勤務地
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 営業 「こんな世の中になったら便利だよね？」がビジネスになる仕事。ペーパーレスで電子請求・電子決済できる“マルチペイメントサービス”や、携帯電話でチケット等の申込～決済～チケット受取が完結できる“ケータイチケットサービス”など、幅広いサービスを提供している当社。Amazon、全日空、日本航空グループなど大手有名企業とお取引をしています。サービスの利便性をアピールして、どんどん広めてください。お客さまからの問い合わせも増えているため、提案しやすい環境です。 【仕事の流れ：ケータイチケットサービスを提案する場合】 ▼マーケティング（当社のサービスを導入するニーズがあるかを探ります） ▼ニーズ確定（どのような場面で当社のサービスが活きるかを見出します） ▼商談（最適なサービスをコンサルティング） ▼受注 ■営業スタイルは自由。 少数精鋭の組織のため、あなたなりの営業スタイルでアプローチしていけます。ニーズの高いサービスだけに、目標に追われることなく、長期的な視点で提案が可能。戦略的に仕事を進められます。 ■システム導入後のフォローは技術部門が行ないます。 使用方法や操作上発生した問題点に関する問い合わせは技術部門が対応します。システムに関する詳しい知識は必要ありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 25歳～35歳位まで ■法人営業経験をお持ちの方（業界・年数不問） ※商品自体新しいものなので、過去の経験などはあまり関係ありません。 ～～以下のような方にピッタリです～～ 「各業界・業種で実績のある企業を相手に、スケールの大きなビジネスを動かしたい」 「お客さま企業の業務効率向上を考えた、コンサルティング型の営業に挑戦したい」 「多くの人の生活を便利にするような、影響力のあるサービスを提供したい」 「スポーツイベントに興味がある」 |
| 募集背景 | これからも時代を先駆けたサービスを広めていくために。 マルチペイメントやケータイチケットといった新しいサービスを提供してきた当社。質の高い提案にこだわってきた結果、売上は毎年急拡大を続けています。そこで、増え続けるお取引企業のニーズにきめ細やかに対応するため、営業経験者の方をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月。待遇等は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京オフィス／東京都千代田区有楽町1-9-4 蚕糸会館2階
交通
JR、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩1分
東京メトロ日比谷線・千代田線、都営三田線「日比谷駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 |
年俸制 400万～600万円 ※経験・能力等を充分に考慮した上で決定します。 ※上記額の1／16を月々支給します。残りは6月と12月に賞与として支給します。 |
| 休日休暇 | 【年間休日 120日以上】 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇（暦通り※2009年は1月4日まで休み） 慶弔休暇、有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費全額支給 |
| 沿革 | ▼1997年／「コンビニ収納代行システム」サービス開始 ▼1998年／同サービスで通産省（現・経済産業省）より新規事業法に認定される ▼2000年／「ペーパーレス＆リアルタイム現金決済スキーム」がローソン全店サービスイン ▼2001年／予約済高速バスチケットのコンビニ発券スキームサービスイン ▼2002年／13000人規模のコンサートで携帯チケット実用化 ▼2003年／マルチペイメントサービスの決済方法をインターネットバンキングにまで拡大 ▼2004年／JASDAQ上場 ▼2006年／Amazonに「マルチペイメントサービス」による代金収納サービス提供開始 |
| 配属部署・教育制度 | 東京オフィスへの配属です。営業が6名、システム担当者が2名、事務スタッフが2名在籍中で、平均年齢は30代半ばです。営業メンバーの前職は、携帯電話会社の営業、コンビニ本社で事業開発を担当していた者、IT企業の役員、スポーツ選手（選考のポイントをご覧ください）、国内外に精通した旅行代理店の営業などさまざま。それぞれの経験を活かしながら、現場の第一線で活躍しています。 また、社内では数年先を見据え、当社では常に新規事業のアイデアを練っています。「こんな世の中になったら便利じゃない？」という発想をもとに、メンバー同士で意見交換。あなたの発想がビジネスになり、数年後の“常識”になっている可能性もあります。 入社後は先輩社員によるOJT体制となります。社員の年齢層は幅広いですが、とてもフラットな組織です。実務を通して少しずつ仕事を覚えていってください。細かな研修はありません。とはいえ、少数精鋭の組織だけに、自ら動くことが求められます。分からないことがあった場合には、「教えてください」と、声をかけるなど能動的に動いてください。個々人が独立している当社では、自分で目標を定めて戦略的に仕事を進めることが必要。細かい指示がない分、実力が試されるフィールドだからです。 |
| 会社名 | ウェルネット株式会社（JASDAQ上場） |
|---|---|
| 設立 | 1983年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 柳本 孝志 |
| 資本金 | 6億4625万円（2007年12月末日現在） |
| 従業員数 | 51名（2007年12月末日現在） |
| 売上高 | 235億円（2008年6月期見込） 202億円（2007年6月期実績）※対前年比206.3％増 97億8800万円（2006年6月期実績）※対前年比560.5％増 17億4600万円（2005年6月期実績） |
| 事業内容 | ■代金決済・電子請求・電子決済、携帯認証ソリューションの開発・提供 ■デジタルコンテンツ用PINのオンライン販売 |
| 事業所 | 本社／札幌市厚別区下野幌テクノパーク1-1-15 東京オフィス／東京都千代田区有楽町1-9-4 蚕糸会館2階 |
| 主要取引先 | 全日本空輸、日本航空グループ、近鉄バス、京王バス、京急バス、Amazon、花キューピット、ローソン、ファミリーマート、サークルKサンクス、デイリーヤマザキ、ミニストップ、セブン-イレブン・ジャパン ※他多数・順不同 |
| 企業ホームページ | http://www.well-net.jp/ |
ウェルネット株式会社（JASDAQ上場）の営業（131233）の転職・求人情報は掲載を終了しています。