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アパレルブランドの経理◆基本的に土日祝休み／昨年度賞与2～4ヶ月分／5年連続で決算賞与支給中！

ドリームワークス株式会社

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プロ取材

渋谷区の本社にいらっしゃる、採用担当の方々にお話を伺いました。誰もが知るような有名ブランドのOEM事業も手がける同社。自社で携わった商品を、街中で見かけることも多いといいます。

エン転職取材担当者

上原

ドリームワークス株式会社NEW

掲載期間24/10/28～24/12/08

アパレルブランドの経理◆基本的に土日祝休み／昨年度賞与2～4ヶ月分／5年連続で決算賞与支給中！

正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

面倒な事務作業をなくす提案も、
金髪も派手ネイルも我慢させません。

思ったことをスグ言える環境で、ファッションにもケチをつけられない。そんな環境が、ここにはあります。

お任せするのは、バックオフィス業務全般。業務の効率化に繋がる提案は、どんなものでも大歓迎です。過去には、社員の声から経費精算システムの導入。現在は、問い合わせに関するFAQ作成を検討中です。今よりもっといい環境を作り、面倒な事務作業とはおさらばです。

世界的に有名なアパレルブランド『UNIVERSAL OVERALL』の全世界販売権を得た当社が、次に目指すのは世界進出。アジアやヨーロッパ、アメリカなどへ事業の手を伸ばすには、より効率的な業務が求められます。そこで必要なのが、あなたの提案。社長直下の部署なので、意見が通りやすいです。

アパレルメーカーなので、Tシャツやワンピース、ピアス、PC操作に支障がない範囲の派手なネイルなど、おしゃれも自由。実際、金髪の社員もいます。仕事終わりのデートも、一番あなたらしくいられます。

