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「富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社/事務◆安定・安心の富士フイルムグループ/正社員登用制度あり/土日祝休み/転勤なし/未経験歓迎」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、一般事務の転職・求人情報が満載です!

事務◆安定・安心の富士フイルムグループ/正社員登用制度あり/土日祝休み/転勤なし/未経験歓迎
富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
プロ取材
東京都新宿区にある本社にて、社員の皆様にお話を伺いました。人間関係があたたかいという同社。年次やポジションの垣根はさほどなく、隣の人や上司にも相談しやすい環境なのだそうです。
エン転職 取材担当者
伊藤
取材担当者-伊藤
富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社
掲載期間24/09/0924/10/20

事務◆安定・安心の富士フイルムグループ/正社員登用制度あり/土日祝休み/転勤なし/未経験歓迎

契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
事務◆安定・安心の富士フイルムグループ/正社員登用制度あり/土日祝休み/転勤なし/未経験歓迎イメージ1
ちょっとしたことでも感謝して貰える風土です。「ありがとう!」と褒められることも多く、人間関係の温かみを感じながら働けるのも当社の自慢です。
わたしの理想の働き方、ここで手に入れました
「仕事のやりがい」と「プライベートの充実」、当社にはどちらも叶えられる環境があります。せっかくのキャリア再出発、あなたの「叶えたい」を実現させませんか?

■ワークライフバランスが抜群
勤務時間は固定で、基本的に土日祝はお休み。長期休暇も取得できます。万が一の時もフレックスタイム制などで調整が可能です。またチームで業務を行うので、誰かに偏ることなく、残業も月10時間程度と少なめです。

■キャリアアップも叶う
研修を受けたのち、現場できちんと仕事が身につくようフォロー体制も充実。まずは現場でしっかり経験を積み、ゆくゆくは裁量をもって活躍できる環境へのステップアップもできます!

■風通しの良い職場
「もっとこうしたら業務がスムーズにできそう」など、小さなアイデアでも意見できる和やかな雰囲気。年齢、社歴など一切関係なく発信できるので、みんなで仕事にしっかり向き合い、取り組むことができる環境です。

当社で「新しいキャリア」「新しいライフスタイル」どちらも手に入れませんか?

募集要項

仕事内容
事務◆安定・安心の富士フイルムグループ/正社員登用制度あり/土日祝休み/転勤なし/未経験歓迎
富士フイルムグループのバックオフィス部門を担当する当社。与信管理から契約、請求、代金回収に関連した事務サービスの提供を通して、グループ会社および関係会社を支援する業務をお任せします。1つひとつの業務は研修を行なった上でお任せしますし、フォロー体制も整っているのでご安心ください!

<具体的な仕事内容>
■契約書の作成(製品、サービスのご購入・ご利用時の書類)
■契約条件の確認(書類の精査や専用システムへの登録)
■お客様が使用した複合機やプリンタの枚数確認
■各種電話・メール対応
■請求書の作成や発送 
■お問い合わせ対応など、営業のサポート業務
■代金回収に関わるサポート業務
■基幹システムへの各種データ登録

※上記の内容全てをお任せする訳ではありません。
実際にはユニットごとに分担し、上記業務の一部あるいは複数を担当いただきます。

<1日の仕事の流れの一例>
・9:00 朝礼
 電話・メール対応、各種書類のチェック、契約内容のシステム登録
(昼休憩 11:50~12:50)
・12:50~
 複合機の使用枚数をシステム登録、営業やお客様への書類発送業務
 勉強会、マニュアル作成、データ入力等
・17:40 終業

\協力し合って進めるから安心です/
当社では部署ごとに担当する業務は幅広くありますが、業務ごとにグループ・チームに分かれ、さらに細かくユニットに分かれています。ユニット全体で連携して進めるので、1人あたりの負担が重くなりにくいことが特徴。先輩がOJTで丁寧に教えるので安心です。

