- 【事業内容】
- 生活用品の企画、製造、販売 オフィスビルや商業施設などの工事
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 飲料の品質管理◆昨年賞与4.6ヶ月分／実働7.5h／基本土日祝休み／グループ年商7760億円超え ＜アイリスオーヤマグループの新事業を支える＞グローバルメーカーベンダーとして、生活用品を開発・販売する当社。あなたには、飲料を製造する工場にて品質管理業務をお任せします。 ＼ 経験値に合わせて下記業務をお任せ ／ ・品質基準、評価方法の確立 ・市場クレームの分析と再発防止対策の検討 ・開発時の品質レビュー ・製造工程のリスク予測による新商品立上げ業務 ・製品検査、評価業務 ・日常の現場巡回、衛生管理 ・クリーンルーム内の衛生環境のチェック（落下菌の調査など） ■新規稼働のラインを担当できます！ ―――――――――――――――― 【富士裾野工場】勤務の場合は飲料水・炭酸水の製造ラインを、【鳥栖工場】【埼玉工場】の場合はお茶の製造ラインを担当。いずれも稼働したばかりの新しいラインのため、現場で意見を出し合いながら、より良い製造体制を整えていくことができます。 ■経験を活かしてステップアップ！ ―――――――――――――――― 年齢や性別を問わず、本人の頑張り次第でキャリアアップが可能です。「サブリーダー⇒リーダー⇒マネージャー」へと昇格し、給与・裁量UPを目指せます。まずはあなたのスキルに合った業務を、OJTでサポートしながらお任せするのでご安心ください。 ■納得のいく評価制度があります！ ――――――――――――――― 人事評価における透明性と納得感を重視している当社。実績や能力を評価するほか、360度評価という周囲からの評価を確認できる制度を導入。上司だけでなく同僚や部下からも評価を受けることで、本人の気づきやさらなる成長につなげられます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■仕事で何らかの検査を行なったことがある方 ┗業界や年数は問いません！ ★食品業界での経験をお持ちの方は、もちろん大歓迎です！ ★社会人経験10年以上の方も歓迎しています。 ＼こんな方にピッタリ／ □多くの人に使われる商品を作りたい方 □安定企業で長く活躍したい方 □チームで取り組める仕事がしたい方 □経験を活かしてステップアップしたい方 |
| 募集背景 | ＜製造部門の強化に向けた増員です！＞ 快適生活をコンセプトに、家具・家電・食品・日用品などの幅広い商品を作り続けてきた当社。素材やカテゴリーにとらわれず商品を開発し、商品数は約3万点にのぼります。 そんな当社では現在、製造部門の強化を推進中。扱う飲料の種類を広げ、生産ラインも増加中です。そこで品質管理体制の強化を図るため、新メンバーの募集を行なうことにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
静岡県・佐賀県・埼玉県にある各拠点での勤務となります。
★勤務地は希望を考慮して決定します。 ★マイカー通勤OK！ ＜富士裾野工場＞ 静岡県裾野市須山2810-4 ＜鳥栖工場＞ 佐賀県鳥栖市西新町1375-26 ＜埼玉工場＞ 埼玉県深谷市畠山字天神沢1500 交通
＜富士裾野工場＞
JR御殿場線「裾野駅」より車で約20分 ＜鳥栖工場＞ JR長崎本線「肥前麓駅」より車で約5分 ＜埼玉工場＞ 秩父鉄道「武川駅」より車で約10分 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ■3勤3休／2交替 ※休憩90分 A／8：30～21：00 B／20：30～9：00 ■5勤2休／3交替 ※休憩60分 日勤／8：30～17：30 中勤／16：30～1：30 夜勤／0：30～9：30 ※シフトは配属先により異なる。 ※残業月平均20～30時間程度 |
| 給与 |
月給22万円～44万円＋諸手当＋賞与（前年実績4.6ヶ月分） ※経験やスキルを考慮の上で決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ★残業代は別途、全額支給します。 ★4年連続で基本給のベースアップを実施しています。 年収例
＜想定年収＞
450万円～850万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日 or 180日以上＞ 5勤2休制の場合は120日、3勤3休制の場合は180日以上です！ ■月8日以上休み（シフト制） ■祝日 ■有給休暇（10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇 ■療養休暇 ■アニバーサリー休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与（7月・12月）★前年実績4.6ヶ月分 ■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象 ■社会保険完備 ＜手当＞ ■交通費（月4万5000円まで支給）※公共交通機関もしくは車通勤の場合 ■残業代（全額支給） ■住宅手当（月2万円）※規定あり ■扶養手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円） ■資格手当（月3000円～3万円／資格による） ■引越手当（敷金礼金・引越代などの初期費用を会社が負担） ■地域手当（基本給の2%） ■職技手当（弁護士・弁理士・博士号／月5万円など） ＜その他＞ ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金 ■退職金制度 ■65歳までの再雇用制度 ■社員持株制度 ■社員懇親会費補助 ■マイカー通勤可 ■単身者帰省旅費支給 ■慶弔見舞金 ■短時間勤務制度 ■社員食堂（1食180～300円ほどで食べられます！） ■自動販売機（ドリンク50～150円程度） ■温水プール・体育館・ジム・テニスコートなどの施設あり |
| 教育制度が充実！ | ■入社後研修（OJT研修 ※スキルに応じて3～4ヶ月間） ■中途入社者集合研修 ■新任役職者研修 ■eラーニング ■通信教育補助制度 ■優良社員ハワイ研修あり（年1回、毎年平均40名程度） |
| 会社名 | アイリスオーヤマ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1971年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大山 晃弘 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 6223名（2025年1月時点） |
| 売上高 | 2315億円（2024年12月期実績） ※グループ：7760億円（2024年12月期実績） |
| 事業内容 | 生活用品の企画、製造、販売 オフィスビルや商業施設などの工事 |
| 事業所 | ＜本社＞ 宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1 ※国内70拠点の営業所、国内10拠点・海外9拠点の自社工場あり。 |
| 企業ホームページ | https://www.irisohyama.co.jp/ |
| 採用ホームページ | アイリスオーヤマ株式会社 https://en-gage.net/irisohyama_careersaiyo/ |
アイリスオーヤマ株式会社の飲料の品質管理◆昨年賞与4.6ヶ月分／実働7.5h／基本土日祝休み／グループ年商7760億円超え（1317815）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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