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プロジェクトサポート（未経験歓迎）◆ソニーやトヨタで働く／年休123日／最大10万円の資格取得支援

株式会社アウトソーシングテクノロジー

もうすぐ掲載終了（2024/10/30）

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プロ取材

東京都千代田区の本社を訪問し、採用担当の北野さんと先輩社員の方々に取材しました。販売スタッフなど、未経験スタートの先輩が多く活躍中とのこと。同期がいるうえ、研修も充実している点が安心だったそうです。

エン転職取材担当者

鈴木

株式会社アウトソーシングテクノロジー掲載終了間近

掲載期間24/09/19～24/10/30

プロジェクトサポート（未経験歓迎）◆ソニーやトヨタで働く／年休123日／最大10万円の資格取得支援

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間

大手メーカーから求められるほど、あなたの価値が高まる。

自動車、航空機、宇宙機器、半導体、AI・ロボット…。あなたの興味がある分野で、イチから、日本が誇るモノづくりに携われるように成長できます！

たとえば、入社当初は「設計や図面は専門用語ばかりでまったく分からない…」というスタートだった元工場勤務の先輩。「いつかは、憧れの大手メーカーでプロジェクトを主導するリーダーになりたい」という目標がありました。

そんな先輩、今では依頼書をスラスラ読めるようになり、念願だった大手メーカーでのプロジェクトリーダーに抜擢！チームをまとめるプレイングリーダーとして、航空機の設計に携われるほどに成長を遂げました。

これまで、2万人近い未経験者を一人前に育ててきた私たち。そのヒミツは、一人一人の成長独自の段階に合わせた独自の育成カリキュラムがあるから。まずはモノづくりの基礎からレクチャーし、データの取りまとめや図面修正ができるようになるまで、しっかり教えます。

