株式会社エイコースタッフの人材営業（未経験歓迎）◆外国人労働者の派遣・紹介に特化／賞与年2回／インセンティブ有／語学力は不問！（1317406）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

日本の労働力人口は年々減少を続けています。ある調査によると、中小企業の6割以上は人手不足が事業継続上の「深刻」な課題であると回答。そんな中、外国人労働者の採用は大きな注目を集めています。

当社が手がけるのは、人手不足が特に深刻な製造業・物流業の企業と、外国人労働者のマッチングに特化した派遣・紹介サービス。お任せするのは、企業へ当社サービスを提案し、その後のフォローまでを担当する人材営業です。

企業の事業概要や今後の戦略、それに伴う採用計画などをヒアリング。また、派遣したスタッフへの要望なども伺いながら、人手不足に悩む企業の課題解決に臨みます。

時には求職者対応を担うフォロー担当とスタッフの面談に同席し、要望を直に伝えることも。スタッフにとっては慣れない土地での就労だからこそ、そんな労働者と企業の橋渡し役を担うのです。

最初は怪訝な顔をされた担当者が笑顔を見せてくれた時、派遣先でイキイキと働くスタッフを見れた時、この仕事の意義を感じられます。「人の役に立ちたい」あなたのその思いを大いに歓迎します。