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「花王ロジスティクス株式会社(花王グループ)/サービスエンジニア(未経験歓迎)◆花王グループ/年休123日/昨年度賞与4.2ヶ月分/完全週休2日制」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、サービスエンジニア(自動車・輸送機器)の転職・求人情報が満載です!

サービスエンジニア(未経験歓迎)◆花王グループ/年休123日/昨年度賞与4.2ヶ月分/完全週休2日制
花王ロジスティクス株式会社(花王グループ)
プロ取材
東京都墨田区の本社で、採用担当の方に取材しました。1979年の創業より、花王グループの物流部門を担う同社。業界大手ならではの待遇や教育体制で、平均勤続15年と長く活躍する方ばかりです!
エン転職 取材担当者
池田
取材担当者-池田
花王ロジスティクス株式会社(花王グループ)
掲載期間24/10/0724/12/29

サービスエンジニア(未経験歓迎)◆花王グループ/年休123日/昨年度賞与4.2ヶ月分/完全週休2日制

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日
サービスエンジニア(未経験歓迎)◆花王グループ/年休123日/昨年度賞与4.2ヶ月分/完全週休2日制イメージ1
普段の暮らしでもよく見かける、「花王製品」を扱います。日本全国の消費者の方々へお届けできるよう、設備の安全を守っています!
花王でイチから磨く、技術のチカラ。
花王グループの一員として、物流部門を一手に担う当社。日本全国へ「花王製品」をお届けするため、物流センターの安全稼働は欠かせません。大切な役割を担うからこそ、当社では充実の教育カリキュラムをご用意しています!

▼Point1:学校のように、みんなで一斉に学べる!
いきなり現場配属ではなく、まずは半年間の研修を受けられます。今回は2025年4月入社の募集なので、4月入社の新卒・中途の仲間たちと一緒。学校のような環境で、みんなで一斉にスタートできるので安心です。

▼Point2:じっくり半年間、座学も実技実習もアリ!
研修では社会人マナーをはじめ、サービスエンジニアとして必要な知識を研修センターでレクチャー。センター内には実際の拠点で使われるベルトコンベヤなどもあり、目で見て、手で触って学ぶことができます。

さらに上流の開発エンジニアになるため、入社3~10年で学べるカリキュラムも。花王グループだからこそ、ライフイベントの補助金、箱根の保養所など待遇も充実。平均勤続20年の安心感、ココにあります。

募集要項

仕事内容
サービスエンジニア(未経験歓迎)◆花王グループ/年休123日/昨年度賞与4.2ヶ月分/完全週休2日制
\花王グループの物流を守ります/
商品を運ぶベルトコンベヤやカート、安全柵、非常停止ボタンといった設備のメンテナンスをお任せします。設備トラブルを事前に防ぐため、こまめな点検や定期交換などが大切です。

【Q.】どんな商品を管理しているの?
「花王製品」が8割以上。ビオレ、ピュオーラ、バブ、めぐりズムなどの日用雑貨品、カネボウ、ソフィーナなどの化粧品などを扱っています。

---2025年4月入社!半年間はしっかり研修!---
▼4月/入社研修
本社または川崎ロジスティクスセンターで研修を実施。まずは社会人の基礎や業界・会社の知識を学びます。物流用語やPCスキルを覚えられる研修もご用意しているので、社会人経験が浅い方もご安心ください。

▼5~6月/座学研修
サービスエンジニアとしての技術基礎を学ぶため、機械・制御を中心とした仕組みや種類をレクチャー。研修センター内で、実際に各拠点で使われているベルトコンベヤや計測機器を用いて実技実習も行ないます。

▼7~9月/現場研修
現場での実習を行ない、保全・点検・メンテナンスについて理解を深めます。実践的な設備トラブルの復旧知識、システム構成や仕組などを学びましょう。また、 東京ビッグサイトや幕張メッセでの展示会見学も予定しています。

▼10月/本配属
いよいよ、各拠点へ配属です。教育担当者によるOJTで、配属後もしっかりサポート。その後も、リーダーや管理職を目指すための研修もご用意しています。
※ページ下記【10年以上の教育カリキュラム!】に詳細があるので、ぜひご覧ください!