あなたの憧れの業界での活躍や、理想のキャリアを叶えるために。手厚いフォロー体制を整えて、お待ちしています。

募集要項

仕事内容	プロジェクトサポート（未経験歓迎）◆ソニーやトヨタで働く／年休123日／最大10万円の資格取得支援みんなが知る大手メーカーで、プロジェクトサポートとして従事していただきます♪ ＜具体的な仕事内容＞ ■プロジェクトの進行管理 ■資料作成 ■スケジュール管理 ■CADを使った設計補助や図面修正　など【Q】未経験でも大丈夫？はい！一人一人に合わせた育成カリキュラムをご用意しています。さらに、配属プロジェクト先の当社の先輩が一から丁寧にレクチャーするので、未経験の方も安心です。まずは、プロジェクト先にいる当社の先輩のもとでも研修を受けて、簡単な業務からスタート。また、グループ会社が運営する「KENスクール」ではCADというソフトを使った設計やプログラミングなどについても学べますよ。ちなみに… 先輩たちは未経験スタートばかり！前職も販売スタッフ、ホテルスタッフ、事務、自衛官などさまざま。どんな方でも活躍できるように受け入れ体制を整えています！【Q】どんなメーカーで働けるの？ほんの一例ですが、トヨタ自動車や日産自動車、パナソニック、ソニー、楽天などの大手メーカーで働けます！有名な製品に携わることもありますよ。＼カジュアル面談を通して会社について理解♪／求人票だけだとわからないことも多いと思います。カジュアル面談では会社説明から仕事内容、今後のキャリアについてもご説明。志望理由は不問です！ざっくばらんにお話ししましょう！ ★入社後の流れについては、ページ下の【研修制度】もぜひご覧ください！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＼2万人近い人材を育ててきました／入社時点では、知識や経験はいっさい問いません！先輩たちもほぼ全員が未経験スタート。あなたにあったプロジェクトに配属し、先輩たちがしっかりと教育するのでご安心くださいね。＜こんな方にオススメです＞ ★正社員として働きたい ⇒数多くの先輩が当社で正社員デビューをしています！ ★未経験からチャレンジしたい ⇒志望動機はなくてOK！意欲重視の採用です！ ★大手企業で働きたい ⇒配属先は日本を代表する大手メーカーばかりです！＜先輩たちの志望動機をご紹介＞ ■Aさん前職では販売スタッフをしていたのですが、足腰がきつくて…。あと契約社員だったので、そろそろ正社員として働きたくて応募しました。 ■Bさん前職が忙しくて、無理のない働き方がしたくて当社を選びました。それに面接では僕のやりたいことに耳を傾けてくれて、実現に向けてサポートしてくれたのが嬉しかったんです。
募集背景	＼事業好調！100名以上の積極採用です／「株式会社アウトソーシング」のグループ会社として、さまざまな企業のものづくりを支えてきた私たち。自動車、航空機、宇宙機器、医療機器、AI・ロボットなど、多種多様な業界のお客様から厚い信頼をいただいています。現在も、当社への依頼は右肩上がりで増加。これからも、日本が世界に誇るものづくりを支えるために、新しい仲間を100名以上採用することになりました。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。期間中も雇用形態・待遇・福利厚生は変わりません。
勤務地・交通	☆希望を考慮して勤務地を決定します。 ☆Ｕ・Ｉターン歓迎 ☆全国各地に勤務地があります。《勤務エリア一覧》 ◎北海道・東北エリア（北海道、青森、秋田、山形、岩手、宮城、福島） ◎北関東エリア（埼玉、茨城、栃木、群馬） ◎南関東エリア（東京、神奈川、千葉、山梨） ◎東海エリア（愛知、岐阜、三重、静岡） ◎甲信越エリア（長野、新潟、福井、富山、石川） ◎関西エリア（大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、和歌山） ◎中国四国エリア（愛媛、岡山、広島、山口、鳥取、香川、高知、島根、徳島） ◎九州・沖縄エリア（福岡、熊本、宮崎、大分、長崎、佐賀、鹿児島、沖縄）交通プロジェクト先により異なります。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） └プロジェクト先により異なる場合があります。 ★残業はほとんどありません（月平均で14.4時間ほどです）＼残業少なめ！／働き方の交渉ができるうえ、働き方改革も進めているので余裕を持ったスケジュールを実現しています。
給与	月給20万円～45万円＋手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※時間外手当は全額支給します。＼明確な評価制度で着実に収入アップ／グレードに基づいて昇給。グレードはポイントによって決まるうえ、ポイントの獲得方法も公表されています。また、各自で現在のグレードやポイントを確認することも可能です。たとえば、「あと10ポイントでグレードが上がるから、10ポイント獲得できる◎◎資格の取得に挑戦しよう」など、目標を定めながら前向きに働けます。年収例 340万円／24歳（入社1年） 460万円／30歳（入社5年） 550万円／34歳（入社7年）
休日休暇	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（7日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）＜各種手当＞ ■交通費（全額支給）※車の場合はガソリン代を支給 ■引越費用（全額支給） ■帰省旅費 ■着任交通費 ■時間外手当（全額支給） ■休日出勤手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万3000円、子ども：第一子：月6000円、第二子以降：月4000円） ■住宅手当（月3万円） ■単身赴任手当＜各種制度＞ ■借上社宅制度 ■資格取得支援制度（最大10万円） └試験料補助と祝い金を支給。ITパスポート、プログラミング言語の初級認定など、様々な資格の取得を目指す社員が多いです。 ■企業型確定拠出年金制度（iDeCoとの併用可能） ■慶弔制度＜その他福利厚生＞ ■技術図書購入補助あり ■単身社員寮あり ■保養所あり ■U・I ターン支援 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■屋内原則禁煙（特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり）
研修制度	＼長期で誰もが確実に成長できる／完全未経験でも安心のサポート体制を用意＜入社後の流れ＞ ▼導入研修で基礎を固める入社後3日間は導入研修を実施。会社や事業についてや、ものづくりの基礎知識を身につけましょう。自信を持ってプロジェクトに参加できるようにサポートします。 ▼配属先でスキルを身につける導入研修後は各プロジェクトに配属し、基本的に先輩がOJT研修を実施。大手メーカーだからこそ教育に注力しており、しっかりと知識や技術を教えてもらえます。＜独自研修も充実＞「KENスクール」という独自研修で、さらに専門的な知識や技術を身につけられます。オンライン講座も充実しており、資格勉強などに励む社員も多いです。

