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株式会社中央住宅(ポラスグループ)営業事務(131191)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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一般事務、営業事務、秘書、受付の現在掲載中の転職・求人情報

営業事務の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/06/24 - 2008/07/07)

営業事務
正社員職種未経験OK
仕事がどんどん好きになる。「ありがとう」の言葉をもらうたびに。
「住まい価値創造企業」として地域密着の姿勢で不動産サービスを提供しているポラスグループ。その中核として分譲住宅や注文住宅、さらにはリフォームまでも幅広く手がけているのが私たち中央住宅です。

今回あなたにお任せするのは、各種書類の作成、電話対応…だけじゃありません。「こうした方がいい!」なんてアイデアがあれば、どんどん発信していってほしいんです。

ただ、難しく考えないでくださいね。本当に些細な意見でいいんです。例えば、来店されたお客様にお出しする飲み物の種類を増やすとか。例えば、汗ばむような日におしぼりをお出しするとか。例えば、営業ツールを見やすく変えるとか。小さな気づきでもそれが営業から、ひいてはお客様からの「ありがとう」につながれば、きっと大きな意味を持つことになるんですから。

自分で考えて働ける環境だからこそ、仕事が楽しくなるし、向上心だって持てる。必要なら資格取得だって支援します。どんなことでも遠慮なく言ってください。
あなたの頑張りや成長が、地域の発展につながっていく――そんな仕事です。

募集要項

仕事内容
営業事務
営業を、そして地域の方々を支えていってください。

お任せするのは電話対応などといった一般的な事務業務がメインです。ただ時には店頭でのお客様対応なども行なっていただきます。あなたの「こうした方が営業メンバーやお客様に喜んでもらえる」なんてアイデアは大歓迎☆営業メンバーを、さらには地域の方々を支える存在として、ご活躍ください。

>>> 具体的なお仕事内容 <<<
◎「ポラス住まいの情報館」に来店されたお客様の受付 ※笑顔の対応をお願いします!
◎業績管理、経理事務業務、各種書類の作成、電話対応
◎簡単な間取り図の作成(ソフトを使いますが操作は簡単なのでご安心を)
◎店舗内の装飾
※専門的な知識はメンバー皆でサポートするから安心してくださいね。

≪あなたの気づきを、カタチにしてください≫
アイデアや工夫は大歓迎!だからどんどん発信してみてくださいね。たとえば…
■店舗に子供用のプレイスペースを設けてみるとか。
■お出しする飲み物の種類を増やして、選んでもらえるようにするとか。

…などなど。大事なのは「お客様に満足していただくために何ができるか」。
一緒に考えながら、頑張っていきましょう!ちゃんとサポートしていきます!

ちなみに…将来的には本部や管理職に就くことも可能です。当社では女性管理職が誕生しています。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 25歳~35歳位まで ☆未経験者・第二新卒者歓迎☆
“人柄・意欲重視”の選考です。ぜひご応募ください!

~*~こんな方は、きっと当社で活躍できます~*~
 『自分でいろいろなことにチャレンジしてみたい』
 『誰かの支えになれるような仕事がしてみたい』
 『感謝の言葉をもらえるような仕事に就きたい』
募集背景 地域の皆様に、より良いサービスを提供していくために。

地域密着の姿勢を貫き、ポラスグループの一員として成長してきた中央住宅。今後はサービス内容をより充実させ、これまで以上に地域社会に貢献していきたいと考えています。だからこそ営業だけでなく、サポートする事務の存在が欠かせません!そこで今回、フォロー体制を強化していくために、新メンバーを募集します!
雇用形態
正社員

正社員 
※試用期間3ヶ月あり。
勤務地・交通
千葉支店のエリア内にある各営業所(松戸市、柏市 ほか)
※詳しい勤務地はコチラをご覧ください ⇒ http://www.polusnet.com/
交通
各営業所によって異なります。
♪各営業所とも駅からスグ!通勤に便利な立地です♪
勤務時間 9:00~18:00
給与 固定給制 月給20万円以上
※年齢・経験・能力などを考慮した上で、決定いたします。
年収例
26歳(経験3年)/年収390万円(諸手当含む)
休日休暇 ■完全週休2日制(火・水)
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
≪年間休日/120日≫
福利厚生・待遇 ☆゜'・:*【充実の待遇で、しっかりサポートいたします】☆゜'・:*
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)、決算賞与制度あり
■交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当
■社有アパートあり、研修宿泊施設あり、制服貸与
■持家制度(資金借り入れ時の利息補助、物件価格・手数料の割引制度あり)
■社有アパート家賃補助制度
■優秀社員表彰
■社員共済会(慶弔見舞金、各種クラブ活動)
■ベネフィット・ステーション会員(旅行宿泊施設やレジャー施設が、割引価格で利用できちゃいます☆)
■産前・産後休暇制度
■育児休暇制度
転職者の声(営業事務メンバーより) 以前はカーディーラーで事務をやっていました。4年弱勤務していたんですが、正直、物足りなさを感じていたんです。だから経験を活かして半年前に転職しました。

