1. エン転職TOP
  2. 転職 専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
  3. 転職 教室長・スクール運営
  4. 転職 教室長・スクール運営
  5. 株式会社やる気スイッチグループの転職・求人情報
  6. 英語学童保育の教室長◆経験・英語力不問/研修充実!/11時出社/年休120日/講師業務・教材作成なしの転職・求人情報

「株式会社やる気スイッチグループ/英語学童保育の教室長◆経験・英語力不問/研修充実!/11時出社/年休120日/講師業務・教材作成なし」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、教室長・スクール運営の転職・求人情報が満載です!

英語学童保育の教室長◆経験・英語力不問/研修充実!/11時出社/年休120日/講師業務・教材作成なし
株式会社やる気スイッチグループ
プロ取材
東京都中央区の本社にいらっしゃる採用担当の方にお話を伺いました。未経験からでも教室長として活躍できるという同社。教育の現場で活躍したい、子どもが好き、英語が好きという方、必見です!
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
株式会社やる気スイッチグループ
掲載期間24/09/1224/10/23

英語学童保育の教室長◆経験・英語力不問/研修充実!/11時出社/年休120日/講師業務・教材作成なし

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間
英語学童保育の教室長◆経験・英語力不問/研修充実!/11時出社/年休120日/講師業務・教材作成なしイメージ1
【英語力不問★】全くの未経験の方が多数活躍!入社後に研修があるのでご安心ください♪また基本土日祝休みで過度な残業もないので、働きやすさ抜群!
英語を楽しむ子どもの笑顔が、私たちのビタミンです。
「子どもが大好き」「子どもの成長が見たい」「子どもを喜ばせたい」
そんなあなたを、教室長としてお迎えしたいと思っています!

ママにべったりだった子が、喜んで通ってくれるようになったとき――
ABCさえもわからなかった子が、楽しそうに英語を話しているとき――
「レッスンで自分から話せたんだよ」と得意げに教えてくれたとき――

そうした子どもたちの笑顔や成長の瞬間にたくさん出会えるのが、『Kids Duo』の教室長。日々の嬉しいエピソードがやりがいに繋がります。

Kids Duoは塾ではなく、英語で預かる学童保育。子どもたちが楽しく安心して過ごしてほしいから、”第二のパパ・ママ”のようなキモチで仕事に取り組む姿勢を何よりも大切にしています。教室全体の運営を担いつつも、ただ数字を追うだけでなく、子どもたちにしっかり丁寧に向き合っていただけたら嬉しいです。

経験や英語力は一切不要。あなたがもつ子どもへの想いを、私たちは求めています。

募集要項

仕事内容
英語学童保育の教室長◆経験・英語力不問/研修充実!/11時出社/年休120日/講師業務・教材作成なし
★教室長として全体のマネジメントをお任せ
★講師業務・教材作成・持ち帰り仕事ナシ
★安定基盤の元、成長を遂げる当社であなたのキャリアを築けます

≪『Kids Duo』とは?≫
「楽しく過ごしながら自然と英語が身につく環境」がコンセプト。歌・ダンス・お絵描き・ゲームなどを通じて、子どもたちの知的好奇心を刺激し、楽しみながら"生きた英語"を学べる環境です。
※配属先により異なりますが、1スクールの生徒数は平均100名程度、スタッフ数は10~15名。外国人スタッフもいる国際色豊かな環境です。

<具体的な仕事内容>
■入退会などの各種手続き、面談
■問い合わせ対応
■月謝などの売り上げ・収支管理
■保護者面談(年3回実施)
■スタッフのスケジュール管理
■入会者獲得のための取り組み
■スクールの広報
■スタッフのマネジメント(1on1ミーティング実施など)
■子どもやスタッフとのコミュニケーション

★経験ゼロからでもOK!
入社後は教育業界の基本から学べる充実の研修体制でバックアップ。スクールの魅力の説明や保護者対応など、実際のケーススタディをロープレで練習してからデビューできるので安心です。その後も定期的なフォローアップ研修もあるため、「子どもが好き」「教育業界に携わりたい」という想いやコツコツ進める姿勢があれば未経験でも着実に成長できます!