転職・求人情報イメージ1 — 基本的に先輩がいるプロジェクトに配属します。イチからお教えするので、「オフィスワークがはじめて」という方もご安心ください。

転職・求人情報イメージ2 — 社員同士の仲が良く、コミュニケーションも活発。上司や先輩にも、とても話しかけやすい雰囲気ですよ。どんな内容でもすぐに相談してくださいね。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

ものづくり、特にIT領域のエンジニア派遣において業界トップクラスの実績を誇る同社。年々成長を続け、2015年には4742名だった在籍社員数が、今ではグループ全体で16万人以上に及ぶそうです。日本が世界に誇るメーカーからも引き合いが絶えず、安定した経営基盤を築いています。

実際に現場で働くみなさんに話を聞いても、誰もが知るようなメーカーでものづくりを支えていることが分かりました。未経験からでも独自の研修が充実しているため、安心してスタートできる環境なのだとか。実際に、先輩たちのほとんどは未経験スタートなど、誰でも挑戦しやすいとのことです。

また、積極的に採用活動を行なっているため、同期と一緒に入社できることも安心につながっているそう。ときには100名以上の同期がいることもあるのだとか。安定企業であるため、新入社員の受け入れ体制も整えられている同社。ここなら、安心して働き始められるでしょう。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■成長実感が日々のモチベーションに。
先輩社員の方に話を伺うと、「未経験からスタートして、入社2年目で後輩の教育やマネジメントを任されたときは、とても成長を感じましたね。あと資格取得支援も充実しているので、最近ITに関する資格を3つも取ったんです。大変でしたが、それ以上に充実していました」とのこと。日々成長実感が得られるため、前向きに働けるそうです。

■やりたいことができたときの喜び。
やりたいことができるように、サポートしてもらえるという同社。先輩社員の方曰く「プログラミングに興味があることを先輩に伝えたら、“まずはマクロを作ってみたら？”と背中を押してくれて。未経験同然の自分にもいろいろな仕事を任せてくれたのが嬉しかったです」「最初は補助業務でしたが、最近は新機種の設計も任されるようになりました。先輩がいつでも相談に乗ってくれるので、着実にスキルを磨けているからこそですね」とのことです。

■お客様から感謝されたときの誇らしさ。
コツコツと仕事に取り組むことで信頼につながり、さまざまな業務を任されることもあるそうです。先輩社員の方は「ルーティンワークでも地道に取り組むことが大切です。その結果、お客様から“あなたがいなくなったら困るよ”とよく言われるようになりました。我ながら誇らしいですね」と仰っていました。

厳しさ■知識習得が欠かせません。
プロジェクト先によって、さまざまな知識習得が求められます。特にメーカーで働くからこそ、覚えなければならない専門用語や部品の名前が多いそうです。先輩社員の方曰く「配属されてから半年以上経ちますが、いまだに勉強が続いています」「新しい技術が生まれるたびに覚えることも発生します」とのこと。積極的に学ぶ姿勢がないと、活躍は難しいでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎ものづくりに興味がある方（大手メーカーで働けます）
◎手に職を付けたい方（さまざまな研修があります）

