- 【事業内容】
- ■インターネットを活用した顧客企業のビジネス創造と成果向上の支援 ■Webサイト構築・運用業務やWeb広告代理業務 ★ソーシャルメディアマーケティング業務を通して、クライアント企業のビジネス成功に導く支援を行なっています。
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
仕事内容 | WEBデザイナー 有名企業のサイトデザインに携わるチャンスがあります。大手レコード会社、大手銀行や、大手オフィスツールの販売会社といった有名企業のサイトデザインをお任せします。企画から運用まで一貫して手がけているので、実力を磨くチャンスが豊富!またクライアントと直接やり取りできるからこそ、自分のアイデアを存分に発揮できます。 = Webサイト制作の流れ = ▼要件定義 ⇒クライアントから要望をヒアリング。その内容をもとにディレクターと話し合い、サイトの方向性を決定。 ▼ページラフ作成 ⇒画像加工ソフトなどを使い、サイトのイメージを作成。 ▼プレゼンテーション ⇒ディレクターと共に、クライアントへのプレゼンを実施。意見をすり合わせ、微調整などを行ないながら意見を集約。OKがいただけたら、いよいよHTML開発をスタートします。 ▼HTML開発 ⇒HTML/CSSなどでコーディングを行ない、サイトをつくりあげます。 ▼品質チェック・コントロール ⇒制作工程が終了後、出来上がりをチェック。適宜修正を行ない、サイトを完成させます。 ▼ファイルのアップロード等 ⇒納品。サイトをアップします。 ※数名~30名規模のものまで、様々なプロジェクトが稼動しています。これまで手がけてきたサイトに関しては、下記【制作実績】をご覧ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 20歳~35歳くらいまで ≪実務未経験者歓迎≫ ■Webサイトの制作経験をお持ちの方 ※目安として、画像加工ソフトを使用できるスキルと、HTML・CSSが理解できるといった知識をお持ちの方。 趣味でホームページを制作した経験がある、という程度で問題ありません。 [下記いずれかにあてはまる方、活躍できるフィールドがあります!] ・多くの人の目にとまるサイトを手がけたい! ・自分のアイデアを存分に発揮したい! ・主体的にスキルアップしていく意欲がある! |
募集背景 | 新たなデザイナーをお迎えし、多彩なサイトづくりを手がけます! 大手レコード会社や大手銀行のサイト、化粧品のクチコミサイトなど、幅広いWebサイトの企画・制作・運用を手がける当社。クライアントと深い信頼関係を築くためにクライアント先に常駐するサービスを展開。多くの企業から好評をいただいています。今後、さらにサービスを強化するためにも、新メンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※契約更新は6ヶ月毎になります。 ※正社員登用制度あり。 |
勤務地・交通 |
東京都内、都内近郊
※いずれも客先に準じます。 交通
※客先に準じます。
本社/東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩1分 |
勤務時間 | ※客先により異なります(実動8時間)。 |
給与 |
固定給制 月給20万~50万円 ◎能力・経験・前給を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日) 祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※年間休日122日(2007年実績) |
福利厚生・待遇 | ■給与評価年2回(契約社員の場合、契約更新時) ■賞与年2回(正社員のみ適用となります) ■交通費支給(月額上限10万円) ■社会保険完備(健康、労災、雇用、厚生年金) ■定期健康診断、関東ITソフトウェア健康保険組合加入 |
キャリアパスについて | 各メンバーが希望のキャリアプランを実現できるよう、会社がバックアップしています。まずは、半年に一度目標設定のミーティングを実施。将来どんな仕事を手がけたいか、どういった方向に進みたいか、上長にアピールしていただけます。そういった内容を考慮して、プロジェクトを決定する、といった流れです。 また、サイト制作において企画から制作、運用まで一貫して任されている当社だからこそ、多彩なキャリアパスを選べます。例えばWEBディレクター、WEBプロデューサーへのステップアップや、プランナーへのシフトチェンジ、アートディレクターへの挑戦など。様々な道へ進んでいただける環境です。 |
配属部署・教育制度 | ウェブオペレーションサービス ディビジョンへの配属になります。パートナー社員を含め、総勢70名(男女比5:5)の部署。20代から40代まで、幅広い年代の社員が所属しています。中途で入社した者も多く、中には紙媒体からWEBサイトへ活躍の場を移したメンバーも。それぞれが持ち味を存分に発揮しつつ、クライアント先で仕事を進めています。入社後は、個性溢れるメンバーの中で刺激を受けながら、スキルを磨くことができるでしょう。 入社後は、研修期間があります。担当するプロジェクトの内容に応じ、それぞれが不足している知識やスキルを身につけていただく予定です。例えば、Flashを使用するプロジェクトに配属される場合。HTMLやCSSは使いこなせるけど、他はちょっと自信がないかも…といった方には、集中してFlashに関する研修を実施。苦手を克服してから配属されるので、安心して仕事に取り組んでいただけるでしょう。 |
会社名 | 株式会社メンバーズ(東証一部上場) |
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設立 | 1995年6月26日 |
代表者 | 代表取締役社長 剣持 忠 |
資本金 | 8億3200万円 |
従業員数 | 778名 |
売上高 | 80億8800万円(2017年3月期実績) 64億6900万円(2016年3月期実績) 63億2500万円(2015年3月期実績) 57億9300万円(2014年3月期実績) |
経常利益 | 6億2900万円(2017年3月期実績) 4億6800万円(2016年3月期実績) 3億2000万円(2015年3月期実績) |
事業内容 | ■インターネットを活用した顧客企業のビジネス創造と成果向上の支援 ■Webサイト構築・運用業務やWeb広告代理業務 ★ソーシャルメディアマーケティング業務を通して、クライアント企業のビジネス成功に導く支援を行なっています。 |
事業所 | 東京本社/東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階 ウェブガーデン仙台/宮城県仙台市青葉区一番町四丁目6番1号 第一生命タワービル 8階 ウェブガーデン北九州/福岡県北九州市小倉北区紺屋町9-1 明治安田生命小倉ビル 9階 |
関連会社 | 株式会社エンゲージメント・ファースト 株式会社MOVAAA 株式会社メンバーズキャリア 株式会社マイナースタジオ 株式会社ポップインサイト 株式会社メンバーズエッジ |
主要取引先 | (株)みずほフィナンシャルグループ、(株)ジェーシービー、トレンドマイクロ(株)、スカパーJSAT(株)、パナソニック(株)など |
ミッション(経営理念) | ミッション(経営理念)は、“社会の本質的な課題をどのような手段で解決し、何を実現するか”というメンバーズの存在意義・社会的使命を示しています。 “MEMBERSHIP”でマーケティングを変え、心豊かな社会を創る メンバーズでは、マーケティングの基本概念を「人の心を動かすもの」と捉えています。企業と人々の、自発的貢献意欲を持って組織活動に参加する“MEMBERSHIP”による協力関係づくりを支援し、マーケティングの在り方を「社会をより良くするもの」へと転換することで、世界の人々に心の豊かさ、幸せを広げ、社会をより良くすることに貢献します。 |
コアバリュー(共通価値観) | コアバリューは、メンバーズグループならびに社員のあらゆる活動の中核となる共通価値観です。 「貢献」「挑戦」「誠実」「仲間」 |
企業ホームページ | http://www.members.co.jp/ |
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