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取材から受けた会社の印象
取材時に感じたのは、世に言うSES企業とは一線を画しており、明るい未来がクッキリ浮かび上がる会社だということ。現在はSESと小中規模の受託を中核とした事業展開ですが、この先は受託事業や自社サービスにも力を入れていく予定。システムの上流～運用保守を一貫して行なうだけでなく、ゆくゆくは業務ごとに分社化し、自社サービス、受託・請負、オフショア開発までを自社で完結できるような組織を目指すとのこと。
自社にいながらエンジニアが多彩なキャリアパスを描くことができ、実際に夢を叶えていけるような体制へ向け、着実に歩を進める様子がうかがえました。
当然ながら「現在」においても、従業員を大切にしている姿勢は明らか。経営の透明性が高く、ホームページに給与テーブルが明示してあったり、社員の声に耳を傾け、必要な仕組みをすぐに導入したり……"エンジニアに選ばれ続ける理由"が随所に感じられる会社でした！
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい○頑張りが評価されて収入もUP
エンジニア一人ひとりの希望に合わせて案件に入ることが可能。「得意分野で活躍したい」「最新技術に関わりたい」など思い通りの仕事ができて、興味・関心をもって働けることがモチベーションアップに繋がります。また、市場価値に連動した給与体系になっており、スキルアップしたことが報酬という形でダイレクトにわかる仕組。その還元率は80％と高水準で、年収が前職よりも200～300万円増えたケースも！プロジェクトの契約条件は必ずエンジニアに公開されるので評価も明確です。
エンジニア一人ひとりの希望に合わせて案件に入ることが可能。「得意分野で活躍したい」「最新技術に関わりたい」など思い通りの仕事ができて、興味・関心をもって働けることがモチベーションアップに繋がります。また、市場価値に連動した給与体系になっており、スキルアップしたことが報酬という形でダイレクトにわかる仕組。その還元率は80％と高水準で、年収が前職よりも200～300万円増えたケースも！プロジェクトの契約条件は必ずエンジニアに公開されるので評価も明確です。
厳しさ▲プロフェッショナルとしての働きが求められます
エンジニアのスキルアップを助ける様々な学習サポート制度がありますが、最大限に学習効果を発揮できるかは自分次第。あなたがやったことのない領域への挑戦だったとしても、クライアント側は即戦力の経験者を求めています。希望案件を選べるからこそ、事前学習は必須。またIT業界は流れが早く、日進月歩で技術が刷新していきます。一度身につけた知識であってもアップデートが欠かせないでしょう。
エンジニアのスキルアップを助ける様々な学習サポート制度がありますが、最大限に学習効果を発揮できるかは自分次第。あなたがやったことのない領域への挑戦だったとしても、クライアント側は即戦力の経験者を求めています。希望案件を選べるからこそ、事前学習は必須。またIT業界は流れが早く、日進月歩で技術が刷新していきます。一度身につけた知識であってもアップデートが欠かせないでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎何事も前向きに挑戦することを恐れない人
事業拡大中である同社は、これから新規事業にも着手していくため、今までよりも多種多様な領域での仕事が増える見込みです。「自分の殻を破って、チャレンジングな仕事がしてみたい」といった方にはうってつけ！また、希望の働き方や経験を考慮したプロジェクトに配属されるため、腰を据えて働きたい方にもぴったりです。
事業拡大中である同社は、これから新規事業にも着手していくため、今までよりも多種多様な領域での仕事が増える見込みです。「自分の殻を破って、チャレンジングな仕事がしてみたい」といった方にはうってつけ！また、希望の働き方や経験を考慮したプロジェクトに配属されるため、腰を据えて働きたい方にもぴったりです。
向いていない人▲周囲と協力できない人
案件規模にもよりますがチームを組んで活動することも。周囲とコミュニケーションを取るのが苦手な方、黙々と自分の作業に専念したい方は難しいかもしれません。リモートの際などはGoogleChatが主なツールになるのでリアルな会話だけでなく「テキスト上での会話力」も求められるでしょう。
案件規模にもよりますがチームを組んで活動することも。周囲とコミュニケーションを取るのが苦手な方、黙々と自分の作業に専念したい方は難しいかもしれません。リモートの際などはGoogleChatが主なツールになるのでリアルな会話だけでなく「テキスト上での会話力」も求められるでしょう。
