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「三陽電機商事株式会社/生産管理(未経験歓迎)◆内勤業務が主体/残業月5時間以内/設立67年目の安定企業/月給25万円~」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、生産技術・生産管理(建築・土木・プラント・設備)の転職・求人情報が満載です!

生産管理(未経験歓迎)◆内勤業務が主体/残業月5時間以内/設立67年目の安定企業/月給25万円~
三陽電機商事株式会社
もうすぐ掲載終了(2024/12/11)
プロ取材
本社にいらっしゃる代表や採用担当、現場社員の方々に取材しました。家族手当や資格取得支援制度といった充実の福利厚生のほか、残業も月5時間以内という環境を整える同社。ここでなら長く腰を据えて働けそうです。
エン転職 取材担当者
米田
取材担当者-米田
三陽電機商事株式会社掲載終了間近
掲載期間24/10/1724/12/11

生産管理(未経験歓迎)◆内勤業務が主体/残業月5時間以内/設立67年目の安定企業/月給25万円~

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
生産管理(未経験歓迎)◆内勤業務が主体/残業月5時間以内/設立67年目の安定企業/月給25万円~イメージ1
当社では伝票入力などをシステムで管理することで、事務仕事の手間を削減。業務効率化のため、様々な取り組みを行なっています!
直近5年で離職者“ゼロ”。働きやすさ、折り紙付きです。
カメラや無線機、放送設備など、弱電設備の設計施工・レンタルを手がける当社。その魅力は、長く腰を据えて働けること。中には、勤続30年以上を数えるベテラン社員もいるほどです。その秘密、ご紹介します!

★残業は月5時間以内でプライベートも充実!
お任せするのは、見積もり作成や部品の手配、伝票入力、検品といった内勤業務。現場作業はほぼなく、体力的負担も少なめです。また、やりとりは常に取引がある大手ゼネコン2社が基本だからこそ、連携もスムーズ。残業もほとんどなく、定時の17時には基本退社できるのです。

★入社12年目のベテラン社員が丁寧にお教えします!
当社で生産管理を担うのは、入社12年目のベテラン社員 入江。入社後はその先輩がマンツーマンで仕事をお教えします。部品の名前から型番、取引先とのやりとりの方法まで。5年ほどかけてじっくりお教えするため、未経験の方もご安心ください!

家族と一緒に夜ご飯を食べて、子どもとお風呂に入る。そんな生活も、直近5年の社員定着率100%の当社でなら実現できるはずです。

募集要項

仕事内容
生産管理(未経験歓迎)◆内勤業務が主体/残業月5時間以内/設立67年目の安定企業/月給25万円~
カメラや無線機、放送設備など、分電盤などの製作物や工事用電気設備を手がける当社。あなたには、その生産管理をお任せします。入社歴12年目のベテラン社員がつきっきりで仕事をお教えするため、未経験の方も安心です!

<具体的な仕事内容>
■見積もり作成
常に取引のある大手ゼネコン2社を中心に、分電盤などの発注が届くため、それに沿って見積もりを作成。取引先にメールでお送りします。値段交渉などが必要であれば、上長に相談しながら適宜進めていきましょう。

■材料手配
製品の組み立てを協力会社に依頼しているため、ケーブルや端子台といった電設資材をメーカーから手配し、協力会社に届けます。完成品は生産管理のもとに届けられるため、チェックリストに沿って検品。その後の発送までを担当します。

■伝票入力
工事部からあがってきた電設資材の伝票をシステムに入力します。電設資材には市販品と特注品があり、市販品の場合は決められた型番などを入力するだけで自動でシステムが処理。特注品の場合は手動で設定しますが、慣れるまでは先輩が担当するためご安心ください。

※納品や材料の手配時には、請求書の受領や作成といった請求処理も合わせて担当します。

<仕事のポイント>
★ノルマはなく、のびのびと仕事に取り組めます!
お客様とのフロントとして見積もり提示から納品までを担当しますが、「今月はこれだけ売らないと」といったノルマは一切ありません。数字に追われることなく、のびのび働けます!

