勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | フロアスタッフ コーディネーターとして、メガネ探しのお手伝いをする仕事です。ファッションメガネショップ『Hatch』のフロアスタッフとしてご活躍ください。リーズナブルな価格設定・豊富なカラーとデザインのアイテム・質の高いフレームが当社の武器。豊富なアイテムの中から、お客さまが自分にピッタリのフレームを見つけることができるように、サポートするのがあなたの仕事です。 ★お客さまが満足する商品を購入していただくことを第一と考える当社では、無理な接客をすることはありません。フレームのカタチや色を迷っているお客さまに対して、カラーヒーリングやコーディネートスキルなどの知識を活かし、そっとサポートするのが当社の接客です。 ★フレームが決まったら、次はお客さまの視力チェック。操作はとても簡単ですので、すぐに覚えていただけるでしょう。分からない場合は店長や先輩がサポートしますのでご安心を。 ★最新の加工機を利用してレンズを加工します。基本的な設定をすれば、あとは機械がワンタッチで加工してくれます。操作マニュアルを覚えれば、1ヶ月もしないうちに扱えるでしょう。あとは、レンズをキレイに磨き、フレームにはめ込んで加工は終了。お客さまにお渡しするだけです！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 22歳以上の方 ≪未経験者、第二新卒者、大歓迎です！≫ ■ファッションに興味がある方 ※実務経験者歓迎！ ～こんな方にピッタリの仕事です～ ■オシャレをするのが好き。 ■人と接するのが好き。 ■なにか技術を身につけてみたい。 ■ファッショナブルな仕事がしたい。 |
| 募集背景 | 店舗を積極展開中！新たに20名のメンバーを採用します。 “ファッションとしてのメガネ”にいち早く着目し、カジュアルメガネの販売を行なってきた当社。親会社メガネスーパーのバックボーンを活かし、成長を続けています。今後も新店舗を、首都圏を中心に続々と出店予定。そこで、新たなスタッフを募集することになりました。今回は、将来の店長候補となる方を20名採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。待遇などに変わりはありません。 ※契約社員としての採用も行なっています。例えば、数ヶ月の間、契約社員として勤務。会社に対する理解が深まった状態で正社員へ…といったスタイルも大歓迎！ |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・埼玉の各店舗
※勤務地については、下記URLも併せてご参照ください。 http://www.e-hatch.jp/shop/index.html 交通
勤務地により異なります。
※ほとんどの店舗が駅から数分の距離と、通勤に便利な立地にあります。 |
| 勤務時間 | シフト制 10：30～21：00 ※店舗により若干の変動があります。 ※例 11：00～20：00、12：00～21：00など ※実働8時間。残業をお任せすることはほとんどありません。 |
| 給与 |
固定給制 月給19万円～40万円（一律手当含む） ※その他、各種手当あり。 |
| 休日休暇 | ■4週8休制（ローテーション制※週2日休みが原則です） ■夏季休暇、冬期休暇 ■有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■業績賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（4万円／月 まで） ■各種社会保険完備 ■時間外手当あり ■役職手当（3万円～） ■出張手当（宿泊を含む出張の場合支給） ■財形貯蓄制度 ■報奨金（売上げ目標達成時などに支給） ■改善提案制度（研修などに関しての改善提案を歓迎しています！） ■各種表彰、報奨制度、退職金制度 ■社員割引購入制度 ■私服勤務（メガネが似合う服ならば、どんな服装でもOKです） ※転勤が発生した場合のみ、会社の独身寮を利用可能です（関東に6箇所、全室ワンルームタイプ・冷暖房完備）。また、独身寮ではなく、ご自身でアパートなどを借りた場合、家賃補助（4～6万5000円／月 ※地域・役職によって異なります）をいたします。 |
| 教育制度2 | ■親会社との繋がりを活かした、豊富な研修も用意！ 一人ひとりのキャリアプランや技術・知識の習熟度にあわせて、渋谷の研修施設で開催する渋谷セミナーと題した研修会や、選抜研修などを年数回実施しています。当社の親会社は、メガネ業界でトップクラスの実績を持つメガネスーパー。長年をかけて蓄積してきた、教育ノウハウはバッチリ。例えば「将来的に店長になりたい！」という目標を持つ方であれば、マネジメントスキルや、店内オペレーションの知識も習得可能。無理なく、少しずつ着実にステップアップを果たすことができる環境です。 |
| 配属部署・教育制度 | 東京・神奈川・千葉・埼玉の4都県のハッチ各店へ配属となります。店舗の大半は、最寄り駅から数百メートル圏内のため、通勤にはとても便利です。 大型店では平均6人のスタッフ、中・小型店では4人ほど、その他に数名のアルバイトメンバーが活躍しています。ほとんどのメンバーが、20代。スタッフ同士の繋がりは、とてもフラット。みんなとても仲がいいんですよ。 実は「もともとお客さんとしてハッチに来ていた」というスタッフが多いんです。みんな、ハッチの魅力に惹かれて入社してきました。接客に感動したから、スタッフの皆さんがとても楽しそうに働いていたからなどが入社理由の大半。店長をはじめ、頼りになる仲間がたくさんいます！ OJTを基本とした教育を行ないます。接客やレンズの加工方法、視力測定などを、先輩社員のもとで色々と学んでいきましょう。レンズ加工や視力測定などは、最新鋭の加工機を利用するため操作は簡単。マニュアルも用意されていますので、基本的な流れを抑えればすぐに習得可能です。一つひとつは難しいことではないので、“メガネ職人的スキル”も充分に身につけられます。くわえて、一人ひとりのスキルアップのペースにあわせて、スーパーバイザーが、カラーヒーリングなど、レベルアップのためのスキルをお教えしていきます。独り立ちを迎えるまで、しっかりとサポートします！ |
| 会社名 | 株式会社ハッチ（株式会社メガネスーパー100％出資） |
|---|---|
| 設立 | 2001年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中八郎 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 250名（2008年2月現在） |
| 売上高 | 37億円（2007年4月期実績） 33億円（2006年4月期実績） |
| 事業内容 | カジュアルメガネ、コンタクトレンズおよび関連商品の販売 |
| 事業所 | 本部／神奈川県小田原市南町3-1-48 |
| 関連会社 | 株式会社メガネスーパー |
| 企業ホームページ | https://www.e-hatch.jp/ |
株式会社ハッチ（株式会社メガネスーパー100％出資）のフロアスタッフ（131325）の転職・求人情報は掲載を終了しています。