★英語力は不問!
普段から子どもたちとコミュニケーションを取るため、英語で会話をしたり、スタッフと簡単なコミュニケーションをとることがありますが、語学力は問いません。各スクールにいる子ども英会話スタッフが通訳をしてくれるので、「Hello」など挨拶程度の英語力で大丈夫です!もちろん、簡単な英語は使うため英語好きな方にもピッタリです♪
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

※転職回数やブランクは不問です。
※必須ではありませんが、保育士資格をお持ちの方、営業経験のある方は歓迎します。

<こんな方を求めています!>
◎子どもが好きな方
◎英語や教育に携わる仕事がしたい方
◎人と関わることが好き・人に興味がある方
◎臨機応変な対応ができる方

★未経験スタート歓迎!
これまで、空港やツアーコンダクターなどの旅行・観光業や、雑貨・グッズ・玩具・ペットショップ・インテリア・アパレル・コスメ・化粧品・美容系の販売員、カフェスタッフ、受付、経理、医療事務、大学事務、貿易事務、不動産、イベント、声優・エンタメ・芸能、コールセンター、スポーツインストラクター、学校法人、保育士など、様々な前職の方が入社しています。接客経験を活かして活躍する先輩も多いです。特別な経験がなくても「子どもが好き」という想いでチャレンジできますので、お気軽にご応募ください!
募集背景 <全国で10名以上の積極採用!>
全国で2300以上のスクールを運営し「子どもたちの可能性を伸ばす」というスタンスを掲げる株式会社やる気スイッチグループ。その中でも『Kids Duo(キッズ デュオ)』事業は英語で預かる学童保育をテーマに2008年からスタート。昨今、小学校にて英語教育が必修化されたことに加え、共働き世帯が増えニーズが高まる学童市場で安定性は抜群!順調にスクール数を拡大し、現在約220校まで広がっています。

昨年6月にはTBSグループ入りし、スクールは今後も続々と開校予定。より良いスクールづくりで多くの子どもたちの成長を応援する体制を築いていくために全国で教室長の採用を強化します!
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり。
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
全国にある『Kids Duo』の各スクールのいずれか
◎希望を考慮し決定
◎U・Iターン歓迎!
◎下記以外にも全国各地で募集中!
◎全国各地で新規開校予定あり

※下記以外にも募集しているスクールもございます。応募時にご相談ください。
※スクールがある県は下記です。状況によりご案内できないことがございます。
北海道、宮城、福島、東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、長野、愛知、静岡、三重、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、岡山、広島、福岡、鹿児島

★―積極採用中―★
■宮城
仙台市

■東京
東久留米市、世田谷区、大田区、品川区、中央区、文京区、練馬区、渋谷区

■神奈川
横浜市(青葉区・中区・都筑区・港南区)、鎌倉市、川崎市(中原区)

■千葉
柏市、成田市、茂原市、鴨川市、館山市

■茨城
守谷市

■愛知
名古屋市

■滋賀
大津市、草津市

■大阪
吹田市、高石市

■京都
京田辺市、京都市

■岡山
岡山市

■福岡
福岡市

■鹿児島
鹿児島市
交通
勤務地により異なります。

※詳細は、下記URLからご確認ください。
Kids Duo:https://www.kidsduo.com/
勤務時間 11:00~20:00(実働8時間)
※子どもたちの長期休暇期間は、早番として10:00~19:00になる場合もあります。
※配属スクールにより変動あり

★残業は月平均20時間以内!ほとんどありません。
★朝の通勤ラッシュもなく、ジムや朝活、カフェでゆっくり読書や、銀行などプライベートの時間を充実できます!
給与 月給25万円~40万円+各種手当+賞与年2回
※経験や能力を考慮し決定します。
※上記金額には固定残業代(月10時間分/2万円~3万2500円)が含まれます。超過分は別途支給します。
※配属スクールにより変動あり

□■昇給・昇格チャンスあり■□
【エリアマネージャーの月収例】
35万円~45万円+残業代+賞与年2回
※平均して、入社4~5年でエリアマネージャーに昇格することが可能です。
年収例
<モデル年収>
450万円/入社3年目
500万円/入社5年目

※エリアマネージャーの年収例は、500万~700万円です。
休日休暇 <年間休日120日> ※2023年度実績
■週休2日制(原則土・日/社内カレンダーに基づいて月8~10日休み)
■祝日
■有給休暇(10日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得&復職実績あり)
■育児休暇(取得&復職実績あり)

