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取材から受けた会社の印象
創業以来、15期連続で売上をアップさせている同社。例えば今期も、昨対比120%ほどの成長を見込んでいます。2020年から2021年は、休業を余儀なくされた学習塾もある中、すごい数字ですよね。
直営の教室はもちろん、FCが運営する教室数が安定的に増え続けていることが売上増のポイントだそう。さらに直近では20店舗近く新しくWAMが誕生する予定です。
さらに事業も個別指導塾1本ではなく、「独自のオンラインシステムによるEdtechの推進事業」「通信制高校のサポートを行なう事業」など、1年で1事業ほど立ち上げているんだとか。ここ数年も、むしろ活発に新規事業を立ち上げているそう。個別指導塾『WAM』は、昨今の状況においても二桁成長を続けているほど、成長性が高いです。
事業の安定性がありながら、さらなる成長を目指している同社。この先も安心して働けそうですね。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎勉強を教えなくても、生徒の目標達成を応援できます。
生徒に直接勉強を教えるわけではありませんが、その分、勉強以外のコミュニケーションを取ることで生徒が本音を教えてくれることもあります。実際に、学校の授業についていけなかった生徒が、ある日「学校の先輩と同じ高校に行きたい」と話してくれたそう。そこで小学校の単元に戻ってカリキュラムを組んだことで理解が進み、自ずと勉強への意欲がアップ。授業だけでなく週6回の自習に来て、目標を達成したそうです。
◎生徒の「人生」に影響を与えられること。
結果だけを評価するのではなく、プロセスを褒めてあげることも大切。日々コツコツ頑張ることを伝えることで、希望の高校に行けなかった生徒が、合格発表の翌日から大学受験に向けて勉強しはじめたというケースも。ちなみにその生徒は現在、講師として活躍しているそうです。保護者からも「入塾させて良かったです」と感謝の声を聞けることが多いとのお話でした。生徒の人生に大きな影響を与えられる仕事です。
◎アイデアを活かして、新たなサービスにつなげられることも。
同社は単に個別指導塾を運営するだけでなく、テクノロジーを駆使して新たな教育の在り方を生み出したいとのこと。そのため、普段、直接生徒や講師と接する機会が多い教室長の提案が歓迎されています。たとえば「新たに小学校でプログラミングの授業がスタートしたものの、家庭ではなかなか教えられる方がいない」という課題に着目し、『WAM』でも新たにプログラミングの授業を行なうことに。自分の考えが生徒や講師に役立つ新たなサービスにつながることも少なくありません。
生徒に直接勉強を教えるわけではありませんが、その分、勉強以外のコミュニケーションを取ることで生徒が本音を教えてくれることもあります。実際に、学校の授業についていけなかった生徒が、ある日「学校の先輩と同じ高校に行きたい」と話してくれたそう。そこで小学校の単元に戻ってカリキュラムを組んだことで理解が進み、自ずと勉強への意欲がアップ。授業だけでなく週6回の自習に来て、目標を達成したそうです。
◎生徒の「人生」に影響を与えられること。
結果だけを評価するのではなく、プロセスを褒めてあげることも大切。日々コツコツ頑張ることを伝えることで、希望の高校に行けなかった生徒が、合格発表の翌日から大学受験に向けて勉強しはじめたというケースも。ちなみにその生徒は現在、講師として活躍しているそうです。保護者からも「入塾させて良かったです」と感謝の声を聞けることが多いとのお話でした。生徒の人生に大きな影響を与えられる仕事です。
◎アイデアを活かして、新たなサービスにつなげられることも。
同社は単に個別指導塾を運営するだけでなく、テクノロジーを駆使して新たな教育の在り方を生み出したいとのこと。そのため、普段、直接生徒や講師と接する機会が多い教室長の提案が歓迎されています。たとえば「新たに小学校でプログラミングの授業がスタートしたものの、家庭ではなかなか教えられる方がいない」という課題に着目し、『WAM』でも新たにプログラミングの授業を行なうことに。自分の考えが生徒や講師に役立つ新たなサービスにつながることも少なくありません。
厳しさ▲多彩な業務の中で、広い視野を持つこと。
未経験から入社された先輩は、「業務が多岐にわたることが大変」とのことでした。たとえば、集客用のチラシ作成だけでなく、入塾者との面談、講師や保護者からのお悩み相談にも対応します。最初のうちはタスク管理の面で大変さを覚えるでしょう。
お悩みに関しては「思っているより成績が伸びない」といったものから、「苦手を克服してくれない」といったものまでさまざま。実際、生徒自身が伸びているように思えても、保護者の期待値と異なる場合もあるのだとか。業務が多岐にわたる中でも、気を配らなければならない大変さがあるでしょう。
未経験から入社された先輩は、「業務が多岐にわたることが大変」とのことでした。たとえば、集客用のチラシ作成だけでなく、入塾者との面談、講師や保護者からのお悩み相談にも対応します。最初のうちはタスク管理の面で大変さを覚えるでしょう。
お悩みに関しては「思っているより成績が伸びない」といったものから、「苦手を克服してくれない」といったものまでさまざま。実際、生徒自身が伸びているように思えても、保護者の期待値と異なる場合もあるのだとか。業務が多岐にわたる中でも、気を配らなければならない大変さがあるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人・人生経験を活かし、教育に携わってみたい方
同社の教室長に大切なのは、学力ではなく人生経験です。転職回数が多くてもポジティブに捉えられます。人生経験を活かし、教育に携わってみたい方に向いているでしょう。
・子どもの成長に関わりたい方
生徒と関わる中で教育現場を支える実感が味わえます。「子どもと接するのが好き」「誰かに教えたり、影響を与えたりする仕事がしたい」という方に最適です。
同社の教室長に大切なのは、学力ではなく人生経験です。転職回数が多くてもポジティブに捉えられます。人生経験を活かし、教育に携わってみたい方に向いているでしょう。
・子どもの成長に関わりたい方
生徒と関わる中で教育現場を支える実感が味わえます。「子どもと接するのが好き」「誰かに教えたり、影響を与えたりする仕事がしたい」という方に最適です。
向いていない人・自分のことしか考えられない方
生徒や講師、保護者など、さまざまなタイプの人から相談が寄せられる立場となります。広い視野で対応することが求められるので、まわりに目を配るのは苦手という方だと向いていません。
・数字に苦手意識のある方
教室運営では売上の管理も行ないます。数字が苦手な方には不向きでしょう。
生徒や講師、保護者など、さまざまなタイプの人から相談が寄せられる立場となります。広い視野で対応することが求められるので、まわりに目を配るのは苦手という方だと向いていません。
・数字に苦手意識のある方
教室運営では売上の管理も行ないます。数字が苦手な方には不向きでしょう。
