1. エン転職TOP
  2. 転職 販売・サービス系(ファッション、フード、小売)
  3. 転職 スーパーバイザー、店舗開発(飲食・フード、アミューズメント)
  4. 転職 スーパーバイザー・エリアマネージャー(飲食・フード)
  5. 株式会社ケアプラスの転職・求人情報
  6. 管理スタッフ(マネージャー候補・介護施設の調理補助)◆未経験歓迎!/月給25万円以上/賞与年2回の転職・求人情報(掲載終了)
株式会社ケアプラス
掲載終了

株式会社ケアプラス管理スタッフ(マネージャー候補・介護施設の調理補助)◆未経験歓迎!/月給25万円以上/賞与年2回(1320060)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社ケアプラスの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

スーパーバイザー、店舗開発(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

管理スタッフ(マネージャー候補・介護施設の調理補助)◆未経験歓迎!/月給25万円以上/賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/10/10 - 2024/12/04)

管理スタッフ(マネージャー候補・介護施設の調理補助)◆未経験歓迎!/月給25万円以上/賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ転勤なし
かんたんな調理と、世間話から始めるマネジメントの仕事。
料理が好き。人と話すことが好き。まずはそれで合格です!ケアプラスで、未経験からマネジメントの仕事にチャレンジしてみませんか。

あなたにお任せするのは、かんたんな調理補助とスタッフマネジメント。仕事の割合は5:5です。たとえば、介護施設の厨房で、調理済みの料理を温めたり、きれいに盛り付けしたり。一緒に働くスタッフ一人ひとりと世間話をして、気持ちよく快適に働ける環境づくりをサポートしたり。一つひとつの仕事は、難しいスキルや知識は一切不要!セントラルキッチンがあるので、煮る、揚げる、焼くなどの作業もありません。

施設のご利用者さまに「毎日の食事がおいしくて、いつも楽しみにしているんですよ」とうれしい言葉をいただくよろこび。現場の声を反映して働きやすい環境を作っていく楽しさ。そして、スタッフみんなから慕われるやりがい。仕事を通して、いろんなやりがいを味わえるのが、ケアプラスのマネージャー候補のいいところ。

あなたの好きをいかしながら、成長中の当社で一緒に成長しませんか。

募集要項

仕事内容
管理スタッフ(マネージャー候補・介護施設の調理補助)◆未経験歓迎!/月給25万円以上/賞与年2回
□■毎日の食事が楽しみになる厨房を増やしていきましょう。
当社が食事を提供している介護施設の厨房での調理補助・スタッフ管理を中心に、厨房が問題なく運営されるように人材の採用・面接を手がけたり、スタッフのスケジュール管理・シフト作成を行なったりします。

【おもな仕事内容】
■調理補助業務
・現場調理/複数の担当施設の厨房内にて、1~2名体制で30食程度の準備をしていただきます。料理を食べやすいように刻む作業や、盛り付け・配膳・食器洗浄のお仕事です。丁寧に教えるので、ご家庭での調理経験があれば大丈夫です!
※煮る、揚げる、焼く等の作業はありません。

■厨房管理
・各施設の厨房への定期訪問/週に1度くらいのペースで施設を訪問し、現場状況をチェック。
・定期会議の開催/月に1度のペースで開催、スタッフから職場環境について意見を伺います。
・採用業務/人材の採用、応募者との面接、入社後の研修スケジュールの立案。
・シフト作成/希望を聞きながらシフトを作成。
・施設関係者とのやりとり/厨房内で困ったことがないかヒアリング・今後の方針の共有。
・厨房内の設備管理/設備に不具合がないかチェックします。
・売上・予算管理/数字の管理も大切な仕事です。
・試食会の準備/新メニュー考案のため、定期的に実施します。

※実際に現場に入り簡単な調理業務をすることが業務の半分を占めています。
※残りの半分は担当施設の巡回や会議等のお仕事をしていただく形となります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■要普通自動車運転免許(AT限定可)
⇒仕事は先輩がイチから教えます!

