- 【事業内容】
- 人材プラットフォーム事業 医療プラットフォーム事業 厚生労働大臣許可番号：有料職業紹介事業 13-ユ-304334
勤務地
特長
営業マネージャー・営業管理と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 求人審査担当◆医療×IT分野で事業拡大中／求人サイト『ジョブメドレー』展開／残業月15時間 当社は、医療／介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じ、患者さんやそのご家族、医療従事者にとって「納得できる医療」を目指しています。2022年11月に上場区分も東証グロースから東証プライムに変更となり、さらなる成長を遂げています。あなたには、当社が運営する、医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイト「ジョブメドレー」に掲載する求人情報の審査に関する業務をお任せします。 【業務内容】 プレイングマネージャー（マネージャー候補）として以下の業務をお任せします。 ■求人情報の審査、問い合わせ対応 ■審査業務の効率化や掲載基準の策定 ■組織マネジメントや各種課題解決 ※業務効率化のため、GAS（Google Apps Script）などを利用した自動化なども想定しています。 【ミッション】 転職活動というライフイベントにおいて、求職者がインターネット上で必要な情報を適切に探し出すことは難しいのが現状です。 そのため、求人情報の信頼性を保ち、求人原稿やコラム、ニュースコンテンツなどを正しく提供することで、求職者が意思決定しやすいように努めています。 【業務のポイント】 ■コンテンツ一つ一つがとても重要であり、会社としても「応募」を大事な指標として見ているため、このポジションは事業の大きな要となっています。 ■自身がコンテンツ制作に携わったものが後々まで残り、会社の事業売上に繋がる実感も得られます。 ■チームには編集経験者（紙媒体、WEB）や、医療知識を持ったメンバー（看護師）も在籍しているため、情報を共有し合いながら業務を進めています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 ※希望があった場合のみ |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
以下のご経験をお持ちの方 ■IT業界での業務経験 ■数値データを分析し、業務改善を行なった経験 ■業務プロセスの改善・変更を主導した経験 ■数名以上の組織をマネジメントした経験 |
| 募集背景 | これまで医療×ITの領域で事業を拡大してきた当社。『ジョブメドレー』で培った顧客・ユーザー基盤などの資産を活用した事業・サービスを複数展開しています。 それぞれが成長し組織規模が拡大しており、外部公開していない新規サービスを含むさまざまなプロジェクトが進行中です。 そのため、『ジョブメドレー』を中心とした各サービスのコンテンツ制作・編集を担当していただける方を募集しています。今後のさらなる事業の発展を見据え、組織強化を図るべく新しいメンバーをお迎えすることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
◎転勤はありません。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ なし 交通
◎東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線「六本木駅」1出口よりコンコースにて直結
◎東京メトロ南北線、都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」より徒歩8分 ◎東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月の平均残業時間は15時間です。 |
| 給与 |
月給42万2366円以上+賞与年2回 ※上記には固定残業代（月30時間分・7万8900円以上）が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ※想定年収は500万円～700万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休二日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■産前・産後、育児休暇（育休からの復帰実績あり） ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（2月、8月） ■昇給：年2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（会社規程に準する／実費支給） ■住宅補助（該当条件により月額3万円支給） ■髪型・ネイル・服装自由 ■健康診断・インフルエンザ予防接種など ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 当社の強み・魅力 | ◎「個人の健康と会社の健康を良い状態に保つ」ということを大切にしているため、仕事の効率とメリハリを重視するカルチャーが根付いています。また、全社的な残業時間も低く抑えられており、手当ての整備にも力を入れています。 ◎投資家やVC（ベンチャーキャピタル）からも高い注目を受けており、今後の拡大も期待が持てます。2022年11月には、上場区分を東証グロースから東証プライムに変更し、今後も高い成長が見込んでいます。 ◎医療ヘルスケアという普遍的で今後も市場の拡大が確実視されている大きなテーマに取り組んでいます。そのため、社会的に意義の大きな事業に取り組める非常に魅力的な環境です。 |
| 会社名 | 株式会社メドレー |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 瀧口 浩平 |
| 資本金 | 4700万円（2023年12月末） |
| 従業員数 | 単体：842名（2023年12月末時点） |
| 売上高 | 【連結】 205億3200万円（2023年12月期実績） 141億8500万円（2022年12月期実績） 108億6300万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | 人材プラットフォーム事業 医療プラットフォーム事業 厚生労働大臣許可番号：有料職業紹介事業 13-ユ-304334 |
| 事業所 | 本社／東京都港区六本木6-10-1 Tech Studio MATSUE／島根県松江市学園南 2-12-5 HOYOパークサイドビル2F 大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル9F 福岡オフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル3F |
| 関連会社 | 株式会社パシフィックメディカル 株式会社メディパス 株式会社GCM 株式会社グッピーズ MEDLEY US, Inc. Medley Philippines Inc. |
| 企業ホームページ | https://www.medley.jp/ |
株式会社メドレー（東証プライム上場）の求人審査担当◆医療×IT分野で事業拡大中／求人サイト『ジョブメドレー』展開／残業月15時間（1316366）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。