| 仕事内容 | 高速道路の技術スタッフ◆未経験歓迎／阪神高速グループ／年間休日129日／土日祝休／昨年度賞与5ヶ月分 阪神高速道路の安全を守るための点検作業をお任せ。最初は先輩社員に同行して、簡単な作業からお任せするので、未経験の方もご安心ください！【トンネルや料金所など機械の点検を実施！】 ■巡回点検 チェックリストに沿って、目視点検や数値計測、簡単な清掃を実施。点検スケジュールは約1ヶ月先まで決まっています。明日は料金所を点検、明後日は上り線のトンネルを点検のように、決まったスケジュールで動きます。 ■定期点検 定期点検は半年～1年に1回に実施。巡回点検と同じ場所を、より細かいチェックリストに沿って行ないます。細かい部品を確認しながら、必要に応じて部品交換などを実施。インフラに関わる仕事のため、破損状況によっては急ぎの対応が必要な場合もあります。 ■補修・設置作業、立ち会い 点検時の修繕以外に、故障など異常の報告が入り対応するケースも。その際は、現場で原因を見つけます。補修作業は自社で対応するほか、機器メーカーと共同ですることもあります。 ※藍那事業所では神戸地区、葭屋橋事業所は大阪地区、大和田事業所では大阪と神戸地区が担当エリアとなります。 【点検例】 ■トンネルの換気設備（トンネル内に設置されている巨大な空調設備など） ■トンネルの防災設備（火災検知装置や消火設備、水噴霧装置など） ■車両重量計測装置（重量を計測し、制限違反を取り締まる装置） ■料金所やサービスエリアの空調・給排水設備 ■長大橋の点検設備 ■通行止め装置 ＼ここがポイント！／ ◎高速道路の裏側を知れる！ ときに、トンネルの端にある点検用通路や巨大な橋の上など、一般の人では入れない場所に入ることも。テレビなどが特集を組むこともある、高速道路の裏側を知ることができ、特別感をもって仕事に取り組めます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎経験やスキルはいっさい必要ありません！意欲重視の採用です！ ＼こんな方にオススメ！／ ◎関西の安定した企業で腰を据えて働きたい方！ ◎ワークライフバランスを重視して働きたい方！ ◎日常に身近な存在で、人の役に立つ仕事がしたい方！ |
| 募集背景 | 【5名の積極募集を実施！】 阪神高速道路が開通して約60年。半世紀以上にわたり、関西全域の交通を支えてきた阪神高速道路を今後も安全に走行できるように、機器の点検、補修、調査をするのが当社です。 新しい路線開通のための工事や、定期的なメンテナンスを行なう必要があるため、ニーズは拡大。阪神高速グループの一員として、高いスキルが評価されています。 今後も、すべてのドライバーが阪神高速道を安心・安全に通行できるように、組織を強化していくことになりました。5名の積極採用で募集します。先輩社員に同行して簡単な作業からお任せするので、未経験の方もご安心ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
◎勤務地は希望考慮、転勤はありません。
■藍那事業所 ★積極採用★ 兵庫県神戸市北区山田町藍那太々谷48 ■大和田事業所 大阪府大阪市西淀川区大和田1丁目4番15号 ■葭屋橋事業所 大阪府大阪市中央区北浜1丁目1番2号 交通
■藍那事業所
神戸電鉄粟生線「西鈴蘭台」より徒歩12分 ■大和田事業所 阪神電鉄本線「姫島駅」より徒歩12分 ■葭屋橋事業所 大阪メトロ堺筋線「北浜」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※基本は上記の時間での勤務。業務に慣れたあとは月1～2回ほどの夜間勤務が発生する場合があります。作業の予定は1ヶ月以上前に決定するため、事前の日程調整が可能です。 ※残業時間は月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万3000円以上＋各種手当＋賞与年3回（昨年度実績5ヶ月分） ◎給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ◎残業代は別途全額支給します。 年収例
480万円（26歳／入社3年）
680万円（31歳／入社6年） |
