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取材から受けた会社の印象
今回の取材で驚いたのは、同社はとことん自由な社風であるということ。詳しく伺うと、代表の吉岡さんは正社員の経験はなく、会社経営に挑戦し、今では3つの事業を展開しているそうです。自分と同じように「自由な働き方を求めている若手」を応援していきたいとおっしゃっていました。
実際に、同社は働きやすさが抜群。「人間の集中力は1時間半しかもたない」と言われていることから、長時間縛り付けるような働き方は一切しないとか。ラフな姿勢でPCに向かったり、個人の作業は場所を移動したりなど、リフレッシュしながら過ごせるようにしているそうです。もちろん、仕事中の服装なども自由とのことでした。
また、仕事に慣れてきたらリモートワークを取り入れたり、将来的にはフリーランスとして独立したりしてもOK。同社ならば、メリハリをつけて稼ぎながら、やりがいを持って活躍できるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎頑張れば頑張るほど、年収UPや働き方改善ができること。
年齢や経験などに関係なく、仕事の成果は毎月のインセンティブ賞与で還元されます。さらに、仕事に慣れて担当業務の幅が広がると、在宅勤務などの柔軟な働き方が可能です。将来的にはフリーランスにキャリアチェンジし、より一層の年収UPを目指してもOKとのこと。高いモチベーションを持って働き続けることができるでしょう。
年齢や経験などに関係なく、仕事の成果は毎月のインセンティブ賞与で還元されます。さらに、仕事に慣れて担当業務の幅が広がると、在宅勤務などの柔軟な働き方が可能です。将来的にはフリーランスにキャリアチェンジし、より一層の年収UPを目指してもOKとのこと。高いモチベーションを持って働き続けることができるでしょう。
厳しさ▲理想とのギャップに苦しむことも。
一般的に“SNSを使った仕事”というと、キラキラと華やかなものをイメージするかもしれません。実際に、インプレッション数を上げているインフルエンサーも多くいます。しかし、キラキラとした世界の裏側は、コツコツと地道な作業が多いとのこと。すぐに成果が出るのが当たり前だと思っていては、ギャップに苦しむかもしれません。
一般的に“SNSを使った仕事”というと、キラキラと華やかなものをイメージするかもしれません。実際に、インプレッション数を上げているインフルエンサーも多くいます。しかし、キラキラとした世界の裏側は、コツコツと地道な作業が多いとのこと。すぐに成果が出るのが当たり前だと思っていては、ギャップに苦しむかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎学んだことを素直に吸収できる方
入社後は、未経験者向けの明確なカリキュラムが用意されています。自己流にアレンジするのではなく、「学んだことを素直に吸収できる方」は研修の成果をしっかり発揮し、スキルアップも早いでしょう。
入社後は、未経験者向けの明確なカリキュラムが用意されています。自己流にアレンジするのではなく、「学んだことを素直に吸収できる方」は研修の成果をしっかり発揮し、スキルアップも早いでしょう。
向いていない人▲受け身の姿勢になりがちな方
未経験者へのフォロー体制は整っていますが、わからないことや困ったことは率先して質問するなど、主体性が求められます。「受け身の姿勢になりがちな方」には向いていません。
未経験者へのフォロー体制は整っていますが、わからないことや困ったことは率先して質問するなど、主体性が求められます。「受け身の姿勢になりがちな方」には向いていません。
