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「住友不動産株式会社/新築戸建住宅のアフターサービススタッフ◆50~60代活躍/直行直帰OK/残業月約22h/年休122日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、建築施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

新築戸建住宅のアフターサービススタッフ◆50~60代活躍/直行直帰OK/残業月約22h/年休122日
住友不動産株式会社
もうすぐ掲載終了(2024/10/9)
プロ取材
撮影スタッフと新宿NSビルにある本社に伺い、採用担当者に取材をしてきました!住宅に関する幅広い経験が活かせる、こちらのお仕事。働きやすい環境も整っており、“最後の転職”にピッタリだと感じました。
エン転職 取材担当者
合原
取材担当者-合原
住友不動産株式会社掲載終了間近
掲載期間24/09/1224/10/09

新築戸建住宅のアフターサービススタッフ◆50~60代活躍/直行直帰OK/残業月約22h/年休122日

正社員契約社員職種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし上場企業
新築戸建住宅のアフターサービススタッフ◆50~60代活躍/直行直帰OK/残業月約22h/年休122日イメージ1
住友不動産が誇る新築戸建て住宅でのアフターサービスをお任せ。これまでの経験を活かし、50~60代の社員も活躍中です。
転職は、これで最後。ゆとりある日々は、この先ずっと。
50~60代の先輩たちも数多く活躍する、安心の住友不動産。働きやすさと公平な評価制度が整うこのステージで、転職に終止符を打ちませんか?

――分業化で、ムリのない働き方を実現。
月の残業は平均約22時間と少なめ。加えて完全週休2日で、年間休日122日とお休みもしっかり取れます。なぜなら当社では分業化を徹底しており、自分の業務だけに集中できるから。お客様からのお問い合わせや大規模な工事は、別部門が対応します。

――経験と頑張りは、正当に評価。
頑張った分の成果はきちんと評価。年間最大50万円もの昇給可能性があるほか、最大100万円にものぼる報奨金もご用意しています。

「この転職を機に、定年までムリなく続けたい」
「この先は、自分の時間も大切にしたい」
…そんな想いを託すなら、業界トップクラスの住友不動産にお任せください。

募集要項

仕事内容
新築戸建住宅のアフターサービススタッフ◆50~60代活躍/直行直帰OK/残業月約22h/年休122日
当社が手掛けた新築戸建住宅を訪問し、お住まいの点検やメンテナンス、修繕などを行ないます。

【50~60代の転職者が活躍中!今までの経験が活かせます】 
■定期点検をお任せするのは、新築注文住宅『J・URBAN』シリーズ。希望や居住地などにより、配属先を決定します。

■1日2~3件、アポイントが取れたお客様先へ訪問。点検や修繕補修などを行ないます。

■サッシュや建具の調整といった簡単な修繕は自分で行ないますが、排水管詰まりや漏水、電気工事などは専門業者へ依頼。進捗の管理のみ行ないます。

■社用車を1人1台完備しているので、直行直帰が基本。会社が契約した自宅付近の駐車場に止めることもできます。

<定期点検の周期>
新築戸建住宅…3ヵ月、12ヵ月、24ヵ月
※突発的な点検が発生することもあります。

【1日の仕事の流れ】
▼出勤
▼本日の予定確認、訪問の準備
▼定期点検を実施(2~3件)例:建具調整、クロス補修
▼スポット点検(1~2件)例:排水調査、床鳴対応
▼帰社後、業務報告書を制作。上司に報告。
▼事務業務
◆退社

【徹底した分業化で、あなたをサポート】
業界では、一人で様々な業務を兼務しないといけない現場も多い中、当社ではアフターサービスだけに専念できます。施工は工事部が対応。緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は、お客様サポートセンターが対応します。調整業務やお休みの日のお客様対応は一切ないので、メリハリつけて働くことができます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK

【未経験・ブランクがある方歓迎!】 ※50代多数活躍中!
■住宅の建築に関する何かしらの実務経験がある方
└施工管理、営業、大工、物件管理など職種は問いません。アフターサービススタッフが初めての方、歓迎します。

