- 【事業内容】
- ■SES事業 ■システム開発受託サービス事業 労働者派遣事業 派13-309998
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア◆未経験歓迎／3ヶ月間の独自研修あり／残業10h以下／年間休日124日 【完全未経験でも安心！3ヶ月の独自研修】▼1～2ヶ月目：技術研修（外部提携スクール） Web開発で使われる主流のプログラム言語「Java」をはじめ、Javaのフレームワーク「Spring」やデータベース管理ツール「Oracle」など、開発する上での基本を習得します。オフィスで受講する為、分からないことは自社講師にすぐに質問することができます。 ▼3ヶ月目：自社講師による実践研修 自社オフィスにて、詳細設計スキルの習得、WEBアプリケーション開発演習など現場で使えるより実践的な研修を行ないます。同期入社の仲間が集まってグループワーク形式で開発演習を行ないます。25年の現場経験がある自社講師が研修を担当するので、様々なノウハウを教わることができます。 ▼エンジニアデビュー！ 300社以上の取引先からスキルに見合った案件に挑戦。月に1回の定期面談では、悩みや将来のキャリアについてヒアリングし、エンジニア一人ひとりを営業・人事担当がサポートいたします！デビュー後は頑張りを評価し、昇給や給与に反映しています。 ★プロジェクト例 ◎大手ゲーム会社のスマホゲーム開発 ◎美容サービスのアプリケーション開発 ◎顔認証システムなどのAIテクノロジー開発 ◎証券会社のシステム運用、保守 など 【仕事のポイント】 ＼やってみたい！と思える案件をアサイン／ ご紹介できる案件は3000件以上！例えば「開発工程にチャレンジしたい」「自宅近くで働きたい」など、ご本人の希望をできる限り叶えられる案件へアサインします。 ＼いずれはこんなステップで／ 慣れてきてスキルも身に付けば、上流工程にも挑戦。中には、未経験入社2年目で設計に携わった先輩も。将来はプログラマーやシステムエンジニア、マネジメント、PMやPLクラスの案件への挑戦も可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎意欲・人柄重視の採用です！入社時点で必要な知識やスキルは一切ありません！ ＼未経験入社の先輩が90％以上です！／ 先輩の前職：金融、不動産、ブライダルプロデューサー、介護士、作業療法士、一般事務、アパレル、飲食、サービス、営業 ＼こんなあなたにおすすめです／ ■研修制度の整った会社で働きたい方 ■将来性のあるIT業界でイチから手に職をつけたい方 ■パソコンやゲームが好きで日常的に利用する方 ■新しい知識を貪欲に吸収していく姿勢がある方 ■人とコミュニケーションを取ることが好きな方 |
| 募集背景 | システム開発・運用保守といった特定業務に対する技術支援サービス（SES事業）を手がけている当社。 未経験者への教育に力を入れており、社員のスキルアップを会社の成長に繋げてきました。確かな技術力で依頼数は年々増加中。 2014年の設立以来、9期連続の業績アップを実現しています。 既存事業で業績が安定しており、事業拡大のためエンジニア300名体制を目標に現在募集をしております。 将来を見据えて組織体制を強化するべく、今回は10名以上を積極的に採用することにいたしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。※期間中は、月給22万円（固定残業22,600円／15時間を含む)。超過分は別途支給いたします。 ※入社3ヶ月間は本社で研修となります。 |
| 勤務地・交通 |
1都3県のプロジェクト先
（例）品川、新宿、渋谷、秋葉原、調布、横浜、武蔵小杉、和光市、海浜幕張、船橋、柏 ※最寄り駅から1時間半以内の所にプロジェクト先を決めていきます。 本社／東京都荒川区東日暮里5-52-6 折原ビル8F ◎転勤はありません。 ◎全体の6割がリモート案件です。リモートワークが可能な案件を紹介することも可能ですので、お気軽にご相談ください。 ※入社後の研修は本社にて行います。 ※研修中は月に1回の面談があります。 ※現場配属後は月に1回の帰社日があります。 交通
プロジェクト先により異なります。
本社／JR各線、京成本線、日暮里・舎人ライナー「日暮里駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎平均残業時間：10時間以下（2024年度実績） ◎各プロジェクト先により異なる場合があります。 |
| 給与 |