今まで隠していたあなたらしさ、ここでさらけ出しませんか。

募集要項

仕事内容	アパレルブランドの経理◆基本的に土日祝休み／昨年度賞与2～4ヶ月分／5年連続で決算賞与支給中！有名アパレルブランドのODM・OEM生産をメインに手がける当社。あなたには、管理部の一員として経理を中心に総務や労務など幅広い業務をお任せします。アパレルメーカーとして大手セレクトショップや有名ブランドと取引する成長企業で、自分らしく働けます！【経理業務】 ■伝票の仕訳（月800件ほど担当） ■月次決算（会計士と連携しながら担当） ■年次決算の補助（会計士をサポートし、データの算出・提出など） ■売掛処理（小売りとECサイトの売上処理、回収時の入金処理や修正、取引先の新規申請など） ■買掛処理（仕入れの発生処理、支払い事務と会計処理など） ■経費精算（出張経費など、従業員が提出した精算書を仕分けし、精算） ■入出金の管理と会計処理 ※弥生会計ソフトやExcelを使用します。【総務業務】 ■消耗品の管理・発注 ■社内外のお問い合わせ・電話・来客対応など【労務業務】 ■勤怠や労働契約、健康診断の管理、社会保険加入の手続き、年末調整など＼ここがポイント！／ ◎早期のスキルアップも可能！ゆくゆくは管理会計や資金繰り、予算管理などに挑戦可能。新しいシステムなども導入しているため、「チャレンジしたい！」という意欲的な方には、どんどんお任せします。適性や能力により、経理部長にキャリアアップするチャンスもあります！ ◎仕事や組織の改善に向けた意見は大歓迎！業務改善や仕事の進め方、組織に関することなど、さまざまな提案もOK！実際に、社員の意見から経費精算システムなどを導入しました。社長直下の部署なので意見が通りやすく、実現までスムーズです。
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■経理の実務経験をお持ちの方 └経験年数は不問！「これからスキルアップしたい」という方も歓迎します！＼こんな方にオススメ！／ ◎服やおしゃれが好きな方 ◎アパレルに関わる仕事がしたい方 ◎堅苦しいルールに縛られたくない方 ◎残業が少ない環境で仕事に取り組みたい方 ◎意見を言いやすい雰囲気の会社で働きたい方
募集背景	【事業拡大のため、新しいメンバーを募集します！】 ODM・OEM生産をメインに、自社ブランドビジネスも手がける当社。さまざまな国のパートナーや複数の現地工場、エージェントと連携し、トレンドに合う製品をお客様に提供しています。最近は、『UNIVERSAL OVERALL』や『Robert P.miller』といったライセンスブランドの展開に注力。主要な5ブランドが、売上の大半を占めているほどです。今後もさらなる事業拡大を目指すにあたり、管理部のスタッフを増員して組織体制を強化することになりました。成長中の企業で、無理のない働き方をしませんか。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通	■本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷1‐21‐11 グリーンハイツ千駄ヶ谷2F ◎転勤はありません。交通 JR中央線・総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩4分東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩7分
勤務時間	9：45～18：45（実働8時間） ◎残業は月平均10時間程度！仕事終わりのデートや友達との夕食などの予定を立てるのもラクチン！服を着替えたり、アクセサリーを付け直したり、メイクを直したりする必要はありません！
給与	月給25万5000円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ◎給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※上記には一律支給のみなし残業手当（30時間分／4万7000円以上）を含みます。超過分については全額支給します。＼昨年度賞与は2～4ヶ月分！／業績が好調なので、賞与もしっかり支給！加えて、決算賞与も5年連続支給中！
休日休暇	【年間休日114日】 ■週休2日制（土・日） └月1回、月末に土曜出社があります。詳細は下記をご覧ください。 ■祝日 ■有給休暇 └社員全員が、月1回ほど取得しています！ ■GW休暇 ■夏期休暇（4日） ■年末年始休暇（4日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ◎5日以上の連休取得が可能です！ ※月1回の土曜出社日があります。社員交流の場を設けたり、スキルアップに向けたセミナーを実施したり、会議でアイデアを出し合ったり。通常出勤ではなく、日常業務ではできないことをする時間にしています！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（8月・12月／昨年度実績2～4ヶ月分） ■決算賞与（業績による）◎5年連続で支給中！ ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）【各種手当】 ■時間外手当（超過分） ■役職手当【その他の制度】 ■退職金制度（入社2年目から適用） ■食事補助（昼食補助） ■社販あり（ブランド事業で展開している商品を社割で購入可能） ■コーヒーメーカー・ウォーターサーバーあり ■社員旅行 ■全社イベント（BBQなど）＼あなたらしいスタイルで働ける！／ ■服装自由（私服OK！） ■髪型自由（パーマOK！） ■髪色自由（金髪OK！） ■ネイル自由（PC操作に支障がなければ派手ネイルOK！） ■ピアス自由（大きめピアスOK！）
入社後の流れ	入社後はあなたの経験に合ったOJT研修を行ないます。たとえば、経験の浅い方なら日々の仕分けや経費精算からスタート！半年～1年ほどかけて、仕事の流れを掴みます。年次決算の経験がある方なら、2ヶ月ほどかけて仕事の流れを覚えたあとは、できる業務をお任せします。先輩社員と席が近いので、分からないことがあればいつでも気軽に聞きやすい環境。堅苦しくないのは、服装だけではありません。優しくて面倒見の良い先輩が多いので、すぐに馴染めます！
一緒に働く仲間たち	配属先となる管理部には5人の社員が在籍し、そのうち経理を中心に手がけているのは2人です。ほかの3人は、主に販売管理を担当。男女比率は1：4で、平均年齢は30代中盤です。当社の大きな特徴は、中途入社の社員が多いこと。志望動機で多いのは、「売上が安定しており、アパレル業界で盤石な経営基盤を持つ企業だから」「成長中で、活気がある職場だと感じたから」「経理として幅広い業務に携わることで、スキルアップしたいから」などさまざまです。面接ではあなたがここを選んでくれた理由を、余すことなく聞きたいと思っています！

転職・求人情報イメージ1 — ゆくゆくは管理会計や資金繰り、予算管理などに挑戦可能！「チャレンジしたい！」という意欲的な方には、どんどんお任せします。

転職・求人情報イメージ2 — 「ファッションやアパレルが好き」というメンバーがたくさん！服装や髪色は自由です。社割があるため、当社で扱うブランドを着ている社員もいます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

ODM・OEM生産をメインに手がける同社。そんな同社の武器は、企画から生産まで担当し、クライアントの要望にしっかり対応できることです。これらを武器に、幅広い年代から親しまれるハイセンスなセレクトショップや誰もが知るような人気ブランドと取引し、事業拡大を目指しています。