この会社を選んだ理由は、研修制度が充実していて「いろいろ身につけられそう!」と思ったから。もっと幅広く学んでみたいと思っていたので、ここしかないって感じでしたね。

入社後はいろんなアイデアが出せることに驚きました。事務から本部に意見をあげて、実際に採用されたアイデアなどもあるくらいですし。確かに覚えないといけないことも多いですが、皆さんでフォローしてくれますし(笑)。営業の働きやすさを考えることで、お客様の満足を支えていると実感できています。
配属部署・教育制度 千葉支店のエリア内にある各営業所への配属になります。各営業所は平均的に所長を含め営業メンバー8名(中には女性メンバーが活躍している営業所もあります)ほどと、パートメンバーが在籍。とても気さくな面々ですので、すぐに馴染んでいただけると思います。

ランチタイムには近くのお店に買出しに行って、パートメンバーや営業メンバー皆で食事をしています。活気溢れる!というわけではありませんが、とても和やかな雰囲気の中で仕事に取り組むことができる職場です。

ちなみに…毎年8月に埼玉県越谷市で開催される『南越谷阿波踊り』はポラスグループが運営協力するビッグイベント!こちらには毎年全員で参加して大いに盛り上がっています!

≪充実の教育体制で、スキルアップをしっかりサポート≫
本社で開催するものも含め、ポラスグループではさまざまな勉強会を開催しています。
◆接客マナー勉強会 ◆センスアップセミナー ◆社員心得研修 ◆OJTスキルアップ研修
◆中堅社員基礎研修 ◆リーダーシップ開発研修 ◆安全衛生研修 ◆海外・国内住宅視察研修 etc

中でもセンスアップセミナーは外部講師の方を招き、メイクアップや立ち居振る舞い、第一印象の好感度を高める方法などを学ぶことができます!

また、簿記や秘書検定、宅建などの資格取得も支援しています。社内で勉強会や模擬試験を行なっていますので、ぜひ参加してみてくださいね。

会社概要株式会社中央住宅

会社名 株式会社中央住宅
設立 1969年7月18日
代表者 代表取締役 品川 典久
資本金 4億円
従業員数 449名(2012年12月現在)
※グループ合計 2377名(2012年12月現在)
売上高 524億円(2012年3月期実績)
※グループ連結 1804億円(2012年3月期実績)
事業内容 ■不動産の購入・販売・賃貸・交換及びその代理仲介
■住宅の設計・建築・管理・請負業務
■宅地造成・開発及び管理
事業所 【本社】
埼玉県越谷市南越谷1-21-2

[支店/事業所]※グループ計
埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・茨城県、愛知県、大阪府、滋賀県 計120ヶ所
関連会社 ポラス株式会社/埼玉県越谷市南越谷
ポラテック株式会社/埼玉県越谷市南越谷
ポラスガーデンヒルズ株式会社/千葉県松戸市西馬橋蔵元町
株式会社中央ビル管理/埼玉県越谷市南越谷
株式会社住宅資材センター/埼玉県越谷市流通団地
株式会社ポラスのリフォーム/埼玉県越谷市瓦曽根
第一エネルギー設備株式会社/埼玉県越谷市蒲生茜町
中央グリーン開発株式会社/埼玉県越谷市西方
グローバルホーム株式会社/埼玉県越谷市西方
株式会社ポラス暮し科学研究所/埼玉県越谷市東町 他

住まいづくりについて、住まいづくりのこだわり、地域への貢献、採用情報などを随時更新しています。
⇒http://www.sturdy-style.com/
企業ホームページ http://www.polus-ie.jp/house/sturdy/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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