向いていない人△協調性が欠けている方（周囲と協力する場面も多いです）
△地道な努力が苦手な方（技術習得が求められます）

会社概要株式会社アウトソーシングテクノロジー

未来とは、今である。

～未来をつくる企業で日本の未来を支えませんか？～
株式会社アウトソーシングテクノロジー刈谷支店

設立	2004年
代表者	代表取締役社長　笠井嘉明
資本金	4億8365万4000円（2022年12月時点）
従業員数	1万8054名（2024年3月現在）
売上高	1496億0500万円（2022年度12月期実績） 1237億9700万円（2021年度12月期実績） 1043億8700万円（2020年度12月期実績）
事業内容	■国内技術系アウトソーシング事業 └IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負。次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発などを行なっています。＜許可番号＞ ■派遣許可番号　派13-300749 ■職業紹介許可番号　13-ユ-300549 ＜加盟団体＞ ■特定非営利活動法人エルピーアイジャパン（プラチナスポンサー）
事業所	■本社〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17階 ■名古屋支店〒450-6042 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ42F
関連会社	＜国内グループ会社＞ ■（株）アウトソーシング ■（株）アネブル ■共同エンジニアリング（株） ■（株）マルチテック ■（株）アールピーエム ■アドバンテック（株） ■（株）アイテック ■（株）デーコム ■（株）スマートロボティクス ■（株）モバイルコミュニケーションズ ■（株）アウトソーシングコミュニケーションズ　他＜海外グループ会社＞ ■奥拓索幸（上海）企業管理服務有限公司 ■OS （THAILAND） CO., LTD. ■OS Recruitment（Thailand）Co., Ltd. ■J.A.R. Service Co., Ltd. ■OS VIETNAM CO., LTD.　他 ※国内外合計247社
主要取引先	トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、トヨタ車体、ダイハツ工業、ソニ－、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、日立、東芝、パナソニック、日本マイクロソフト、DeNA、NTTドコモ、ソフトバンク、KDDI、楽天、富士通、東芝、伊藤忠グループ、富士ゼロックス、日本ガイシ、TEIJIN（帝人）、富士フイルム　他3800社以上（敬称略・順不同）
OSTech WEB社内報	2020年6月、当社のWeb社内報「OSTech ONLINE MAGAZINE」がオープンしました！社内報のテーマは、「知る」。 1）「経営陣の考え」を知る 2）エンジニアの「働き方・考え方」を知る 3）もっと「会社」を知るここに来れば仲間に会える。ワクワクする。そんなOSTechエンジニアのプラットフォームを目指します。 https://hikoma.jp/ostech-online-magazine
SDGsへの取り組み	国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、当グループの『サステナビリティ方針』に基づき、持続可能な社会の実現に貢献することを誓い、2021年2月15日『SDGs宣言』を行ないました。世界のさまざまな人々の「就業機会」と「教育機会」の創造、さらには技術と教育の力で一人ひとりの生産性を向上させることで、人々の暮らしを豊かにすることに努めます。
企業ホームページ	https://www.ostechnology.co.jp/
採用ホームページ	未来とは、今である。　～未来をつくる企業で日本の未来を支えませんか？～株式会… https://en-gage.net/ostechnology_kariya

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 カジュアル面談（Web） STEP3 面接（1回） STEP4 内定！ ☆気軽にできるカジュアル面談 ▼アウトソーシングテクノロジーについて ▼仕事内容について ▼研修について ▼働く環境についてカジュアル面談でわからないことをスッキリすることができます♪ ----------------------------------------- ★面接日・入社日は柔軟に対応します！ ----------------------------------------- ・ご応募から内定までは2週間以内の予定です。・ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。・Web面接も承ります。＼面談・面接の調整もお気軽にご相談ください／もしも「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずお電話ください。改めて、面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 当社から一方的に質問するような、堅苦しい面接ではありません。“お互いのことを知る場”にしたいと思っていますので、ざっくばらんにお話しましょう。これまでの経歴やスキルを問わない、意欲や人柄を大切にした採用なので、リラックスして臨んでくださいね。 ※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡差し上げます。
面接地	追ってご案内します。ご希望に応じてWeb面接も可能です。
連絡先	【東京本社】〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17階担当採用事務局 E-MAILka-ogasawara@ostechnology.co.jp

個人名の表記について

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