★技術への理解が、円滑な業務遂行に繋がります!
時には製造現場へ「こうしたらもっと早く完成させられるのでは」とアドバイスをすることも。技術への理解を深めることで、仕事もスムーズに進められます。こうした知識も先輩が時間をかけてお教えするため、未経験の方もご安心ください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

※特別なスキルや経験は一切不問。入社歴12年目のベテラン社員をはじめ、先輩が丁寧にお教えします!

\下記にあてはまる方、歓迎します!/
□モノづくりや技術に興味をお持ちの方
□ワークライフバランスを大切にしたい方
□安定企業で腰を据えて働きたい方
□内勤主体の仕事がしたい方 など
募集背景 <世代交代を見据えた、増員募集です!>
1958年の設立以来、建設現場向けの仮設電気工事に加えて、カメラや無線機、放送設備など、弱電設備の設計施工・レンタルを行なってきた当社。長い歴史の中で培ってきた信頼と実績で、誰もが知る大手ゼネコンとも継続的な取引を実現しています。おかげさまで、現在も安定経営を継続中です。

多くのベテラン社員が活躍する当社ですが、将来の事業展開を考え、今後は当社の次代を担ってくれるメンバーの育成にさらに力を入れることに。それに伴って、見積もり作成や資材手配などを担う、生産管理のメンバーを増員募集する運びとなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/大阪府門真市新橋町21-17
※転居を伴う転勤はありません。
交通
京阪電車・モノレール『門真市』駅より徒歩7分
勤務時間 8:30~17:00(実働7時間30分/休憩1時間)

◎残業は月5時間以内です。
給与 月給25万円~30万円+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)

※経験や能力を考慮のうえ決定します。
※残業代は別途、全額支給します。
年収例
400万円/未経験入社2年目
500万円/未経験入社5年目
休日休暇 ■週休2日制(土・日)※第2・第4土曜日は休み
└業務都合により休日出勤となった場合は、振替休日を取得していただきます。
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇

\有休を取得しやすい環境です!/
社員やその家族まで大切にする当社では、積極的に有給休暇を取得してもらいたいと考えています。例えば、「こどもが熱を出した」など急なご家庭の事情でも、当日に取得OK!男性の育児休暇も推奨しています。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月・9月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績3ヶ月分)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(上限5万円/月)
■時間外手当
■家族手当(配偶者:5000円/月、子ども1人につき:3000円/月)
■資格取得支援制度(第一種・第二種電気工事士など)※試験合格の際に費用を全額負担
■資格手当(第一種電気工事士:2万円/月)
■退職金共済
ベテラン社員がマンツーマンでフォロー! 入社後は入社12年目のベテラン社員・入江がマンツーマンで仕事をお教えします。生産管理の仕事は現在、入江が1名で担っているため、そのサポートからスタート。ゆくゆくは先輩の跡を継ぎ、当社の生産管理を背負って立つメンバーになっていただく予定です。1年ほどかけて、一通りの仕事をマスターしていきましょう。

基本的につきっきりで仕事をお教えするため、わからないことがあればすぐに質問が可能。しっかりフォローするため、未経験の方も安心してご入社ください!
先輩社員にインタビュー! 入江(60歳・入社12年目)
――入社理由を教えてください。
「もともとは通信関係のエンジニアとして働いていました。前職では現場での仕事も多かったのですが、体力的な負担もあったうえ、休みもなかなか取れず……。働き方を変えたいと思い、この会社に入社しました」

――入社してみての感想はいかがですか。
「年末年始やお盆はしっかり休めますし、残業も月5時間以下。プライベートの時間を大切にしながら働けていますね。また、現場での工事作業がほとんどないことも魅力の1つ。長く続けられた理由も、その点が大きいと思います」
転職・求人情報イメージ1
定期的にBBQを開催するなど、社員間の交流も盛んです。ときには、冗談を言い合って仲良く仕事を進めています。あなたもすぐに馴染める環境ですよ!
転職・求人情報イメージ2
関西エリアにおいて数多くのプロジェクトに参加し、大手ゼネコンとも取引を続ける当社。その次代を担ってくださる方をお待ちしております!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