【仕事の流れ】
午前中に拠点を巡回してメンテナンス。午後からは、修理に必要な報告書を作成することが多いです。3名以上のチームでメンテナンスを行なうので、分からないことはすぐに先輩に聞けます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

【以下どちらかが必須です】
■電気、機械、建築いずれかの学校・学科で学んだ経験をお持ちの方
■電気・機械・建築いずれかに関する実務経験をお持ちの方

\こんな方は歓迎です/
□イチから専門技術を学び直したい
□長くエンジニアとして働きたい
□安定基盤のある会社で腰を据えたい
募集背景 \5名を増員募集します/
花王グループの一員として、1979年に創業した当社。花王グループでは商品の製造・販売・物流という3事業を自社グループで一貫して展開していて、そのうちの物流部門を担っています。

現在は全国47ヵ所に物流センターを構え、安定した経営基盤のもと事業拡大を続けています。今後も、さらなる事業成長のためにもサービスエンジニアとしてご活躍いただける方を増員募集することになりました。
雇用形態
正社員

※4ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■ロジスティクスセンター/全国47ヵ所に、物流拠点を展開!
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▼研修期間
入社半年の研修は、本社または川崎ロジスティクスセンターで行ないます。
└本社(コーポレートセンター)/東京都墨田区文花2-1-3
└川崎ロジスティクスセンター/神奈川県川崎市川崎区東扇島23-7

※遠方にお住いの方は、マンスリー物件を会社で支援いたします。

▼本配属
それ以降は、希望に応じて近隣エリアの拠点に配属。将来的には、全国のセンターで勤務していただく可能性があります。
交通
\マイカー通勤OK!駐車場あり/
■ロジスティクスセンター
└詳細は以下のページ【事業場】よりご確認ください。
https://www.kao.co.jp/employment/logi/company/
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■本社
東武亀戸線「小村井駅」より徒歩8分
JR総武線「亀戸駅」より徒歩15分(都営バス「日暮里」行または「南千住駅東口」行で「立花一丁目」下車)
都営地下鉄浅草線・東京メトロ半蔵門線「押上駅」よりタクシーで「福神橋の花王へ」

■川崎ロジスティクスセンター
京急大師線「小島新田駅」

送迎バスあり
勤務時間 シフト制(実働8時間)
<例>8:30~17:30/9:00~18:00

※残業は月23時間ほどです。
└基本的に定時で退勤できます!急な設備トラブルが起こった場合に残業が発生。また、数ヶ月に1回ほど日曜出勤有り、半年に1回ほど夜勤をお願いする可能性があります。
給与 \年3回の賞与あり!昨年度実績は平均4.2ヶ月分/
高卒:月給20万4700円~
大卒以上:月給23万5000円~
※経験や能力を考慮のうえ、決定します。
※残業代は全額支給します。
年収例
430万円/(23歳・2年目)
650万円/(34歳・14年目)
休日休暇 <年間休日123日>
■完全週休2日制(シフト制)
■年次有給休暇
└有休消化率は85%!働きやすい環境が整っています。
■夏季休暇(2日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(10年毎5日間)

◎5日以上の連休を取得できます!
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(1月)
■賞与 年3回(6月・12月・3月/昨年度実績:平均4.2ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族・扶養手当(配偶者:月15,000円、子ども1人につき:7,000円)
■住宅手当・家賃補助(個人負担額15%)※上限額あり

<その他>
■時短勤務OK
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■オフィス内分煙
■マイカー通勤OK(駐車場あり)
■制服貸与
■保養所あり

\資格取得を支援します/
電気工事士・危険物取扱者・電気主任技術者・機械保全技能士・衛生管理者など、さまざまな資格の取得をサポート。通信教育の受講費、試験の受験費など、試験にかかる費用をすべて会社で負担します。入社3年間の定期的な研修があるので、3年で取得している先輩が多いですよ。
10年以上の教育カリキュラム! ▼初級エンジニア研修(入社3年)
まずは、基本的な点検・メンテナンスができるようになることが目標です。本配属後も2日~1週間の技術研修を行なったり、資格取得の外部講習を受けたりすることができます。

▼中級エンジニア研修(入社3~10年)
メンテナンスの、さらに上流工程をお任せ。PLCプログラミングや制御コンピュータといった知識を学んでプログラミングに挑戦したり、新たな設備の「開発」初期段階に携わったりと、できることが増えていきます。

▼上級エンジニア研修(入社10年以上)
管理職として、若手教育や新拠点の開発にまで携わることができます。マネージャー、部長、経営幹部…とキャリアアップにも挑戦可能です。
20~50代の幅広いメンバーが活躍! \平均勤続20年!/
20代~50代を中心に、40名近くのサービスエンジニアが活躍中。平均勤続は20年近く、腰を据えて活躍するメンバーばかりです。「花王グループの安定性に惹かれた」「自分が学校で学んできた知識を、修繕に活かしたい」「コツコツと一つのことに集中できる」という理由で入社する先輩が多いですよ。

