勤務地
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 機械設計 ～ 何年経っても技術者としてスキルを磨ける環境です ～【3D-CAD・Pro/E、CATIAV5、Solid Worksの無料講習を、希望により受講できます】 人材確保力の地域格差が切実な今、「せっかくの有望な事業が人が原因で立ち遅れることがないよう、サポートしていきたい」というのが当社の想い。そのため、当社では技術者が自分の必要に応じてスキルを高めていける教育制度をご用意しました。あなたの意欲を全面的にバックアップします。 ★営業からの嬉しいサポートあり！ 個人の得意・苦手分野を把握。営業スタッフとの話し合いを通じて、プロジェクトを決定します。将来的なスキルアップを考えて、技術を習得していきましょう。営業スタッフが月1～2回ほどは現場に顔を出します。 ★自動車、家電、半導体…案件は多数！ 日産自動車、いすゞ自動車、日立製作所、ソニー、東芝、キヤノン、パイオニアなど、大手メーカーで設計業務を担当してください。数多くある分野の中から、希望を考慮して案件をお任せします。 ～案件例～ ◎自動車関連（自動車、特殊車両、重機、トラック、バスなど） ◎その他 油田調査機器、工作機械、各種真空装置、航空機等搭載計器、半導体製造装置 デジカメ、プリンタ、携帯電話、カーナビ、各種オーディオ機器 …など。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴・年齢不問 ≪第二新卒、ブランクのある方、歓迎！≫ ■機械製図・機械系CAD操作の経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | ～ さらなる組織強化のため、今年中に10名以上を採用予定 ～ 1994年の設立以来、たくさんのお客さまから信頼をいただいてきました。2008年4月には東京都内に技術研修センターを開設。ますます技術力を磨ける環境が整ってきた今、当社でスキルアップを目指す新たなメンバーを募集します。ファブレスメーカーを志向する当社で、一緒に技術を磨いていきませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
神奈川・東京・埼玉・大阪・栃木・群馬、いずれかのオフィスへの配属です。
★引越しが必要な方はお気軽にご相談ください。 ▽勤務地多数！あなたの希望を最大限に考慮のうえ、決定します。「将来的には実家へ戻りたい」という場合も希望に応えることが可能です。随時、ご相談ください。 ■神奈川全域 ■東京（目黒区、品川区、文京区、新宿区、台東区、世田谷区、大田区、江東区など） ■埼玉（川口市、浦和市、大宮市、所沢市、川越市、熊谷市、深谷市など） ■大阪（大阪市、池田市、摂津市、枚方市、寝屋川市など） ■京都（京都市など） ■兵庫（尼崎市、神戸市、明石市、宝塚市など） ■奈良（奈良市、大和郡山市など） ■滋賀（栗東市など） ■栃木（宇都宮市、大田原市、芳賀郡、河内郡など） ■群馬（前橋市、高崎市、伊勢崎市など） 交通
勤務地によって異なります。オフィスは駅から近い立地がほとんどです。
【面接地までの交通】 横浜オフィス／各線「新横浜駅」より徒歩3分（市営地下鉄8番出口を出て、左） 立川オフィス／各線「立川駅」より徒歩10分 川口本社／京浜東北線「川口駅」より徒歩5分 大阪オフィス／大阪市営地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩2分 高崎オフィス／各線「高崎駅」より徒歩5分 宇都宮オフィス／各線「宇都宮駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働8時間） ※配属先により、若干異なる場合があります。 ※残業が少ない開発に携わることもできます。あなたのライフスタイルを考えますので、ご相談ください。 |
| 給与 |
固定給制 月給25万6000円～55万円以上（残業代100％支給！） ※2007年度は、賞与4.8～6ヶ月分、決算賞与1.5ヶ月分でした。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、給与額は決定します。面接時などにご相談ください。 年収例
760万円・40歳（経験15年）
640万円・34歳（経験10年） 520万円・28歳（経験5年） |
| 休日休暇 | 【休日】完全週休2日制（土・日）、祝日 【休暇】夏季、年末年始、GW、有給、慶弔、特別、育児 ★年間休日120日以上！…社員全員、連休に合わせて有給を消化するなど休みを有効に活用できます！ ★有給の消化率は約80％！…友人の結婚式、こどもの運動会など、大切な用事がある場合には、スケジュールを調整して休むこともできます。中には、有給を使いきる人もいるほどです。 ★育児休暇の取得実績アリ！ |
