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「株式会社ミサワ/人事労務◆インテリアショップ『unico』を支える/週1回リモートワークOK/社割あり/駅チカ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、人事、労務、採用の転職・求人情報が満載です!

人事労務◆インテリアショップ『unico』を支える/週1回リモートワークOK/社割あり/駅チカ
株式会社ミサワ
プロ取材
渋谷区にある本社にて、採用担当の島松さんにお話を伺いました。1959年に設立し、インテリアショップ『unico(ウニコ)』を展開する同社。デザインと素材にこだわった商品は、多くの方に愛されています。
エン転職 取材担当者
千葉
取材担当者-千葉
株式会社ミサワ
掲載期間24/09/1224/11/06

人事労務◆インテリアショップ『unico』を支える/週1回リモートワークOK/社割あり/駅チカ

正社員業種未経験OK学歴不問転勤なし上場企業
人事労務◆インテリアショップ『unico』を支える/週1回リモートワークOK/社割あり/駅チカイメージ1
これまでの人事労務経験を活かし、さらに幅広いスキルを身につけられます。活躍の幅も広げられますよ。
社内をよくする提案で、あなたの価値も高まる。
「自分らしくいられる心地良い空間づくり」をコンセプトに、デザイン性の高いオリジナル家具・雑貨を販売する『unico(ウニコ)』。そんなインテリアショップを手がける当社では、バックオフィスとしてのキャリアに箔がつく経験ができます。

社員がやりがいをもって働ける環境づくりを推し進めている当社。その要となるのは、配属先となる人事チームです。給与や社会保険業務のほかたとえば…

「効率化のために紙からデジタル管理に移行しませんか?」
「社員の満足度を上げるために新しい制度を導入しませんか?」

…といった提案をするために、競合他社の情報を集めたり、バックオフィスにかかわる知識を深めたり。知見が深まることで、あなた自身の市場価値を高めていくことができます。

基本業務を中心にお任せしますが、コストパフォーマンスの向上や経営課題の解決に紐づく提案は大歓迎。管理本部長に提案して、代表の決裁がおりればすぐに制度化されるスピード感も当社ならでは。

ぜひ、『unico』であなたの経験値を上げる取り組みにチャレンジしませんか?

募集要項

仕事内容
人事労務◆インテリアショップ『unico』を支える/週1回リモートワークOK/社割あり/駅チカ
インテリアショップ『unico(ウニコ)』を運営する当社で、管理部門の一員として人事労務・総務業務をお任せ。基本業務の中で改善点やもっとこうすれば‥といったアイデア提案は大歓迎です。

<具体的な仕事>
◆勤怠管理(労働時間の集計・管理)
毎月、勤怠チェックの締め日にエラーがないかを確認します。

◆給与計算(年末調整)
報奨金や異動による変更事項などを確認し、情報に誤りがないか取りまとめます。

◆評価管理(広報・データまとめ)
◆社内制度の管理・新規立案
◆総務・庶務業務(入退社の手続き)
◆社会保険の手続き
◆扶養手続き
◆氏名変更手続き など

※社内では「ジョブカン」「SmartHR(スマートHR)」「カオナビ」などのシステムを使用しています。

<提案例>
◆デジタル化で業務効率アップ!
紙で管理していたデータをデジタル化。システムの選定・提案、導入後における業務フローの検討・整備などを行ない、効率アップに繋げました。

◆福利厚生の新設で採用力強化!
採用力強化や、社員の意欲向上のため、福利厚生の見直し・検討・提案を実施。それに伴い、サービスの選定・提案も行ないました。

◆同業他社をリサーチして制度見直し!
同業他社の給与相場や福利厚生など、勤務条件の相場観を採用担当がリサーチし、勤務条件の見直し・検討・提案を行ないました。

◆各店舗にあった制度を立案!
コストパフォーマンス向上のため、人事労務の観点から従来の制度を見直し、各店舗にあった制度を検討・提案しました。

\仕事のポイント/
◎アイデア提案も歓迎です!
社内福利厚生制度など、社員が快適に働けるよう新たな制度を提案することも可能。アイデアを活かせる環境です。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

