勤務地
回路・半導体・光学・システム設計と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 電気・電子開発エンジニア 大手企業の最先端のプロジェクトで、一流を目指しましょう。≪取引先は全国7500社。あなたのスキルや希望に応じた仕事をお任せします≫ 1985年の創業以来、社会のニーズに応えるさまざまな教育事業を手がけてきたヒューマングループ。その一員である当社は、電機・機械・半導体・金属・設備などさまざまな分野の大手企業から依頼を寄せられています。その数、全国7500社。あなたには希望の電気・電子開発プロジェクトに携わっていただきます。 ◎具体的には、デジタル・アナログ回路設計やLSI設計、デジタルIC設計など。エンジニアとして最先端の技術を追求していくもよし、リーダーとして企画から携わるもよし、マネージャーとしてプロジェクトを管理するもよし。あなたのキャリアプランに合わせて仕事をお任せします。 ≪プロジェクト例≫ 車両制御装置、パワーデバイス、発電プラント、高速A/D・D/Aコンバータ、液晶テレビ、半導体製造装置、 FPD製造装置、システムLSI、半導体チップパッケージ、発電機器、AV機器、携帯向けカメラモジュール、 輸送機器に使用される電子機器、精密デジタル機器、産業機械用CPU、産業機械用FPGA など ※他、さまざまな案件を用意しています。お気軽にご相談ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ◆何らかの設計・開発の経験をお持ちの方（開発分野、経験年数は問いません） ※第2新卒者、ブランクのある方も、ぜひご応募ください。 ～～以下のような方にはピッタリの環境です～～ ・最先端の技術を身につけたい ・ずっと技術を追求していきたい ・自分のペースで働いていきたい ・今とは違う製品の設計に携わりたい |
| 募集背景 | 幅広い業界から、多くの依頼を寄せられています。 2005年よりスタートした技術開発プロジェクト。立ち上げ以来、ヒューマングループのバックボーンをもとに、数多くの企業から安定して依頼をいただいております。従業員数は1000名を超え、売上高は毎年110％以上の成長を記録中。今後も多くの依頼に応えていくために、新たにメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※いずれかを選んでいただけます。 |
| 勤務地・交通 |
【全国60拠点を持つグループのネットワークを活かし、希望の勤務地で働けます】
関西、中部、九州、関東の各勤務地 ≪U・Iターン歓迎≫ 【関西】大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀 【中部】愛知、三重、岐阜、静岡 【九州】福岡、佐賀、大分 【関東】東京、神奈川、栃木、千葉 等全国各地 ■面接地／各営業所で面接を行ないます。 交通
勤務地により異なります。
■面接地交通／下記【面接地】または、HPをご参照ください（http://cus.resocia.jp/list/index.html）。 |
| 勤務時間 | ≪勤務時間も考慮して、案件を紹介。残業された場合は時間外手当をきちんと支給します≫ 9：00～18：00（標準労働時間1日8時間） ※勤務地により異なります。 |
| 給与 |
≪あなたの経験・能力を十分考慮し、適正な給与を支給します≫ 月給25万～50万円 ※経験・能力を充分考慮の上、当社規定により優遇します。 年収例
400万円（25歳／経験3年）
550万円（30歳／経験5年） 800万円（35歳／経験11年） |
| 休日休暇 | ≪大手メーカーの休日に合わせて、しっかりと休日をとっていただけます≫ 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※勤務地により異なります。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回、賞与年2回（業績により評価） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■各種手当（時間外手当・通勤手当・勤務手当）、社員持株会 ■特別受講制度（ヒューマンアカデミーの講座受講割引制度） ■メンタルタフネス・オリエンテーションプログラム、社宅制度あり |