| 福利厚生・待遇 | ・～・～・～・～・～・ 長く働ける環境をご用意しました。腰をすえて働くことができます ・～・～・～・～・～・ ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月／2007年実績：4.8～6ヶ月分） ■決算賞与 ※2007年は1.5ヶ月分支給されました！あなたの頑張りも正当に評価します。 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当100％支給 ■住宅手当 ■家族手当 ■地域手当 ■資格手当 ■皆勤手当 ■赴任手当 ■退職金制度 ■社員旅行 ※2年前に沖縄へ。家族を連れてきたメンバーもいました。次の開催は、現在企画中です。 ■慶弔金 ■給与明細と共に社内報を配布 ※結婚・出産の広報や、社内の出来事などを月ごとにお知らせしています。 |
| まだまだある、充実のサポート体制！ | 【4】定期連絡会 エンジニア同士、互いに知識や技術の共有を行なう場として定期連絡会を設けています。お酒を飲みながらざっくばらんな雰囲気で開催されることもしばしば…。 【5】キャリアカウンセリング 半期ごとに個別カウンセリングを行ない、技術管理責任者がエンジニアの技術レベルの確認などのケアを実施。また、クライアントからの評価もフィードバックします。 ※上記はあくまで現時点でのもの。今後さらに充実を図ります！ ★資格取得者、多数！ CAD認定、技術士、情報処理、半導体基礎、語学、QC工学、ETEC…などを取得中。充実の教育制度でスキルアップしています。会社負担で各種研修を受講可能なのであなたもご相談ください。 |
| 配属部署・教育制度 | あなたの希望を考慮のうえ、いずれかのオフィスへの配属となります。中途入社が全体の8割。平均年齢は29.6歳。入社年数に関係なく、意見がしやすい環境です。また、自由参加ですが各種イベントを開催し、交流をはかっています。営業メンバーとの信頼関係も築けているので、何でも相談しやすい環境です。 【営業メンバーの紹介】 ■採用担当の保田（ヤスダ） 5年ほどプログラマを経験後、パートナーの営業を経て、現業。元エンジニアの視点から技術者をサポート。 ■立川オフィス長の上田 前職は測量士。分野は違えど「モノづくり」の過程を理解。モットーは「ただ行動あるのみ」！ ※どこのオフィスにも心強い営業メンバーが在籍しています。 【1】2008年4月、東京都内に技術研修センターを開設 「新しいスキルを身につけたい」・「以前学んだところを復習したい」など、エンジニアのスキルアップを応援。社員の意欲に応える環境があります。 【2】スキルアップ支援 「図書購入」、「資格取得」、「通信講座」の3点で補助金制度あり。技術を追求できる環境をご用意しています。また、3D-CAD・Pro/E、CATIAV5、Solid Worksの無料講習もあるのでご活用ください。 【3】eラーニングでどこでも学べる 機械、電気電子、ソフト、化学、管理手法、規格、語学…。希望に合わせて、様々な知識を身につけることが可能です。スキルアップにお役立てください。 |
| 会社名 | 株式会社パートナー |
|---|---|
| 設立 | 1994年2月14日 |
| 代表者 | 代表取締役 木附 克至 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 360名（2013年4月） |
| 売上高 | 22億円（2013年4月期実績） |
| 事業内容 | ■電気・電子・機械・ソフトウェアの受託開発及び設計・開発 ■試作・特注品の設計・製造 ■携帯機器の開発・評価・検査 ■一般人材派遣及び紹介 【派遣番号】 ■一般労働者派遣事業厚生労働大臣許可 （般）11-01-0005 ■有料職業紹介厚生労働大臣許可 （紹介）11-ユ-010022 |
| 事業所 | 【本社】 埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル2F 【営業拠点】 ■エンジニアリングサービス部 首都圏デザインセンター、宇都宮、高崎、大阪、京都デザインセンター、北九州デザインセンター ■ITサービス部 横浜、広島 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車九州、本田技術研究所、日産自動車、三菱重工業、ＫＹＢ、テルモ、日本電気、住友電気工業、ＩＨＩ、ブリジストン、日立製作所、パイオニア、東芝、安川電機 ほか上場企業多数 |
| 企業ホームページ | http://www.8107.co.jp/ |
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