チームを組んでメンテナンスを行なうので、日ごろから雑談することも多め。フランクで優しい先輩ばかりで、「若手だから意見が言いづらい」という雰囲気はありません。困ったことがあればすぐにフォローするので、気軽に教えてくださいね。
転職・求人情報イメージ1
各拠点のロジスティクスセンターでは、総勢500名ほどのメンバーが活躍中。安全稼働を守るため、日ごろから保全を行ないましょう。
転職・求人情報イメージ2
ロジスティクスセンター内は、白を基調として広い施設。3000品種以上の商品を同一設備でハンドリングするので、身につくスキルも高いです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「ハイジーン&リビングケア」「ヘルス&ビューティケア」「ライフケア」「化粧品」の4つの事業分野で、生活者に向けたコンシューマープロダクツ事業を展開する花王。業界トップクラスのシェアで、今やスーパーやコンビニなどで見かけないことはありません。

そんな花王グループは、商品の製造・販売・物流という3事業を自社グループで一貫して展開。そのうちの物流部門を担っているのが同社です。1979年に創業してから、現在は全国47ヵ所に物流センターを構え、順調に事業成長を遂げています。

同社では、現在「花王製品」の在庫管理・配送のほか、小売チェーンの共同配送事業も展開。まさに物流の“要”のような存在で、日本全国へ生活必需品を届けるために、決して欠かせない会社となっています。

花王グループの安定基盤のもと、決して需要がたえることのない物流部門を担う同社。今後も安心して働いていけそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎スキルが身につく成長を実感できます。
入社後3年間は、初級エンジニアとして技術を磨くための教育プログラムが完備されています。半年、1年後、2年後と目指すゴールも明確で、例えば目標の資格を取得できたときには、自分の成長を実感できて嬉しく思うそうです。

◎裁量が大きく達成感を得られます。
ゆくゆくは、物流設備の技術開発にも携わることができます。設備への新技術導入の際には、企画書作成・テスト導入・効果検証を行ない、効果が認められれば承認してもらえるのだとか。言われたことを行なうだけでなく裁量をもって挑戦できるため、達成感も得られるとのことです。
厳しさ▲緊急対応を行なうプレッシャーがあります。
設備トラブルが起こらないよう、「予防保全」を行なうのがサービスエンジニアのミッションですが、まれにトラブルが発生してしまうこともあります。物流の要である同社のセンターがストップしてしまうと、全国規模の大きな影響が出ることに。プレッシャーを感じる中、冷静かつ迅速に問題箇所を発見し、解消のために修理していく緊張感があるとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎技術を習得しようとする向上心・探求心を持てる方
入社3年目までの初級エンジニア研修、10年目までの中級エンジニア研修、10年以上の上級エンジニア研修など教育カリキュラムが整っていますが、技術習得のためには、主体的に学ぶ姿勢が欠かせません。日ごろからアンテナを張り、技術を習得しようとする向上心・探求心を持てる方に向いています。
向いていない人▲チームワークを大切にできない方
各拠点では、3名以上のチームを組んでメンテナンスを行ないます。常にコミュニケーションを取るわけではありませんが、各拠点で働く総勢300名ほどのメンバーの安全を守るためにも、しっかり連携することが大切。そのため、チームワークを大切にできない方には向きません。

会社概要花王ロジスティクス株式会社

創業 1979年
代表者 代表取締役社長 川島 基弘
資本金 1500万円
従業員数 5892名(2024年1月現在)
└正規社員/530名
└契約社員/358名
└パートナー社員/5004名
売上高 347億2800万円(2023年12月期実績)
336億1900万円(2022年12月期実績)
329億2000万円(2021年12月期実績)
事業内容 ■「花王製品」の在庫管理・配送
■小売チェーンの共同配送事業
事業所 ■本社
東京都墨田区文花2-1-3

◎全国47ヵ所に、物流拠点のロジスティクスセンターを展開!
関連会社 【株主構成】
花王グループカスタマーマーケティング株式会社 66.5%
花王株式会社 33.5%
主要取引先 花王株式会社
株式会社カネボウ化粧品
花王グループカスタマーマーケティング株式会社
花王システム物流株式会社
企業ホームページ https://www.kao.co.jp/employment/logi/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
会社説明会・面談
STEP3
適性テスト+1次面接(AI)
STEP4
カジュアル面談
STEP5
2次面接
STEP6
内定!
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◎2025年4月1日入社の募集です!
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・ご応募から内定までは3~4週間の予定です。
・書類選考では、【勤務地/職種(電気・機械・建築学部学科対象)】を確認します。
・1次面接は、AI面接を行ないます。カジュアル面談では、合否の判断は行ないません。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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◎カジュアル面談を行ないます!
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面接や面談はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 \最後までお読みいただき、ありがとうございます!/
当ページよりご応募ください。追って、こちらよりご連絡を差し上げます。
面接地 ▼本社またはロジスティクスセンターで行ないます。

本社/東京都墨田区文花2-1-3
ロジスティクスセンター/全国47ヵ所
└【事業場】https://www.kao.co.jp/employment/logi/company/
連絡先 ■本社
〒131-0044
東京都墨田区文花2-1-3
担当採用担当
TEL03-5630-9000
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、池田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。