- 【事業内容】
- ファッション性の高い眼鏡、サングラス等の企画、デザイン、製造、販売および小売り
勤務地
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仕事内容 | 商品企画 お任せするのは、アイウェアの企画から、サンプルチェックまで。【1】L.A.発の『OLIVER PEOPLES(オリバーピープルズ)』 【2】『TOM FORD(トムフォード)』をはじめとするイタリアマルコリンSPAのライセンスブランド は世界のセレブやハリウッドスターが愛用するアイウェアブランド。【1】か【2】の専任での商品企画をお任せします。まずは先輩をサポートしながら仕事の流れを掴んでいきましょう。 ≪具体的な仕事の流れ≫ ▼各ブランド本社との打ち合わせ シーズンごとに、どのようなアイテムを日本市場にどれくらい投入するか、メールや電話で話を進めます。年に数回、直接訪問することもあり。 ▼自社の営業との打ち合わせ 日本の消費者動向をリアルで把握している営業から情報収集。それらを参考にブランドのテイストを考慮して企画。 ▼各ブランド本社へ企画を提案 ブランドがもつ本来の魅力を伝え、かつ日本市場に受け入れられるアイウェアデザインやカラーを提案。 ▼工場へサンプル製作の依頼 ブランド本社に了承をいただき、協力工場にサンプル製作を依頼。 ▼サンプルチェック後、量産へ サンプルの仕上がりをチェックした後、本格的に市場に売り出していくための生産開始。 ※年2回(春・秋)、新作を発表。その10ヶ月ほど前から企画準備を開始します。 |
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応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎
専門・短大卒以上 20歳~35歳くらいまで ★実務未経験者・第二新卒者歓迎! ■日常会話ができる程度の英語力 ■PCスキル(e-メール、Word、Excelを使って仕事をしたことがある、レベル) ※上記2つのスキルをお持ちの方。 |
募集背景 | 世界的に有名なアイウェアブランドを、もっと日本に広めたい。 世界の有名アイウェアブランドとライセンス契約を結び、日本およびアジア、世界市場に向けて商品企画・製造・販売を行なう当社。日本において各ブランドの認知度が高まるにつれ、各ブランドと企画を重ねて新商品の企画を行なう企画部メンバーが足りない状態です。そこで今回、新メンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※試用期間が6ヶ月あります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 ※マルコリンSPAのライセンスブランド担当の場合、マルコリン ジャパン株式会社への出向となります。 |
勤務地・交通 |
※担当するブランドにより、勤務地は異なります。希望を考慮の上決定します。
▼『OLIVER PEOPLES』担当の場合 本社/東京都港区南青山1-15-33 南青山ヤマモトビル ▼マルコリンSPAのライセンスブランド担当の場合 マルコリン ジャパン株式会社/東京都港区南青山1-21-6 ル・ポールビル2階 交通
▼本社
東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩4分、東京メトロ銀座線「青山一丁目駅」より徒歩7分 ▼マルコリン ジャパン株式会社 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩3分、東京メトロ銀座線「青山一丁目駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間:1日7時間55分 ※コアタイム/11:00~16:00 フレキシブルタイム/9:00~17:40 【フレックスタイム制とは】 月の労働時間を満たすことを条件に、必ず出勤する時間帯(コアタイム)以外の時間であれば、フレキシブルな勤務が可能な制度です。 |
給与 |
固定給制 月給17万5000円~27万200円 ※経験・能力により加給、優遇します。 |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日/祝日のある週の場合など、年に0~3回土曜出社日をしていただくことがあります。詳細は以下の『過去の土曜出社の実績』をご覧ください) ■祝日、夏季休暇(3日)、一斉付与休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、GW ■有給休暇(労働基準法に準ずる日数)、慶弔休暇 ※年間休日は120日です。 過去の土曜出社の実績 2007年2日、2006年0日、2005年3日、2004年2日、2003年2日 2002年1日、2001年1日、2000年0日、1999年3日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月 2007年実績)、賞与年2回(7月、12月:2007年実績) ■交通費(正社員は全額支給、契約社員は3ヶ月ごとに10万円までを支給します) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■育児休暇制度、社割制度、確定拠出年金 ※正社員になると退職金制度が適用されます。 |
配属部署・教育制度 | 東京本社 企画部企画課への配属となります。『OLIVER PEOPLES(オリバーピープルズ)』を担当しているのは、社歴の長いベテランの男性です。マルコリンSPA社のブランドを担当しているのは女性です。2人とも30代で、日々忙しく動き回っています。「できるだけ丁寧にお教えしていきますが、早く一人前になりたい!という意気込みで、しっかりついてきてください」とのことです。 基本的には、実務を通じたOJTとなります。その他、場合によりショップでの販売研修を行ないます。販売のサポートを通じ、ブランドの顧客を知るための研修です。 |
会社名 | 株式会社アイヴァン |
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設立 | 1972年 |
代表者 | 代表取締役社長 山本 典之 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 85名(2022年4月現在) ※グループ全体 230名 |
事業内容 | ファッション性の高い眼鏡、サングラス等の企画、デザイン、製造、販売および小売り |
事業所 | 東京本社/東京都港区南青山1-15-33 南青山ヤマモトビル アネックス/東京都港区南青山1-14-1 メゾン南青山 大阪事務所/大阪府大阪市西区新町1-22-14 新町ヤマモトビル 福井商品センター/福井県鯖江市宮前1-3-12 店舗兼ショールーム/東京(青山、銀座、六本木、代官山)、横浜、名古屋、大阪、神戸、福岡 |
関連会社 | 株式会社アイヴァンリテーリング、EYEVAN USA Inc.、EYEVAN Europe |
企業ホームページ | https://eyevan.com/ |
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