◆人事労務の実務経験をお持ちの方
└社会保険の手続きなどができる方を想定しています。

\以下のような方は歓迎です!/
□人事・総務を中心に幅広く挑戦したい方
□スキルを上げて市場価値を高めたい方
□安定企業でステップアップしていきたい方
募集背景 \順調に売上を伸ばし続ける当社で、新メンバーを募集!/
インテリアショップ『unico(ウニコ)』『unico loom(ウニコルーム)』を運営する当社。「自分らしくいられる心地良い空間づくり」というコンセプトで、デザイン性の高いオリジナル家具・雑貨を販売し、多くのお客様から支持を得てきました。

1959年の設立から着実に成長を続け、2015年には東証スタンダード市場へ上場。年商は120億円を超え、順調に業績を伸ばしています。

さらなる組織強化のため、新たに人事労務としてご活躍いただける方を募集することになりました。これまでの経験を活かし、さらにステップアップしていきたという方をお待ちしています。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
<本社>
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー25F

◎転勤はありません。

\週1回リモートワークOK!/
週1回は在宅OK。効率的に働けます。また、勤務先は、最寄り駅から徒歩5分の恵比寿ガーデンプレイスタワー。仕事終わりにショッピングや友人とご飯を楽しんでいる社員が多いですよ。
交通
\駅チカのオフィスです!/
・JR山手線「恵比寿駅」より徒歩5分
・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩7分
勤務時間 ◆選択制(実働7.75時間)
9:30~18:15
10:30~19:15

\毎週水曜日はノー残業デー!/
働き方改革の一環で、週1回のノー残業デーを設けています。さらに、「今日はゆっくり」など、出勤時間を当日調整する事も可能です。
給与 月給24万2000円~40万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:2.5~3.5ヶ月分)

※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
※月給には固定残業代(30時間分/4万7190円以上)を含みます。超過分は全額支給します。
年収例
450万円/30歳
550万円/35歳
700万円/40歳
休日休暇 <年間休日119日>
◆週休2日制 (土・日)※年に0~2回ほど土曜出勤があります。
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆産休・育休 ◎取得・復職実績あり
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに月7日付与)

◎5日以上の連続休暇も取得可能です!
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(5月)
◆賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:2.5~3.5ヶ月分)
◆交通費支給(月3万円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(超過分)
◆出張手当
◆役職手当
◆退職金制度
◆オフィス内禁煙
◆在宅勤務、リモートワークOK(週1回)
◆社員割引あり
◆服装自由(私服OK)
一緒に働く仲間 \配属部署について/
入社後、人材開発戦略セクションへの配属になります。管理本部長を含む5名のスタッフが在籍。様々なキャリアや得意領域を持っており、30代を中心に活躍しています。

\先輩について/
人事労務で活躍している先輩は、中途で入社して勤続7年目の女性です。もともと人事労務の業務を経験しており、キャリアアップとしてミサワに入社。現在はスペシャリストという役職で活躍しています。

その他、店舗や本部の採用担当や、総務庶務のアシスタントスタッフが、部署全体であなたをしっかりサポートします。困ったことはすぐに相談できますし、企画や提案も発信しやすい環境です。
入社後の流れ まずは、先輩のサポートからお任せしていきます。簡単な労務業務からはじめ、徐々に慣れていきましょう。マニュアルや手順書もご用意しています。また、給与計算や社会保険手続きなど、一部の業務を協力会社に委託しています。

業務に慣れるまでの最初の2~3ヶ月はリモートではなくオフィス勤務となります。先輩社員からレクチャーや業務のチェックを受けながら業務を進めます。業務に慣れてきたら週1回のリモートを取り入れながら勤務可能です。
転職・求人情報イメージ1
『unico(ウニコ)』とは、「たったひとつの」「大切な」という意味を持つ言葉。トレンドを取り入れたオリジナル商品を豊富にそろえています。
転職・求人情報イメージ2
社員にとっても働きやすい環境をつくりたいと考えています。そのための良いアイデアがあれば、ぜひ提案してくださいね。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

インテリアショップ『unico(ウニコ)』『unico loom(ウニコルーム)』を手がける同社。その特徴は、肩の力を抜いた心地よい空間づくりができるブランド力の高さ。オリジナル商品は多くの方に愛され、ECサイトのほか全国に48店舗を展開するほど成長を遂げています。

そんな同社は社内デザイナーがいることに加え、提携工場を保有。デザインや素材ひとつひとつにこだわりを持ち、たったひとつの商品を展開することで、そのブランド力を高めることができているそう。そのことが評価され、数多くのドラマや映画にも使用されています。