| 教育制度＜2＞ | ▼エンジニアとして第一線に立つために必要なノウハウをすべてお教えします。 ・これからの技術者に欠かせない知識の習得。 ・技術者として持っていると有利な各種資格の取得。 ・業界全体に関する幅広い知識。 など ▼技術者向けの各種セミナーも随時開催しています。 ・技術力の向上はもちろん、業界情報や最近の技術動向を学ぶセミナーも。 ・今後、技術者として自らのキャリアプランを描くためにも役立ちます。 |
| 配属部署・教育制度 | 最寄の本社、もしくは支社への配属となります。「ヒューマンアカデミーを知っていたので応募した」という人や、「違う製品の設計をしたい」「自分のペースで仕事をしていきたい」という人が多数活躍中。それぞれが自分のスキルや希望に合う仕事に携わっています。オフィスはいつも活気があり、毎日スキル向上のためにパソコンブースで教え合うなどといった光景を目にすることができるでしょう。また、一ヶ月に一度のペースで個別に面談があるので、どんな小さな悩みでもコーディネーターと一緒に解決の糸口を探すことができます。 ≪ヒューマンアカデミーをバックボーンに持つ当社。人材育成に関しては定評があります≫ ▼あなたの知識、経験に合わせて50時間の「技術社員研修」が受けられます。 CAD操作や図面に関する基礎知識から、CATIA認定試験講座まで幅広くお教えします。講師のなかには個人で設計を請け負っている実務経験者も。CADの使い方だけでなく製図、構造、製造の流れなど、実際に働く上で大切なことを丁寧に指導してくれます。また、コミュニケーション能力や、技術者の心構えまでしっかりフォローする密度の濃い内容の研修です。 |
| 会社名 | ヒューマンリソシア株式会社 エンジニアリング事業部 |
|---|---|
| 設立 | 1988年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 桑原 加鶴子 |
| 資本金 | 1億4539万円 |
| 従業員数 | 1023名（2008年3月末現在） |
| 売上高 | 551億5958万円（2008年3月期実績）※対前年比114.7％ 480億5281万円（2007年3月期実績）※対前年比119.6％ 401億4438万円（2006年3月期実績）※対前年比119.8％ 334億9042万円（2005年3月期実績）※対前年比115.8％ 289億1257万円（2004年3月期実績） |
| 事業内容 | 技術プロジェクトを支える総合エンジニアリングサービス業 ■電子[半導体、デジタル家電、携帯電話、産業用計測器など] デジタル／アナログ回路設計、LSI設計、デジタルIC設計、回路基板評価、計測業務 ■電気[重電設備、産業用機器、自動車など] モーター・シーケンス・ハーネス・受配電盤設計業務 ■機械[自動車、航空機、家電製品、各種産業用装置など] 開発設計、解析、生産技術、実験・評価、品質管理、保守メンテナンス、FE業務 ＜許認可番号＞ ・東京／般13-080176、13-ユ-080167 ・名古屋／般23-02-0014、23-02-ユ-0070 ・大阪／般27-030297、27-ユ-030194 |
| 事業所 | 東京本社／東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル3F 大阪本社／大阪市中央区南船場4-3-2 at human御堂筋ビル4F 名古屋支社／名古屋市中村区名駅3-26-8 名古屋駅前SIAビル9F 支社／札幌、仙台、さいたま、千葉、銀座、品川、立川、横浜、静岡、浜松、京都、梅田、神戸、岡山、広島、高松、北九州、福岡、熊本、鹿児島、那覇 |
| 関連会社 | ヒューマンホールディングス（株）、ヒューマンアカデミー（株）、総合学園ヒューマンアカデミー、ヒューマン国際大学機構、ヒューマンアカデミー日本語学校、ヒューマンアカデミー幼児教室、ヒューマンビジネスサービス（株）、ヒューマンスポーツエンタテインメント（株）、（株）ダイジョブ、ヒューマックス（株）、at human USA、上海修曼人才有限公司、Australian Language Institute Pty Ltd.、天津修曼人才教育諮詢有限公司 、Human I.K.(株) |
| 主要取引先 | トヨタ自動車（株）、住友電気工業（株）、三菱重工業（株）、パナソニック（株）、三菱電機株式会社（株）、 ダイハツ工業（株） 他、全国7500社 |
| 企業ホームページ | http://tech.resocia.jp |
ヒューマンリソシア株式会社 エンジニアリング事業部の電気・電子開発エンジニア（131392）の転職・求人情報は掲載を終了しています。