| 休日休暇 | 【年間休日129日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ◎2023年実績で有休取得率約90％ ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（7日）◎6月～9月の間の好きなタイミングで取得可能！ ◎5日以上の連休取得が可能です！ ※休日出勤が発生した場合は休日手当を支給、もしくは代休を取得します。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年3回（7月・12月・3月／昨年度実績5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（全額） 【各種手当】 ■残業手当（全額） ■夜間手当 ■休日出勤手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5000円）※社内規定あり ■住宅手当（持ち家：月1万5000円、賃貸：月家賃の半額 ※月3万円まで） ■資格手当 【その他の制度】 ■退職金制度 ■制服貸与（私服出社OK） ■財形貯蓄制度 ■総合福利厚生サービス（Benefit Station） ■確定拠出年金制度 |
| 入社後の流れ | まずは2～3日間の座学研修を実施し、阪神高速道路にある数々の巨大な設備の特徴や場所をイチから勉強。点検などの際にどのような作業を行なうかを伝えます。 座学が終われば教育担当の先輩の案件に同行し、できることを少しずつ増やすことが最初の目標です。先輩との同行期間は、あなたの習熟度に合わせて決定。研修期間が終わったあとも2人以上で案件に入るので、分からないことがあればスグ聞けます！ |
| 配属部署 | 藍那事業所には22人の社員がおり、あなたと同じ技術スタッフは19人。大和田事業所には48人の社員がおり、42人が技術スタッフです。葭屋橋事業所には27人の社員がおり、23人が技術スタッフです。男性社員が多く活躍し、ここ3年は未経験の社員がほとんどなので、心配する必要はありません。 1ヶ月後の点検予定まで決まっているため、プライベートの予定も立てやすい環境。自分や家族と過ごす時間を大切にできるので、長く働き続ける社員も多いです。 ベテラン先輩に聞けば、「この日はこの作業だから多分早く終わるよ」「この日はちょっと大変かもね」なんてことも教えてくれます。 |
| 会社名 | 株式会社テクノ阪神 |
|---|---|
| 設立 | 1993年 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 浩一 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 125名（2024年8月時点） |
| 売上高 | 37億6900万円（2024年3月期実績） 34億5800万円（2023年3月期実績） 34億1500万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■車両重量計測装置、車高制限装置及びトンネル換気装置ならびにこれに付帯する機器の調査、研究、設計の受託及び保守管理 ■冷暖房装備、給排水衛生設備、消防設備及びトンネル防災設備ならびにこれに付帯する機器の調査、研究、設計の受託及び保守管理 ■機械器具の製造ならびに設置工事業 ■管工事業 ■電気工事業 ■消防施設工事業 ■その他、上記各号に付帯する一切の業務 |
| 事業所 | ■本社 〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1丁目12-4号 信濃橋東洋ビル6F ■藍那事業所 〒651-1104 兵庫県神戸市北区山田町藍那太々谷48 ■大和田事業所 〒555-0032 大阪府大阪市西淀川区大和田1丁目4番15号 ■葭屋橋事業所 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜1丁目1-2 |
| 関連会社 | ■阪神高速道路株式会社 ■阪神高速サービス株式会社 ■阪神高速技術株式会社 ■阪神高速パトロール株式会社 ■阪神高速トール大阪株式会社 ■阪神高速トール神戸株式会社 ■阪神高速技研株式会社 ■内外構造株式会社 ■阪高プロジェクトサポート株式会社 ■株式会社阪神eテック ■株式会社情報技術 ■株式会社ハイウエイ管制 ■阪神施設調査株式会社 |
| 企業ホームページ | https://techno-hs.co.jp |
株式会社テクノ阪神の高速道路の技術スタッフ◆未経験歓迎／阪神高速グループ／年間休日129日／土日祝休／昨年度賞与5ヶ月分（1315688）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。