\業務効率を高めるアイデアは大歓迎!/
今やっている業務フローが全てではないので、「もっとこうしたほうが効率的にできそう」などがあれば、ぜひ積極的に意見を出してください。
優秀事例を表彰する制度やコンテストも多数実施しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■基本的なPC操作ができる方(Excel、Wordなど)
■社会人経験1年以上の方

≫≫下記のような方を歓迎します!
・職場の仲間とのチームワークを大切に出来る方
・結婚や出産、子育てなどと両立して長く働きたい方
募集背景 2011年、富士フイルムグループの一員として設立された当社。富士フイルムビジネスイノベーションをはじめとする、グループ会社の「お客様向けの販売サポート機能」を手がけるプロフェッショナル集団として、分社化する形で生まれました。今後もグループのバックオフィス業を担うポジションとして、効率化や省力化に貢献すべく事業拡大を進めていきたいと考えています。そこで、新しいメンバーを採用することとなりました。
雇用形態
契約社員

※試用期間3ヶ月。期間中の待遇・給与に変更なし
※1年更新/会社・本人の相互合意により最長5年の契約

【ステップアップについて】
.*★登用実績多数!正社員登用を目指せます★*.
早期で無期雇用社員、さらにその後は正社員として活躍することも可能です!

研修等、ステップアップを会社が後押しします!
※ステップアップは評価を基にした部門推薦+選考制
勤務地・交通
中之島事業所/大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル
※転居を伴う転勤はありません。
交通
大阪メトロ四ツ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分
京阪電車京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩2分
勤務時間 標準勤務時間 9:00-17:40
フレックスタイム制有(標準労働時間1日7時間40分/コアタイム10:30-15:10) 
※業務繁閑有。残業月平均10~15時間程度。繁忙期は越える場合有。

★メリハリつけて働けます
期末・期初の繁忙期は集中して取り組み、閑散期の月中はフレックスを利用し遅出や早期退勤も!
給与 月給21万6500円+残業手当+賞与年2回
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(10日~16日)
└半日、1時間単位での有休取得可能です。
■フレックスサマーホリデー(夏季休日)
 (7月~9月の間に取得)
■年末年始休暇(12/31~1/3)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休職(取得実績あり)
■育児時短勤務制度(取得実績あり)
■介護休暇
■子の介護休暇
■特別休暇あり
■Good Parental Leave制度
 └子の誕生時に20日間の特別有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■残業手当
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■無期雇用制度あり(無期契約への転換制度)
■社員登用制度あり 
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」
■グループ製品の割引
■健康経営優良法人2023認定
■評価制度あり
 期初の目標設定面談に加え、期中、評価時、そして評価のフィードバック面談を通して、
 お困りごとはもちろん、日ごろの評価やキャリアについてじっくりと話し合います。
■表彰制度あり
 従業員を平等に評価し、表彰する制度があります。
 毎期、雇用形態を問わず多くの方が入賞しています。
研修制度が充実◎ ▼入社時基礎教育(10日間)
まずは、自己学習方式|eラーニングにより、会社基礎知識|会社概要、配属先が持つ役割、業務の流れ、各種設定作業等について学んでいただきます。
▼配属先での研修
教育担当の先輩を筆頭にチームで協力し合いながら、教育スケジュールに沿って研修を行なっていきます。
▼独り立ち
入社後半年程度の予定。

分からないことは何でも相談してください!
そのほかにも、選択型eラーニングや研修の機会もありますので、スキルアップができる環境です。
社員インタビュー Aさん(前職:派遣の営業事務)
「ユニットで協力して進めていくので1人ひとりに負担がかかりすぎず、各々が仕事の調整をつけて退勤しやすい職場です」

