複数迎える大量採用を行ない、さらなる成長を実現したいと思います。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
■東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・名古屋周辺地域(配属先により異なる)
例)新宿野村ビル、横浜ビジネスパーク、アクロス新大阪、大阪国際ビル ほか
※配属先エリアについては、希望を考慮いたします。

[面接地]
東京本社/新宿区西新宿 新宿野村ビル21階
大阪支店/大阪市西区 野村不動産四ツ橋ビル5階
交通
■勤務先により異なります。
東京本社/各線「新宿駅」より徒歩7分
大阪支店/地下鉄「本町駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:40
※ローテーションによる宿直勤務あり(勤務先ビルにより異なります)
給与 固定給制 月給17万8500円以上(一律手当含む)
※上記はあくまで初任給実績です。あなたの経験・能力を考慮の上決定します。
※高卒初任給/月給17万8500円、専・短卒初任給/月給18万8500円、大卒初任給/月給20万円

【月収例】
28歳 既婚者(子供2人)/月収 30万1500円
年収例
28歳/年収450万円 (諸手当含む)
33歳/年収550万円 (諸手当含む)
※あくまで一例です。経験・家族構成等により異なります。
休日休暇 <夏季休暇は、7~9連休をお約束!>

■完全週休2日制
⇒曜日はローテーション制。1ヶ月位前に申請していただければ、希望を考慮いたします。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※休日出勤の場合、代休を取っていただけます。
【年間休日】123日
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当、住宅手当(最大5万円/月 ※審査の上、住宅購入時も借入額に応じて支給)、役職手当
■家族手当(配偶者2万円/月、子供一人4000円/月)
■結婚祝い金(3万円)、出産祝い金(一人1万円)
■契約保養所、退職金制度、財形貯蓄制度
■スポーツクラブ、従業員持株会
■各種研修制度
■資格取得奨励金の支給(試験にて取得時)
(エネルギー管理士5万円/第2種電気主任技術者5万円/第3種電気主任技術者3万円/建築物環境衛生管理技術者3万円/第1種電気工事士1万5000円/1級ボイラー技士1万5000円)
配属部署・教育制度 =設備管理部門への配属となります=

部署の特徴は、20代が半数を占めていること。当社はこれまで意欲ある若者を迎え入れ、そして教育に注力してきました。社員は普段、各配属先で勤務するので顔を会わせませんが、定期的に開かれる研修にて学んだことを教えあっています。中にはアパレルといった、異業種から転職してきた者も。未経験者もしっかり教えられる体制が、野村ビルマネジメントの強みです。

『西船橋研修センター』にて定期的に勉強会を実施。上にある写真は先日実施した研修会の風景。ここでは写真にある、各研修室についてお教えします。

1.第一研修室
通常はこちらで研修を行ないます。講義形式で行ない、電気、空調、給排水、消防など各分野の基礎から応用までお教えします。時にはグループワークを通じ、トラブル対策のシミュレーションも行ないます。

2.第一実習室
受水槽、排水槽のモデルを展示。また屋外には放水設備、スプリンクラーがあり、本物と同様の模擬体験が可能です。

3.第二実習室
高圧受電設備、給排水設備の部品、消防設備など、各設備のモデルを展示。複雑な仕組みも視覚的に理解することができます。

会社概要野村ビルマネジメント株式会社

会社名 野村ビルマネジメント株式会社
設立 1977年4月1日
代表者 代表取締役社長 井上辰夫
資本金 1億円
従業員数 1215名(2012年4月1日現在)
売上高 ★☆ 業績好調!連続で売上アップ中です。 ☆★

413億8800万円(2012年3月期実績)
396億3500万円(2011年3月期実績)
366億6300万円(2010年3月期実績)
343億6400万円(2009年3月期実績)
317億6000万円(2008年3月期実績)
280億8400万円(2007年3月期実績)
事業内容 ■総合ビル管理業
・ビルマネジメント事業
・建築インテリア事業
・プロパティマネジメント事業
事業所 本社/東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル21階
支店・営業所/横浜、名古屋、大阪、広島、福岡
関連会社 野村不動産ホールディングス株式会社、野村不動産株式会社、野村不動産アーバンネット株式会社、野村リビングサポート株式会社、NREG東芝不動産株式会社、株式会社メガロス、野村アメニティサービス株式会社
企業ホームページ http://www.nomura-bm.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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