仕事内容 |
栄養士 安全で楽しい「食」をつくりだす仕事です。
資格を活かして栄養士として活躍してください。勤務先は、病院や福祉施設、保育園、学校など。献立作成や食材発注、人件費管理などをお任せします。食べやすさやおいしさ、栄養バランス、衛生・安全…さまざまな面を考慮しながら「食」を提供しましょう。
入社後はまず、調理に携わりながら少しずつ仕事に慣れていってください。現場は「早番」「中番」「遅番」に分かれており、シフトを組んで運営しています。また、業務に慣れてからも随時研修がありますので安心してステップアップできる環境です。※【教育制度】の欄も参照してください。
■献立作成 クリスマスや誕生日、お正月、お花見など、季節やイベントに合わせて「行事食」を考えたり。または、外出できない方のために駅弁を再現したご飯をつくったり。安全で楽しい「食」のスタイルを提案してください。「Gohan Tancs」というシステムを使うと、より簡単にメニューを考えられます。
■発注業務 自社の受注センターに、インターネットで食材を発注します。
■人件費・経費の管理 過剰な発注を避けたり、効率的に仕事をしたり。コスト削減も心がけてください。全体を見渡してマネジメントすることもあなたの仕事です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴・年齢不問 ≪未経験、第二新卒、歓迎!≫ ■栄養士または管理栄養士の資格をお持ちの方 ※実務経験は問いません。ブランクのある方も歓迎します。
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募集背景 |
いまよりも、もっとサービスの質を高めるために。
社会の高齢化に伴い、病院や福祉施設を利用される方が増えています。また病院や福祉施設の経営環境も厳しくなっています。同時に、当社に寄せられる依頼も増加。そこで、栄養士を増員し組織強化を図ります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
神奈川県内の各事業所 ※希望により勤務地を決定します。
交通
※勤務地により異なります。 ★配属先の各事業所の所在地等については、面接時におたずねください。
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勤務時間 |
6:00~20:00 ※3交替制(実働8時間) ※以下、勤務時間例です。勤務地により若干異なります。 【早番】6:00~15:00 【中番】9:00~18:00 【遅番】10:00~19:00または11:00~20:00 |
給与 |
固定給制 月給16万円~35万円 ※別途、手当を支給します。 たとえば管理栄養士の資格を取得すれば上記に2万5000円をプラス。皆勤手当は月額4000円です。
※上記はあくまでもスタート時の最低給与額です。年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 |
休日休暇 |
完全週休2日制(シフト制) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■住宅手当(首都圏:月額1万2000円、他:月額1万円) ■家族手当(配偶者:月額5000円、子:月額3000円) ■役職手当 ■社員持株制度 ■報奨金 ■制服貸与 ■退職金制度 ■車通勤可 ■駐車場完備 ■資格手当(管理栄養士:月額2万5000円) ■皆勤手当(月額4000円) |
キャリアプランについて |
以下のように、さまざまなキャリアプランをご用意しています。栄養士として現場で仕事をした後も、ずっと活躍していける場。それが日清医療食品です。ぜひ、あなたの希望を聞かせてくださいね。
【栄養士】 ↓(半年後~) 【チーフ栄養士(一つの現場を任される栄養士)】 ↓(2~3年) 【インストラクター(栄養士の育成に携わります)】 または【スーパーバイザー(取引先の施設や現場をマネジメント)】 または【献立担当(献立を考える際に使うシステムの改良提案など)】… |
教育制度 |
たくさんの教育制度が当社の自慢です。以下は大まかな研修例。「栄養士とは?」というところから、「調理の知識」や「管理栄養士の資格をとるには?」「チーフにステップアップするには?」など、業務を進める上で生まれてくるすべての「?」に応えられる研修を各種ご用意しています。 ※各種教育制度をご用意しています。詳しくは面接等でお尋ねください。
★栄養士研修/初級栄養士研修、栄養士研修、管理栄養士研修 ★調理研修/調理技術研修 ★チーフ研修/チーフ候補者研修、チーフ研修 ★資格取得研修/管理栄養士育成講座、患者給食受託管理責任者資格試験 ★その他/業務関連知識研修、衛生管理知識研修 など |
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