ーーー以下の条件に1つでも当てはまる方は歓迎しますーーー
・住宅が好きで、不具合の原因究明ができる
・大工や職人などの業務経験がある
・住宅設備機器の営業や施工の経験がある
・賃貸管理や原状回復工事の経験がある
・クロス、建具、配管設備などに関する経験がある
・ハウスメーカーなどでのアフター業務の経験がある
・ハウスメーカーでの施工管理の経験がある
・戸建住宅の施工経験がある
・ゼネコン、設計事務所などでの施工管理の経験がある
・建築現場での何らかの就業経験がある
募集背景 受注数の増加にともない、増員を行ないます。

好業績を続けている住友不動産。事業は好調で、受注数も増え続けています。そこで今回、さらなる事業拡大と顧客満足の向上を両立させていくために、建物に深く関わってきた方を対象に、アフターサービス専任の担当者を募集します。(施工管理は他部門が担当するため、兼務はしません。)
雇用形態
正社員契約社員

正社員(全国転勤あり)
※入社から当面の間は、ご希望の勤務地への配属となります。
※試用期間12ヶ月。その間の給与・待遇は変わりません。

契約社員(転勤なし)
※試用期間3ヶ月。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京、神奈川(横浜)、千葉、埼玉、群馬(高崎)、新潟、名古屋(中区)、三重(四日市)、大阪、京都

【※急募】
東京、神奈川、埼玉、千葉、新潟、群馬(高崎)、名古屋

※勤務地は希望を考慮。お気軽にご相談ください。
※直行直帰OK/U・Iターン歓迎
※正社員:全国転勤あり/契約社員:転勤なし
交通
各オフィスによる

【本社/東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル】
 JR線・私鉄線・地下鉄線「新宿駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~17:40
※勤務地により、多少異なる場合があります。
給与 ■正社員(※勤務エリア問わず)
年俸400万円(固定残業手当月58h分/10万6100円含む)

■契約社員
▼東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・三重・大阪・京都
年俸400万円(固定残業手当月58h分/10万6100円含む)

▼上記エリア以外
年俸350万円(固定残業手当月58h分/9万2700円含む)

※最大100万円の報奨金あり
※昇給有(査定による)50万円/年
※1/12 を月々支給。固定残業の超過分は全額支給します。
年収例
630万円/入社6年目:(年俸550万円+報奨金80万円)
540万円/入社4年目:(年俸500万円+報奨金40万円)
470万円/入社3年目:(年俸450万円+報奨金20万円)
休日休暇 ■完全週休2日制(水・日・祝/事業所により異なる)
■有給休暇
■忌引休暇
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■通勤交通費(実費支給)
■携帯電話貸与・社用車あり
■資格試験講座の提携割引
■建築士などの資格試験合格時の受験費用と登録料を当社規定により補助
■建築士定期講習費用を当社規定により補助
■従業員持株会(10%奨励金あり)、財形貯蓄

<家族にも優しい諸制度(扶養家族も利用できます)>
■人間ドック・予防接種・婦人科健診などの費用補助
■保養所(軽井沢、発哺)
■提携ホテル(ヴィラージュ京都/伊豆高原、コンラッド東京、ハイアットリージェンシー)
配属部署 ハウスメーカー・建設会社・工務店といった環境で、現場監督や施工管理等、お客様の要望を汲みとりながら働いていた方や、年代別でいえば50代の方々が多く活躍しています。

【転職者たちの声】
・「地元に愛着があったので、転勤がなくずっと同じエリアで働ける点に魅力を感じました」
・「選んだ理由は商品力と技術力の高さ。アフターサービスの仕事でお客様と真摯に向き合えるかどうかは、この2つにかかっていると感じたからです」
・「自分が主導権をもって、協力会社を動かせるのはいいですね」
・「お客様から感謝の言葉を頂けるのは、この仕事のやりがいです」
・「アフターサービス専任として働けるので、仕事に集中できるようになりました」
転職・求人情報イメージ1
分業化を徹底しているからこそ、自分の業務に集中することが可能。月の残業も平均約22時間と少なめで、ムリなく働き続けられます。
転職・求人情報イメージ2
当社を代表する『J・URBAN』シリーズ。先進性と機能性を兼ね備えた設備と仕様が特徴で、多くのお客様から支持されてきました。