※配属スクールにより変動あり
※働き方改革として休日が充実!趣味のアニメや漫画を楽しんだり、自己研さんとして英語や韓国語を勉強している社員がいます!
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与あり
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当(超過分)
■出張手当
■社内イベント
■見舞金
■定期健康診断
■全スクール禁煙
■新人研修(入社時)
■スキルアップ研修(スクール配属後)
■表彰制度(全社集会にて行ないます)
※配属スクールにより変動あり

★管理職の登用実績は多数!
当グループの評価制度は、年齢や性別を問いません。女性はもちろん、20代スタッフの管理職登用実績もあり。積極的にチャレンジしてください!

★多彩なキャリアが描けます!
教室長で培ったノウハウをもとに、さらに大きな影響力を発揮できる環境があります。たとえば、教室長からエリアマネージャーへのキャリアアップだけでなく、スーパーバイザーや本部の採用担当といったキャリアチェンジへ挑戦することが可能です!
先輩スタッフへのインタビュー ■元サービス業界の先輩
もともと教育業界に興味があり、人と接する経験を活かせる点に惹かれました。教育系の資格も、英語力もありませんでしたが、研修制度が整っていたので不安もゼロ。今では外国人スタッフとコミュニケーションも取れるようになり、異文化理解を楽しめています!

■元人事部の先輩
前職では、沢山の学生と接する機会がある新卒採用を担当していました。グローバル化やダイバーシティが広まる現代で、英語の重要性を感じ、現職に興味を持ちました。子どものうちから今後を生き抜ける人材になるようサポートできるこの仕事に誇りを感じています!英語力は不問なポジションですので、英語力がない方もご安心ください!
配属部署 ★年齢・性別問わず活躍中!
当グループの評価制度は、年齢や性別を問いません。そのためマネージャーは男女バランスよく在籍しており、女性のエリアマネージャーも活躍中。家庭と両立して活躍するメンバーも多数!「子どもが好き」「人とコミュニケーションを取るのが楽しい」など、充実感を得ながら働いています。

★グローバルな環境であなたの英語力もアップ!
普段から子どもたちとコミュニケーションを取るために英語で会話をしたり、一緒に働く外国人スタッフと挨拶など簡単なコミュニケーションを通して、あなたの英語力をより身につけていくことができます!英語好きが活かせる環境です。
転職・求人情報イメージ1
スタッフたちが働きやすい環境をつくることも大切なミッションです。それが、子どもたちが安心して英語を学び、成長する環境を育てます。
転職・求人情報イメージ2
教室長としてデビューしてからも、定期的な研修をご用意しております。子どもたちの成長をサポートしながら、自分も成長することが出来る環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

教室長と聞くと教育関連の経験が必要と思う方も多いかもしれませんが、同社では異業種から未経験で入社している方が多いと言います。その理由は、教室長として必要なことをイチから身につけられる研修や手厚いバックアップ体制があるからなのだとか。教室長としてデビューしてからも定期的な研修があるため、常に自分をブラッシュアップしていくことができます。

何より教室長を担う先輩たちの共通点は「子どもが好き」ということ。直接子どもたちに英語を教えることはありませんが、「こんなに話せるようになったんだ」「いつも挨拶してくれて嬉しいな」など、毎日その成長ぶりを目の当たりにすることができるそう。

スクールに通う子どもたちが毎日楽しく過ごせる環境づくりを、スタッフたちと一緒にできることが教室長の仕事の醍醐味。しっかりしたバックアップ体制があるからこそ、安心して意欲的に取り組むことができるのだなと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎子どもたちの成長を間近で感じられること
子どもたちの中には、新しい環境に馴染めず泣いてしまったり、「ママじゃないとイヤ!」となかなかお母さんから離れないことも。ですが子どもたち一人ひとりの目線に合わせてコミュニケーションを続けていくうちに、走って中に入るほど通うことを楽しみにしてくれることもあるのだとか。語学力の面でも成長を感じられることも多く、外国人スタッフと触れ合う中で自然と英語が上達していくのは感動するそう。英語で文章を考えて人前で発表したり、好きな映画について一生懸命英語で話していたり。学校であった出来事や好きな子の話など、いろいろな話をするそうです。