Bさん(前職:販売職)
「フレックス制なのでプライベートとのバランスを取って働きたい人にはとても良い環境だと思います」

Cさん(前職:営業職)
「面接の時から社員登用を考えていて、現在は社員として働いています。社員になると部署をまたいで様々な経験を積めるようになります」

Dさん(前職:営業事務)
「定年まで働きたいと思ってパートナー社員になりました。自分のライフスタイルに合わせられるので、長く働けるビジョンが確立されて安心です」
転職・求人情報イメージ1
契約社員と派遣社員による20名ずつのユニットが5~6つ程あります。1人に仕事が偏らないようにしているので、協力し合って仕事を進めていきます。
転職・求人情報イメージ2
当社の女性管理職比率は、22.1%(2024年4月時点)と全国平均より高い数値になっており、キャリアアップが実現できる環境を整えています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

富士フイルムビジネスイノベーション100%出資の同社。2011年4月に設立されて以降、富士フイルムビジネスイノベーションをはじめとする富士フイルムグループのバックオフィス業務を担う企業として、効率化や省力化に貢献しています。

そんな同社を構成するのは3つの事業部門。契約・売上計上・請求関連の事務サービスを提供する「事務サービス部」、製品に関する問い合わせや受注に対応する「カスタマーコンタクト部」、営業の生産性向上をサポートする「SBO統括部」の3部門でグループの発展を支えています。

同社の特徴は、ペーパーレス化や各種SNSやチャット等を活用したお客様対応など、新しい試みも積極的に取り入れていること。ICTやRPAなどの先端技術を活用し、更なる進化を遂げようとしています。バックオフィスを手がける企業とはいえ、受け身の姿勢ではなく積極的に挑戦する同社。今後の活動領域の拡大に期待できそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■全国から届く、”ありがとう”が嬉しい
全国のグループ企業で働く営業メンバーのサポート役として、契約書作成などを代行している同社。バックオフィスメンバーのもとには急ぎの依頼が届くことも珍しくなく、そんな時でもスムーズに対応できると「助かりました!ありがとうございました」とお礼のメッセージが届くのだそう。また、各ユニットの中でもお互いに助け合って進めているので、「ありがとう」の言葉は社内でも受け取ることが多いのだそう。感謝の言葉が届くたび、自分の仕事に意義を感じると言います。
厳しさ■柔軟な対応、主体的な発信が大切
普段からみんなで協力し合って進める社風ですが、急な依頼もあるので、自分なりに何とかやり遂げていく努力も必要となります。時には優先順位を考え、柔軟に対応していく必要もあるでしょう。バックオフィス業務は常に業務効率を意識して進めていくことが大切なので、決まりきったやり方に固執したり、常に受け身な姿勢の方は難しさを感じる場面があるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎チームワークを意識出来る人
業務は、ユニット内のメンバーと連携を取り合いながら効率的に進めていきます。コミュニケーション力があり、仲間と協力し合える方にピッタリです。
向いていない人▲現状維持を好む方
同社では、生産性の向上、業務の効率化に向けた様々な取り組みを行なっています。変化を受け入れ、新たなことを身に付けていくことが苦手な方は、同社での仕事には向かないでしょう。

会社概要富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社

設立 2011年
代表者 代表取締役社長 楠 智靖
資本金 1億円(富士フイルムビジネスイノベーション100%出資)
従業員数 670名
事業内容 販売に関する契約業務および売上管理業務の代行、コンタクトセンター業務、営業バックオフィス業務など
事業所 本社/東京都新宿区西新宿5丁目1-1 新宿ファーストタワ ―
企業ホームページ https://www.fujifilm.com/fbsc/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
履歴書による書類選考
STEP2
WEB面接(1回)
STEP3
内定!
※WEB面接までに適性検査の実施があります。
<10月1日付、またはそれ以降1日付入社>
※ご応募から内定までは2週間程度を予定しています。
※面接日はできる限り、調整します。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 『エン転職』の応募フォームを利用して、応募を受け付けます。
面接地 Web形式での実施
連絡先 ■本社
〒160-0023
東京都新宿区西新宿5-1-1 新宿ファーストタワ―
担当採用担当
E-MAILdgi-fbsc-saiyo-g@fujifilm.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、伊藤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。