月給24万円以上＋賞与年2回 ★昇給年1回 ※上記額には、固定残業代（20時間分、31,800円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間中は、月給22万円（固定残業代22,600円／15時間を含む)。超過分は別途支給。 ★頑張り次第でお給与UP 現場の責任者に加えて、当社の人事による評価もプラスされます。 当社の評価基準はスキルだけではなく、「常駐先のお客様からの評判が良い！」など人間的な成長も見ていますので、技術面だけでなく人としても大きく成長することができます！ 年収例
350万円／入社1年（23歳）
450万円／入社2年（26歳） 650万円／入社5年（29歳） |
| 休日休暇 | <年間休日124日> ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇（4日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇を取得可能です！ ＼ワークライフバランス重視派にも◎／ 年間休日は124日以上、土日祝休み、残業は月平均10時間未満、有休取得率はほぼ100％といったように、プライベートの時間もたっぷりと確保できる会社です。残業に関しても、当社の営業担当が随時常駐先のお客様と調整を図り、現場でも過度な残業が発生しないようにしています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額）※規定あり ■時間外手当（超過分） ■リファラル制度（紹介人数に応じて支給） ■図書制度 └スキルアップに必要な書籍を貸出します。 ■研修制度（外部提携スクール・社内研修） ■資格取得支援制度（規定あり） └相談に応じ、資格取得にかかる費用を全額会社が負担します。 ■e-ラーニング（paizaラーニング） └Java、Python、C言語、Rubyなど主要開発言語の動画講習を無料で受講できます。 ■オフィス内禁煙 ■帰社日（月1回） ■懇親会（年2～3回／自由参加） ■日帰り社員旅行（自由参加） ◎忘年会の様子はぜひYouTubeをご覧ください！ https://www.youtube.com/watch?v=g_EMgS7lllA |
| 会社の雰囲気 | 平均年齢は28.3歳。20～30代の若手が中心で、20代の社員が70％以上を占めています。男女比は6：4。 気さくで話すのが好きな人が多く、月1回の帰社日にはフラットにコミュニケーションを取り合う関係。わからないことは積極的に自社講師に質問したり、同期で教え合ったりと、学習意欲の高い社員が多いです。 良い意見・アイデアは柔軟に取り入れるカルチャーが根づいている当社。元エンジニアの代表が、エンジニアを育てる会社を創りたいとの想いでブライトスターを設立しておりますので、「エンジニア想いの社風と働きやすさ」「エンジニアの成長をサポートする環境」が整っているのが弊社の特長です。 |
| サポ―ト体制 | 当社は、研修後のサポート体制も充実。月に1回の定期面談で、現場での悩みや将来のキャリアについても気軽にご相談ください。「今の現場で人間関係が上手くいかない」「スキルを上げたいけど何から始めたらいいかわからない」など、何でも打ち明けてOKです。要望に合った案件に参画できるよう、最大限考慮します。 他にも、自社講師が直接アドバイスすることも可能。知識習得のための図書の貸出や、資格取得のための費用負担もできるので、お気軽にご相談ください。 また、昇給についてはスキルだけでなく、日々の業務への向き合い方や仕事の丁寧さなども考慮。社員の頑張りを認める風土があります。 |
| 会社名 | 株式会社ブライトスター |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 星川 一輝 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 260名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 19億8000万円（2024年10月期実績） 17億6000万円（2023年10月期実績） 10億1000万円（2022年10月期実績） 7億4000万円（2021年10月期実績） |
| 事業内容 | ■SES事業 ■システム開発受託サービス事業 労働者派遣事業 派13-309998 |
| 事業所 | ■本社 〒116-0014 東京都荒川区東日暮里5-52-6 折原ビル 4F・8F |
| 関連会社 | （株）ユタカ、(株)フルドリーム、(株)トップクラウド |
| 企業ホームページ | https://www.brightstar.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ブライトスター 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/brigtstar_saiyo/ |
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