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東海シグナル株式会社
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鉄道信号設備の工事スタッフ◆未経験歓迎/家族手当等充実/昨年賞与7~8ヶ月分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/10/17 - 2024/12/11)

鉄道信号設備の工事スタッフ◆未経験歓迎/家族手当等充実/昨年賞与7~8ヶ月分
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
鉄道を守る人の人生も、安全運行で。
いつもの時刻、いつも通り走る列車。そんな鉄道の安全運行を陰ながら支える人がいます。それが当社の工事スタッフです。

手がける設備は、列車の進行や徐行、停止を伝える信号装置、列車を分岐させる装置、踏切など。正常に稼働し続けるよう、漏れなく点検・交換を行ないます。

鉄道の保守を任されて30年以上。長年にわたり”持ち場”の仕事を確実に行なってきた実績もあり、依頼は安定的。鉄道がなくならない限り、私たちの仕事も続きます。

さらに将来に安心できる給与体系も、盤石な基盤を持つ当社ならではです。そもそも日給月給が多い業界ですが、当社では月給制を採用。「生活に困らないようにしてあげたい」という代表の想いから、繁閑に関係なく、収入が安定する体制です。

定期昇給もしており、賞与は昨年度実績7~8ヶ月分を支給。結果的に、直近3年の定着率は90%以上を誇ります。

列車の安全運行を守り続ける。その役割を担う人の人生は、私たちが守り続けます。

募集要項

仕事内容
鉄道信号設備の工事スタッフ◆未経験歓迎/家族手当等充実/昨年賞与7~8ヶ月分
お任せするのは、在来線や新幹線が安全に運行できるよう信号設備の設置・交換・点検を行なう仕事。信号装置、転てつ装置(列車の分岐器)、踏切保安装置などを中心にメンテナンスしていきます。

<具体的な仕事内容>
■点検作業
点検周期に沿って、毎月コースに分かれて作業を行ないます。基本的に自社の社員のみです。

◎手順:点検計画の確認→ 必要な工具・部品の準備→ 現地到着→ チェックリストに基づく点検
◎作業範囲:在来線・新幹線の作業範囲はおよそ100km

■機器の交換
定期的な周期で交換します。列車が動いている間に交換するもの、夜間に交換するものがあります。

※点検作業も機器の交換も班ごとに分かれて作業しますので、やり方が分からないなど不安になる必要はありません。

<入社後の流れ>
まずは基礎研修で1週間ほど必要な知識をインプットします。その後は作業班に同行しながら、現場に慣れていきましょう。

\多様な資格取得が目指せます!/
・鉄道内に入るための資格
・特殊な溶接など、鉄道内の設備を扱うための専門的な資格
・作業を統制するための資格 など
・中型、準中型などの自動車運転免許
・電気工事士等の国家資格
1人で20個ほどの資格を持つ人も。必要な資格の取得費用は、会社が負担します!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

◎経験やスキルはいっさい不問!意欲重視の採用です。

\こんな方、歓迎します!/
・鉄道や列車に関わる仕事がしたい方
・イチからスキルを身につけたい方
・安定企業で長く働きたい方
募集背景 <事業拡大に伴う、増員募集です!>
在来線や新幹線の信号保安設備の施工・保守を行なっている当社。鉄道の安全安定輸送のため、信号装置や踏切保安装置といった設備の点検や交換などを手がけています。安定的な需要があるため、業績も安定。定期昇給や高待遇な賞与を叶えています。

今回は事業拡大と体制の移行に伴い、新たな仲間をお迎えすることになりました。多くの人が利用する鉄道を安心・安全に利用していただけるよう、陰ながら支える仕事です。経験やスキルはいっさい不問。多様な資格を取得しながら、着実な成長を後押しします!
雇用形態
正社員

※試用期間が3ヶ月あります。試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/岐阜県養老郡養老町栗笠739-1
※転勤はありません。
交通
養老鉄道「烏江駅」より車で3分
※マイカー通勤可・駐車場完備
勤務時間 変形労働時間制/週平均40時間以下
※残業は月3時間程度です。
給与 月給25万5000円~32万5000円+賞与年3回(昨年度実績7~8ヶ月分)
※給与は経験や能力を考慮して決定します。
※時間外手当は全額支給します。
年収例
450万円/24歳(入社2年)
500万円/31歳(入社5年)
休日休暇 ■隔週休2日制(隔土・日)
■祝日
■GW休暇(3日)
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎5日以上連続休暇の取得可能
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(8・9・12月、昨年度実績7~8ヶ月分)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当(月1万円 ※扶養する配偶者または満18歳未満の子(高校卒業まで)がいる場合)
■資格取得支援制度(業務上必要な資格取得に対して、会社が全額費用を負担)
■退職金制度
■オフィス内分煙
■マイカー通勤可・駐車場完備
■制服貸与
配属部署 配属先には13名が在籍しており、全員が男性です。年代は30代・40代を中心に、上は60代までと幅広く、100%中途入社です。前職は工場勤務や電気工事会社勤務など様々。勤続年数は3~36年で、ここ10年の間に業務上の理由でやめた方は1人もいません。

定期的に社員旅行があり、過去には北海道や沖縄へいきました。慰労会も行なっているので、社員同士の仲も深まりやすい環境です。

また、当社へ入社してから、結婚して家族をつくり、マイホームを建てる人も少なくありません。「子どもたちとのイベントや行事は今しか経験できないこと。だから休みを取ってほしい」というのが代表の想い。私生活との両立を応援しています!

会社概要東海シグナル株式会社

会社名 東海シグナル株式会社
設立 1988年
代表者 代表取締役 大脇 倫晶
資本金 1000万円
従業員数 18名(2024年9月時点)
売上高 2億1000万円(2023年9月期実績)
事業内容 鉄道信号設備の設計・施工・保守
事業所 本社/岐阜県養老郡養老町栗笠739-1
企業ホームページ https://tokaisignal.sakura.ne.jp/
個人名の表記について
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