ライセンスブランドとして手がける『UNIVERSAL OVERALL』はそのひとつ。そのほかにも『Robert P.miller』など、若い方々から多くの支持を得ている計12のブランドとライセンス契約を結んでいます。

そんな同社が目指すのは、2年後の設立20周年に向けた売上30億円の達成。近年の厳しい社会情勢の中でも、ブランドの育成に力を入れることで業績を維持し、今後は海外展開も見据えているそうです。

社会情勢をものともしない安定した事業基盤を築く同社なら、新たに入社される方も安心して働けるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■積極的にアイデアを発信できること。
社長直下の部署のため現場の意見が通りやすく、積極的に業務改善に取り組めます。たとえば、社内システムの刷新を提案し、業務効率を大幅に改善したことも。業務量の削減や経営戦略、コストカットに意見を出すこともできます。

事業拡大を見据える同社では、業務の効率化を進めることが必須。業務効率が上がることで生産性が高まり、会社の成長にも繋がります。成長が業績として目に見えるため、自身の提案が役立っている実感を得られるでしょう。

■スキルアップを目指せること。
社員の主体性を大切にする風土があるため、やってみたいことに挑戦しやすいです。先輩のなかには、「前職では売掛金処理しかできなかったが、スキルアップしたいと伝えたら月次決算にチャレンジさせてもらえた」という方も。仕事へのモチベーションを高く維持しながら、成長することができます。

厳しさ▲スケジュールやタスクのシビアな管理が求められること。
経理だけでなく、総務や労務にあたる業務も担当します。経理は基本的にルーティンワークですが、労務・総務は急なお問い合わせや退職など、突発的な出来事に対応することも。業務範囲が広いからこそ、業務の優先順位を見極めてスケジュールを管理しなければなりません。

タスク管理を怠ると気づかないうちに期限が過ぎているということも。社内外の人に影響がある業務も多いため、多くの方に迷惑をかけてしまう場面もあるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎和気あいあいとした雰囲気が好きな方
社内イベントが豊富にあり、研修旅行・BBQ・納会など、年間4～5回ほどのイベントがあります。社内での交流も活発なため、円滑なコミュニケーションを取れる方に向いています。

◎洋服やファッション、おしゃれが好きな方
有名アパレルブランドや自社ブランドのアイテムに囲まれる日々です。社割もあり、服装や髪色も自由なので、おしゃれを楽しみながら働きたい方に向いています。

向いていない人▲決められた仕事だけをしたい方
少数精鋭の組織である同社では、経理業務を中心に総務や労務といった幅広い業務を担当します。状況によっては、毎日違う業務を手がけることもあるのだとか。そのため、臨機応変な対応ができない方や、ルーティンワークだけをしていたい方は向いていません。

会社概要ドリームワークス株式会社

ドリームワークス株式会社

私たちと一緒に働きませんか？

設立	2006年
代表者	代表取締役　竹中章
資本金	1300万円
従業員数	37名（2024年10月時点）
売上高	21億5695万円（2024年2月期実績） 19億2700万円（2023年2月期実績） 18億7130万円（2022年2月期実績）
事業内容	■繊維製品、衣料品および雑貨の企画、輸入、販売、卸売業 ■米国ブランドの正規輸入代理店業（製品卸） ■日本ブランドの海外向け販売
事業所	【本社】〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-21-11 グリーンハイツ千駄ヶ谷2F
企業ホームページ	https://www.dreamws.co.jp
採用ホームページ	ドリームワークス株式会社　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/dreamws_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（2回）◎1次面接はWeb実施OK！ STEP3 内定！ ※2次面接の後に適性テストを実施する場合があります。特別な準備や対策は必要ないので、ご安心ください。 ----------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ■応募から内定までは2週間以内を予定。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。 ■平日夕方以降の面接、土曜日の面接も可能です。私服でお越しください。 ■1次面接はWeb実施も可能です。お気軽にお申し付けください。 ----------------------------------------- ★面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ ----------------------------------------- 日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。
応募受付方法	こちらのページからご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地	【本社】〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1‐21‐11 グリーンハイツ千駄ヶ谷2F
連絡先	【本社】〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1‐21‐11 グリーンハイツ千駄ヶ谷2F 担当採用担当 TEL03-6447-2470

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