建設現場での仮設電気工事や、弱電設備の設計施工・レンタルを手がける同社。設立67年目を迎え、その信頼から大手ゼネコンとも継続的な取引を実現されているそうです。

取材で最も印象的だったことの1つは、社員定着率の高さ。採用担当の方によると、直近5年間では100%を記録されているのだとか。腰を据えて働ける環境の背景には、社員想いな代表の存在が大きいようです。

代表に話を聞いたところ、家族手当を支給、男性の育児休暇を推奨するなど社員に仕事を好きになってもらえるよう、働きやすい環境づくりにも注力されているとのお話でした。

そんな代表だからこそ、社員との距離も近め。敷地内で新年会や忘年会などを開くこともあるそうで、取材時のちょっとしたやりとりからもその関係性の良さが伝わってきました。

社員想いな代表が率いる同社でなら、日々の仕事にも安心して取り組めそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい○お客様から感謝の言葉をもらえます。
時には取引先の計画に変更があり、納品スケジュールの前倒しを依頼されることもあるのだとか。その際、製造現場に対して製造時間短縮の方法などを生産管理としてアドバイスし、無事納期に間に合わせることで、お客様から感謝の言葉をもらえるそうです。「早く仕上げてくれてありがとう」「助かりました」といった声を聞けた時には、自分の仕事が人の役に立つ実感を得られるとのお話でした。

○成長実感を得られる仕事です。
仕事を進める中で、特注品の電設資材の発注を任されたり、現場への技術的なアドバイスを求められたりする場面も。入社時点では1人で進めることは難しいかもしれませんが、ベテラン社員にマンツーマンで教えてもらうことで、そうした知識も少しずつ身につけていけるそうです。「先月はできなかったことができるようになった」「新しい仕事を任された」といった成長実感が日々の仕事のモチベーションに繋がりそうです。
厳しさ▲お客様や現場との間に立つ仕事です。
お客様とのフロントとしての役割を担いつつ、現場での製造や施工がうまく進むよう、資材の発注などを協力会社に依頼する役割も担います。しかし、時には市場の状況によって必要な部品が揃わず、お客様が求める納期に商品をお届けできないこともあるのだとか。お客様から「できれば早めにお願いします」と重ねて要望をもらうこともあり、慣れるまではこうした板ばさみの状況が負担になるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人○細かな仕事にコツコツ丁寧に取り組みたい方
お客様からのメールに沿って、協力会社へ資材の発注などをしますが、型番を間違えて入力してしまったり、対応が遅くなってしまったりすると自社や取引先など、様々な方面に迷惑がかかってしまいます。そのため、細かな仕事にコツコツ丁寧に取り組むことが得意な方は早期に活躍できそうです。
向いていない人▲1人で黙々と仕事を進めたい方
社内の工事部や取引先の担当者をはじめ、様々な関係者と連携をとりながら進める仕事です。価格交渉などがあれば、上長と相談しながら取引先とのやりとりを進めることに。コミュニケーションをとる機会が多いため、1人で黙々と働きたい方には向いていないかもしれません。

会社概要三陽電機商事株式会社

設立 1958年
代表者 代表取締役 井門 豊和
資本金 1000万円
従業員数 33名(2024年10月時点)
事業内容 ■建設工事現場を中心とした工事用電気設備工事
■弱電設備の設計施工・レンタル・保守
事業所 本社/大阪府門真市新橋町21-17
北島物流倉庫/大阪府門真市北島町28-8
機材センター/大阪府堺市美原区木材通3‐1‐8
企業ホームページ https://www.sanyodenkishoji.jp/
採用ホームページ 三陽電機商事株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/sds_job

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回(代表の井門が担当)
STEP3
内定!
<応募から1ヶ月以内で入社できます!>
■応募から内定まで2週間以内を予定しています。
■面接日や入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。
■面接にはリラックスできる格好でお越しください。
応募受付方法 <最後までご覧いただき、ありがとうございます>
応募フォームよりエントリーをお願いします。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒571-0048
大阪府門真市新橋町21-17
連絡先 【本社】
〒571-0048
大阪府門真市新橋町21-17
担当採用担当
TEL06-6900-0834
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/12/11まで )
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