※介護、給食関係の業務経験がある方は優遇します。
※マネジメント経験がある方、ぜひご応募ください。
⇒飲食店の店長などを想定しています。
募集背景 ▼さらなる成長を目指しての増員募集です!
介護施設の厨房で提供される食事を作っている株式会社ケアプラス。「食を通じて幸せになってほしい」という理念を大切に、着実に取引先となる施設の数を拡大。堅実に経営を続け、今年で設立から12年目を迎えました。今後はより多くの厨房で食事をつくり、少しずつ規模を拡大していきたい考え。そこで今回、新たな仲間を募集しています。
雇用形態
正社員

※試用期間は6ヶ月。その間の福利厚生については、下記[福利厚生]の欄をご確認ください。
⇒給与に変更はありません。
勤務地・交通
本社および会社が受託運営する各事業所(施設)

■本社
兵庫県伊丹市高台1-1

【担当する複数の介護施設】
<大阪府>
大阪市内・茨木・門真・豊中・池田・東大阪・松原・堺・和泉・泉大津・岸和田・河内長野・泉佐野・羽曳野・貝塚
<兵庫県>
尼崎・伊丹・川西・宝塚

※お住まいのご住所を考慮の上決定
※車通勤OK
※直行直帰OK(社用車一人一台貸与)
※転勤なし
交通
■本社
阪急線「伊丹駅」より徒歩18分、伊丹市営バス「大鹿東口」停留所より徒歩1分

■各事業所
勤務地による
勤務時間 変形労働時間制(月平均実働173.8時間)
※5:00~20:00 シフト制(1日8時間以内)
※希望休取得可能です。
※施設の朝・昼・夕の食事に合わせて日ごとのシフト制です。
給与 月給25万円~35万円+賞与年2回
※経験や能力を考慮して決定します。
※上記月給額には固定残業手当(月20時間分・3万1900円以上)が含まれます。それを超えた場合、超過分の時間外手当を別途支給いたします。
休日休暇 ■月8日休み
※シフト制(希望休取得可能)
■有給休暇
■産休・育休
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月※業績による)
■交通費(規定あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当(月5000円/人(子含む))※試用期間終了後から適用 ※規定あり
■役職手当
入社後の流れ 入社後はまず、施設の調理現場に入り、食事がどのように作られ、どのように提供されるのか、どんな人たちが働いているのかを知る場にします。その後、エリアマネージャーとして働く先輩の下につき、仕事の流れを覚えていきましょう。キチンと仕事を教える環境を整えているので、未経験の方も安心してスタートできます。

会社概要株式会社ケアプラス

会社名 株式会社ケアプラス
設立 2013年
代表者 代表取締役 渡邉 勝
資本金 1000万円
従業員数 367名(2024年6月時点)
売上高 7億6500万円(2023年9月期実績)
6億2400万円(2022年9月期実績)
5億9200万円(2021年9月期実績)
5億7000万円(2020年9月期実績)
4億1800万円(2019年9月期実績)
2億5000万円(2018年9月期実績)
1億5000万円(2017年9月期実績)
事業内容 ■福祉施設給食事業
■食材流通事業
■ベーカリー事業
■医療施設給食事業
■フランチャイズ事業
■福祉施設運営コンサルティング事業
事業所 ■兵庫県伊丹市高台1-1
関連会社 ■株式会社フルライフケア
高齢者施設運営・福祉施設企画開発
~住宅型有料老人ホーム~
フィオレ・シニアレジデンス川西
フィオレ・シニアレジデンス上牧
フィオレ・シニアレジデンス河内長野
フィオレ・シニアレジデンス東成
フィオレ・シニアレジデンス東淀川
フィオレ・シニアレジデンス池田

~サービス付き高齢者向け住宅~
フィオレ・ヴィータ神戸北
フィオレ・シニアレジデンス高槻East・West
フィオレ・ヴィータ東大阪
フィオレ・シニアレジデンス豊中
フィオレ・シニアレジデンス門真
フィオレ・シニアレジデンス住之江
フィオレ・ヴィータ松原
フィオレ・シニアレジデンス住吉
フィオレ・シニアレジデンス茨木
企業ホームページ https://k-care-plus.com/
個人名の表記について
「株式会社ケアプラス」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!