また、法人向け事業も展開しており、マンション・アパートや戸建住宅のモデルルーム・ショールームのコーディネートも行なっているとのことです。

社内では働き方改革が積極的に行なわれ、週1回のノー残業デーや在宅勤務の導入など柔軟に取り入れている同社。勢いが止まらない会社で、安心して働けそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎新制度立案のアイデアを活かせる
労務業務全般にかかわることで、社員の方々の生活を守ることに繋がっています。中でも、既存の福利厚生の見直しや新たな制度の立案、各店舗の制度立案など、人事労務としての視点からサポートすることが可能。これまでよりもコストパフォーマンスが高い取り組みなどを立案できれば、いつでも上長に提案することができます。今よりもさらに働きやすい環境にするため、アイデアを活かすことができるやりがいがあるとのことです。
厳しさ▲ミスがないよう注意するプレッシャー
全社員分の勤怠管理や給与計算に携わります。たとえ小さなミスだとしても支給額が変わってしまうため、慎重に業務に取り組まなければなりません。また、雇用区分も多岐にわたり、入退職においてもそれぞれにルールがあるため、間違いがないように丁寧に確認する必要も。ミスがないように細心の注意を払うプレッシャーを感じるそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎丁寧な対応ができる方
配属部署は5名で、メンバー同士で連携することも多いです。お互いに協力しながら業務を進めるためにも、協調性を持って丁寧に対応できる方が向いているでしょう。
向いていない人▲主体的に考えられない方
上長は1名のため、全て指示されたことだけを行なうのでは、効率的に業務が進みません。マニュアルも用意されているため、主体的に考えて行動できない方は活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社ミサワ

設立 1959年
代表者 代表取締役社長 三澤 太
資本金 3億8048万5200円
従業員数 556名(2023年1月時点)
売上高 121億9800万円(2023年1月期実績)
116億2600万円(2022年1月期実績)
109億2400万円(2021年1月期実績)
事業内容 ■インテリアショップ『unico』『unico loom』の運営
■レストランの運営

---*『unico』について*---
“unico(ウニコ)”とは、「たったひとつの」「大切な」などの意味を持つ言葉。『unico』では「自分らしくいられる心地良い空間づくり」というコンセプトを大切にしながら、トレンドやニーズを取り入れたアイテムを豊富に取りそろえています。
事業所 【本社】
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー25F

▼unico店舗
札幌、仙台、代官山、丸の内、新宿、池袋、北千住、上野、二子玉川、大森、吉祥寺、立川、町田、横浜、武蔵小杉、川崎、港北、湘南、流山おおたかの森、大宮、越谷、つくば、新潟、金沢、静岡、名古屋、京都、梅田、堀江、くずは、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、長崎、大分、鹿児島

▼unico loom店舗
青森、国分寺、高崎、富山、豊田、なんば、堺北花田、姫路、広島
事業所(2) ▼unico stock
神奈川県横浜市金沢区白帆5-2 三井アウトレットパーク横浜ベイサイド

▼bistro oeuf oeuf
東京都世田谷区玉川3-13-1
環境問題にも取り組んでいます。 「自分にも地球にも心地良いライフスタイル」をミッションに掲げるミサワでは、商品の企画から販売まで一貫して行なっています。計画植林された木材を使用した家具の開発をはじめ、廃棄されたペットボトルや野菜を再利用したファブリック生地の開発など、環境に配慮した資源を積極的に活用しています。
企業ホームページ https://www.unico-fan.co.jp
採用ホームページ 株式会社ミサワ 自分にも地球にも心地良い、感性豊かなライフスタイルをすべての…
https://en-gage.net/unico-fan_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定!
※19時以降の面接も可能です。在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
※Web面接を希望される方はご相談ください。
※入社時期は調整可能です。お気軽にご相談ください。
※1次面接後に適性テストを実施。適性テストの結果は合否に影響しないのでご安心ください。

---*最後に*---
何か事情がある場合や体調が悪くなった場合は、前日または当日に連絡先の番号にお電話ください。選考に進むことをご希望される場合は再度日時を設定させていただきます。選考が不利になることはありませんので、遠慮なくお申し付けください!
応募受付方法 <最後までご覧いただき、ありがとうございます!>
当ページからご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー25F
連絡先 【本社】
〒150-6025
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー25F
担当採用担当
TEL03-5793-5500
個人名の表記について
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