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

住友不動産は、ビル開発・賃貸、マンション・戸建住宅の開発・分譲、宅地の造成・分譲、海外不動産の開発・分譲・賃貸、不動産の売買・仲介・鑑定…など幅広い事業領域を持つ総合ディベロッパー。建築業界に関わったことが無い方でも、同社を知らない方はいないでしょう。

取材をしていて特徴的に感じたのは、社員を自立したビジネスパーソンと考えていることです。細かいルールで管理することはなく、大きな裁量を与えています。それにより、中途入社者もスキル・経験を存分に活かせ、成果につなげられているのです。

今回募集する「アフターサービス」においても、それは同じ。お客様に直接お会いし、お話をうかがいながら点検を行なう、今回の仕事。建築の現場を知っている方から語られる言葉は、お客様に大きな安心を与えるでしょう。そんな仕事ができるキャリアチェンジはいかがでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい『J・URBAN』シリーズは、専任の棟梁が「住友不動産」のブランドを背負って建築した、品質には絶対の自信を持つ商品。アフターサービスもまた、ブランドを背負う誇りを胸に取り組めます。
厳しさお客様から寄せられる質問に的確かつ堂々と受け答えできなければ、信頼を得ることはできません。同社のブランド全体への信頼にも関わる仕事であることを、忘れないでください。
この仕事の向き&不向き
向いている人お客様と接することが好きで、相手の気持ちを理解できる方にはピッタリ。特に、困っているお客様を見つけたら思わず手助けしたくなるサービス精神旺盛な方は歓迎されるでしょう。また、たとえ経験が浅くても、知識・ノウハウを吸収しようと努力する方は同社で活躍できるはずです。
向いていない人お客様とのコミュニケーションに抵抗がある方には向いていません。特にアフターサービスというタイミングでお客様と接触するため、丁寧な語り口やマナーなどが徹底できないと、お客様に不信感を与えてしまいます。

会社概要住友不動産株式会社

設立 1949年
代表者 代表取締役社長 仁島 浩順
資本金 1228億500万円(2024年3月31日現在)
従業員数 【単体】
5810名(2024年3月31日現在)
【連結】
12898名(2024年3月31日現在)
売上高 【単体】
8080億円(2024年3月期実績)
【連結】
9676億9200万円(2024年3月期実績)
事業内容 ■ビルの開発・賃貸
■マンション・戸建住宅の開発・分譲
■宅地の造成・分譲
■海外不動産の開発・分譲・賃貸
■建築土木工事の請負・設計・監理
■不動産の売買・仲介・鑑定

★これまでの実績例★
大規模リフォーム受注実績全国No.1
マンションリフォーム売上10年連続全国No.1
※2023年リフォーム産業新聞社調べ
事業所 ■本社/東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル
そのほか、全国主要都市に拠点を設けています。
関連会社 住友不動産販売株式会社
住友不動産建物サービス株式会社
住友不動産シスコン株式会社
住友不動産ベルサール株式会社
住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社
泉レストラン株式会社
住友不動産エスフォルタ株式会社
泉カントリー倶楽部
いずみ保険サービス株式会社
企業ホームページ http://www.sumitomo-rd.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
ガイダンス + 一次面接
STEP3
二次面接
STEP4
内定
※書類選考から内定までの期間は、10日~20日程度と考えています。
※応募から1ヶ月以内の入社や、10月以降の入社も可能です。
※選考のプロセスは変更になる可能性もあります。
※土日の面接も行なっています。先ずはお気軽にご相談ください。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。追ってご連絡します。
連絡先 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル
担当採用担当
E-MAILcareersaiyou@sumitomo-rd.co.jp
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/10/9まで )
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