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取材から受けた会社の印象
キノシタコミュニティは、従業員数9300名以上、売上高1200億円を誇る木下グループの一翼を担う企業です。同グループでは、不動産のほか介護や保育、医療、スポーツ、映画、出版、音楽など幅広い事業を展開。すべての人たちに豊かな生活を提供することを目指す「総合生活企業」として成長を続けています。
長年にわたりスポーツや芸術・文化活動に取り組み、知名度のアップにも尽力。不動産においては家賃でポイントが貯まるシステムを導入するなど、時代の流れに沿ったサービスで注目を集めています。
グループ全体として情勢の動きに敏感であり、スピード感を大切に事業展開を続ける木下グループ。同グループの一員として働けば、世の中に貢献している実感を味わえるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆準備に時間をかけた分、任された喜びは大きい。
ヒアリングをコツコツと重ねながら、オーナーのお困りごとや課題を抽出し、達成までの道すじを一緒に描いて信頼を得ていきます。施設によって求められる管理が異なるため、最もマッチするサービスを提案して受託に成功した時の喜びは格別です。「あなたに任せてみたい」と言ってもらえた時に、自分の提案が認められたという実感が得られるでしょう。
ヒアリングをコツコツと重ねながら、オーナーのお困りごとや課題を抽出し、達成までの道すじを一緒に描いて信頼を得ていきます。施設によって求められる管理が異なるため、最もマッチするサービスを提案して受託に成功した時の喜びは格別です。「あなたに任せてみたい」と言ってもらえた時に、自分の提案が認められたという実感が得られるでしょう。
厳しさ◆相手の要望を第一に、日頃から信頼を得る努力が必要。
複数ある競合の中から自社を選んでもらうためには、相手の求めることを正しく捉え、そこに対してどう動くのかを考えることが大切です。自社のアピールが一方的だと、納得感が薄く、強い印象を与えることが難しくなるでしょう。信頼関係の構築に力を入れたり、専門知識を学んだりという日頃の努力が問われます。
複数ある競合の中から自社を選んでもらうためには、相手の求めることを正しく捉え、そこに対してどう動くのかを考えることが大切です。自社のアピールが一方的だと、納得感が薄く、強い印象を与えることが難しくなるでしょう。信頼関係の構築に力を入れたり、専門知識を学んだりという日頃の努力が問われます。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人と関わるのが好きな方
企画書の作成や交渉にあたって、社内の別の部署やグループ会社の社員たちにも協力を仰ぎます。また、物件オーナー様など複数の人と関わるため、人とコミュニケーションを取ることが好きな人に向いています。
企画書の作成や交渉にあたって、社内の別の部署やグループ会社の社員たちにも協力を仰ぎます。また、物件オーナー様など複数の人と関わるため、人とコミュニケーションを取ることが好きな人に向いています。
向いていない人▲シンプルワークを好む方
入念な下調べを行ない、相場などを調査したうえで、適切な内容・金額で進めます。その都度事前準備や計画性を持って進めていかねばならないため、同じ仕事の繰り返しがしたい方、考えるのが苦手な方には向いていません。
入念な下調べを行ない、相場などを調査したうえで、適切な内容・金額で進めます。その都度事前準備や計画性を持って進めていかねばならないため、同じ仕事の繰り返しがしたい方、考えるのが苦手な方には向いていません。