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| 仕事内容 | ホテルスタッフ（ホテルマネージャー候補） いわば、ホテルの経営者として活躍できる環境です。目黒や神奈川にある各ホテルにてご活躍いただきます。ホテルスタッフとしてだけでなく、どのようにすればより多くのお客さまにお越しいただけるのかアイデアを考えてください。ホテルビジネスそのものの醍醐味を味わえる環境があなたを待っています。 ◎ホテルスタッフとして 入社後まずは、基本的な仕事の流れを学んでいただくため、ホテルスタッフとしてご活躍いただきます。ルームサービスや問い合わせなどに対するお客さまへの接客方法や客室チェック。アルバイトスタッフへの指導・教育などをお任せしていきます。 ◎ホテルマネージャーとして 早ければ、半年でホテルマネージャーへ。ホテル全体の運営をお任せします。アルバイトや社員の勤務管理はもちろん、設備管理や経費管理など、担当していただくホテルの経営そのものを担える環境です。集客力のアップや収益性を考え、ホテルそのものの空間をデザインしてください。 ※常時20名前後のスタッフが働いています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 40歳位まで ★未経験者・第二新卒者歓迎！経験は一切問いません。 ※人物重視・意欲重視の採用を行ないます。 ～以下のような方、お待ちしています～ ・アットホームな環境で働きたい。 ・頑張った成果が目に見える仕事をしたい。 ・早い段階から責任ある仕事に携わっていきたい。 |
| 募集背景 | 早ければ、6ヶ月でホテルマネージャーへ。 東京・神奈川をはじめ、全国でデザイナーズホテルの管理運営を行なっている当社。目黒をはじめとするホテルの管理・運営を手がけています。今後は、1年に1棟ずつの新規出店を予定。ホテルマネージャーとして活躍してくださる方を求めることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
＜東京・神奈川にある各ホテル＞ ※U・Iターン歓迎、寮を完備。希望を考慮し、配属いたします。
目黒ホテル／東京都目黒区 横浜ホテル１／神奈川県横浜市中区 横浜ホテル２／神奈川県横浜市中区 交通
目黒ホテル／各線「目黒駅」から徒歩約8分
横浜ホテル１／JR京浜東北線「石川町駅」から徒歩1分 横浜ホテル２／ JR京浜東北線「石川町駅」から徒歩1分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 月平均170時間 ※13：00～翌13：00（実働16時間・休憩8時間）、11：00～22：00／22：00～11：00のシフト制いずれかでの勤務となります。 |
| 給与 |
固定給制 月給20万円以上 ＋ 成果報酬給 （2000円～5万円） ※経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。 ※成果報酬給とは、担当ホテルの売上実績に応じて支給される給与のことです。 【月給例】 隔勤トップ：月給23万円＋成果報酬給 （5000円～10万円） マネージャー：月給25万円＋成果報酬給 （1万円～15万円） エリアマネージャー：月給30万円＋成果報酬給 （2万円～20万円） 統括責任者：月給80万円 ※幹部になれば年収1000万円も夢ではありません。 |
| 休日休暇 | ■月6日以上（シフト制） ※1日出社し、次の日が明け休みとなる勤務スタイルです。明け休みとは別に月6日以上の休みがあります。また、明け休みも含め、【月3回3連休】を取得していただけます。スタッフの中には休みを組み合わせ、7連休を取得。海外旅行に出かける社員などもいます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ※左記に加え、必ず6ヶ月ごとに基本給が5000円アップします。 ■交通費支給（月5万円迄） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■制服貸与 ■退職金制度 ■寮制度有 ■社員旅行 ※年4回国内旅行を中心に出かけています。 ■レクリエーション ※年4回さまざまな社内イベントを実施。社員同士の交流を深めています。 □■今後、より待遇面を充実させていきたいと考えています■□ 組織拡大が進むにつれ、待遇面を充実させていきたいと考えています。共に働く社員の声を聞きながら、腰を据えて働ける会社をつくりたい。今回入社するあなたにも、ぜひアイデアを出していただければと思います。 |
| 働きやすさにこだわっています！ | ◎年に4回社員旅行とレクリエーションを実施。社員同士の交流を深めています。 当社では、3ヶ月に一度社員旅行として、国内旅行を実施。温泉地に出かけて日頃の疲れを癒したり、名産物などを食べたりと、リフレッシュする日を設けています。また、社員同士のコミュニケーションの場として、レクリエーションを開催。バーベキューをしたり、スポーツ大会をしたり、と公私にわたって深い関係性を築けるような環境づくりを行なっています。 ◎長く働いていただける待遇もご用意しています。 地方から入社される方のために住込み場所や各種サポート体制をご用意。今後も、長く働いていただけるようさまざまな制度を整えていきます。 |
| 配属部署・教育制度 | 東京、神奈川いずれかのホテルへの配属となります。各ホテルとも20名～30名のスタッフで運営。社員とアルバイトで協力し合いながら、日々の業務に取り組んでいます。各ホテルとも和気あいあいとしており、アットホームな環境なのが特徴。3ヶ月に一度、社員旅行やレクリエーションを開催しているため、配属先以外のスタッフとも仲良くできる環境です。未経験からはじめたスタッフも多く在籍しているので、あなたもすぐに馴染んでいただけると思います。 入社後、はじめの2週間は研修を行ないます。社内システムの使い方や日々の業務について。また、各担当ホテルの特徴や勤務マニュアルなどをじっくり覚えてください。先輩社員とのマンツーマンで、研修を行ないますので、分からないことなどは何でも質問できる環境です。その後は、実践を積みながら仕事を習得していってください。早期のキャリアアップを目指して、意欲的に取り組んでほしいと考えています。 【昇格期間（目安）】 社員～隔勤トップ⇒最短3ヶ月 隔勤トップ～マネージャー⇒最短半年～1年 エリアマネージャー⇒最短1年～3年 ※勤務評価により、随時昇格できる可能性があります。 |
| 会社名 | 株式会社東莱観光 |
|---|---|
| 設立 | 1963年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 石原 広文 |
| 資本金 | 2100万円 |
| 従業員数 | 86名 |
| 事業内容 | ■デザイナーズホテル経営 ■アミューズメント施設の運営 ■不動産管理運営 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市中区松影町1-2-5 赤坂オフィス／東京都港区赤坂1-3-18 DG22ビル3F 目黒ホテル／東京都目黒区 横浜ホテル１／神奈川県横浜市中区 横浜ホテル２／神奈川県横浜市中区 神戸ホテル／兵庫県神戸市 |
株式会社東莱観光のホテルスタッフ（ホテルマネージャー候補）（130974）の転職・求人情報は掲載を終了しています。