スクール全体の運営を担う教室長ですが、ただ数字を追うのではなく、子どもたちにしっかり丁寧に向き合うことを大切にしています。そのため、ただ仲良くするのではなく、良くないことをしたら注意することもあるのだとか。教室長として入会時から関わるため、スタッフとは違う立場で普段から子どもたちに接する機会も多く、教育に携わっているという実感がやりがいになるそうです。

◎自分自身の成長も実感できること
保護者の方々や子どもたちと円滑にコミュニケーションが取れるようになったり、経験を積む中で自分ができることの幅が増えていくことが嬉しいとのこと。また入会数や評判など目に見える数字でも教室長としての成果が表れるため、取り組んだことの手応えが自信に繋がり、成長を感じられるとのことでした。
厳しさ▲複数のタスクを同時進行しなければならないこと
スタッフや数字の管理、売上計画の施策などのデスクワークから、子どもや保護者対応まで幅広い業務を対応する教室長。スクール運営に関わる業務全体を担うために、子どもたちとのコミュニケーションも積極的に図って欲しいとのことです。常にスクール全体の様子に目を配り、子どもやスタッフとのコミュニケーションを取りながらデスクワークを行ない、何かあれば状況に応じて判断し対応する柔軟さが求められるそう。全体を俯瞰して見ること、マルチタスクで動くことは、慣れるまで大変だと感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎人と接するのが好きな方
外国人・日本人スタッフとコミュニケーションを図り、一体感を出すのが教室長のミッション。時にはイベントを企画し他スクールと親睦を深めることも。コミュニケーションを楽しめる方、楽しい雰囲気をつくることが得意な方に向いています。

◎目標達成に向けてロジカルに行動できる方
スクールの満足度は入退会者数などに直結します。目標達成に向けてロジカルに考え、行動に移せる方は活躍できるでしょう。
向いていない人▲マネジメントだけをやりたい方
数字などの管理だけでなく、直接子どもたちや保護者と接するのが同社の教室長。管理業務のみ対応したい方には不向きです。

▲相手の意図を汲み取る努力ができない方
子どもたち、保護者の方、スタッフなど、幅広い人と接します。相手の立場で物事を考えられない方には活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社やる気スイッチグループ

設立 1989年
代表者 代表取締役社長 高橋 直司
資本金 1,000万円
従業員数 1,340名(2024年2月末時点)
※パート及び嘱託社員は年間の平均人員: 5,118名
売上高 226億9100万円(2024年2月期実績)
216億円(2023年2月期実績)
203億4500万円(2022年2月期実績)
※やる気スイッチグループ連結売上高

▽フランチャイズ教室を含む教室での総売上高
535億9100万円(2024年2月期実績)
※FC教室の売上高を含む末端売上
事業内容 個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営及びそれらのフランチャイズ事業

【各種事業】
バイリンガル学童保育『Kids Duo』
英会話スクール『WinBe』
バイリンガル幼児園『Kids Duo International』『i Kids Star』
幼児教育『チャイルド・アイズ』
個別指導塾『スクールIE』
スポーツ教室『忍者ナイン』
プログラミング教育『HALLO』

【SDGsへの取り組み】
やる気スイッチグループは、SDGsの取り組みに賛同し、教育ノウハウの提供や職業体験などの活動を通して持続可能な豊かな社会を実現する人を育て、「幸せに生きる社会の創造」へ貢献します。
事業所 【本社】
東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル

※教室数:国内外2,300教室以上(2024年2月末時点)
※生徒数:約13万人
関連会社 株式会社やる気スイッチキャリア
株式会社YPスイッチ
株式会社YGC
受賞歴 ★「第41回 日経MJサービス業調査の学習塾・予備校部門」の売上高ランキングで当社が3年連続第1位を獲得
(2021年~2023年 日経MJ 流通新聞 発表)

★個別指導塾で唯一の6年連続3冠&3年連続4冠を獲得
「大学受験 個別指導塾 現役 首都圏」「高校受験 個別指導塾 東北」「高校受験 個別指導塾 北関東」「高校受験 個別指導塾 東海」の各ランキングで総合1位
(2023年 小学生・中学生・現役高校生・保護者対象 オリコン顧客満足度調査)
公式アカウント一覧 【LINE】
★Kids Duo
ID ⇒ @205zpesk
現場の写真も多数載っていますので、ぜひご覧ください!
企業ホームページ https://www.yarukiswitch.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2~3回/一次はWeb・二次は対面もしくはWeb)
STEP3
内定
【ご応募後の流れ】
ご応募いただいた方へ、メールもしくは電話にてご連絡をしております。

■ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。
■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■入社日・面接日は柔軟に対応しますのでお気軽にご相談ください。
■面接は、一次はWeb面接、二次以降は対面またはWebで実施します。
■スピード選考を行なっております。
■18時以降の面接も可能ですので、ご相談ください。

★書類送付ご協力のお願い
貴重なお時間を割いていただくため、私共も面接前にあなたの経験や頑張りを把握し、書類では分からないことを面接時にはお伺いしたいと考えています。そのため、ご応募いただいた後に別途【履歴書・職務経歴書の郵送】をお願いしています。ご協力をお願いできますと幸いです。

--------------------------------------------
  先輩スタッフの志望理由をご紹介
--------------------------------------------

□英会話スクールの元講師
講師の立場だと、スクールの環境を変えることが難しく、もどかしさを感じていました。その経験を活かして今度は教室長となって、講師が働きやすい環境を作りたいと思い、応募しました!

□子育て中のママ
子どもが生まれて『Kids Duo』に通わせようと面談に行ったのですが、お話を聞いているうちにここでの仕事がとても素敵な仕事だと感じて、自分自身がここで働きたいと思ったんです…!

□子育てが落ち着き、社会復帰を目指すママ
自分の子育ての経験を活かせる仕事を探していました。教育の経験ではなく、子どもが好き、成長を支えたいと思う気持ちを大切にしていることで私も挑戦したい!と思うことができました。

--------------------------------
  1日のスケジュール例
--------------------------------

<平日の場合>
▼11:00 出勤
▼12:30 スタッフとのミーティング
▼13:00 お昼休憩
▼14:00 事務作業・子どもたちを笑顔でお出迎え
▼15:00 レッスンの様子を見たり、子どもたちとの交流も!
▼16:00 入会面談などの事務作業
▼18:00 子どもたちをお見送り
▼20:00 片づけや翌日の準備をして退勤!お疲れさまでした!

--------------------------------
  私たちの仕事について
--------------------------------

<仕事の定義>
私たちの仕事は、“子ども達を未来の豊かな社会とつなげていける仕事、そして、その子ども達の活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事”です。

――大切なお子さまをお預かりする私たちは、保護者の方々に安心していただける環境と信頼関係を、ホスピタリティをもって築いています。

--------------------------------
      受賞歴
--------------------------------
★「第41回 日経MJサービス業調査の学習塾・予備校部門」の売上高ランキングで当社が3年連続第1位を獲得
(2021年~2023年 日経MJ 流通新聞 発表)

★個別指導塾で唯一、過去6年連続3冠&3年連続4冠を獲得
2023年:大学受験 個別指導塾 現役 首都圏/高校受験 個別指導塾 東北/高校受験 個別指導塾 北関東/高校受験 個別指導塾 東海
2022年:高校受験 個別指導塾 東北/高校受験 個別指導塾 北関東/高校受験 個別指導塾 甲信越・北陸/高校受験 個別指導塾 東海/大学受験 個別指導塾 現役 首都圏
2021年:高校受験 個別指導塾 東北/高校受験 個別指導塾 甲信越・北陸/高校受験 個別指導塾 東海/大学受験 個別指導塾 現役 首都圏
2020年:小学生 個別指導塾 首都圏/高校受験 個別指導塾 甲信越・北陸/大学受験 個別指導塾 現役 首都圏
2019年:小学生 個別指導塾 首都圏/高校受験 個別指導塾 甲信越・北陸/高校受験 個別指導塾 東海
2018年:小学生 個別指導塾 首都圏/高校受験 個別指導塾 近畿/大学受験 個別指導塾 現役 首都圏
(2018年~2023年 小学生・中学生・現役高校生・保護者対象 オリコン顧客満足度調査)
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 一次面接はWebで実施します。
二次面接以降はWebまたは各スクールで実施しますので、詳しくは下記をご覧ください。
Kids Duo:https://www.kidsduo.com/search
連絡先 【本社】
〒104-0032
東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル5階
担当株式会社やる気スイッチキャリア リクルーティング2課
E-MAILbilingual_hrysc@ysg.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、伊藤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。