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株式会社シー・アイ・エスの転職・求人情報
ITエンジニア◆リモートワーク5～6割／年休127日／土日祝休み／1年で年収40万円以上UP実績アリの転職・求人情報

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ITエンジニア◆リモートワーク5～6割／年休127日／土日祝休み／1年で年収40万円以上UP実績アリ

株式会社シー・アイ・エス

もうすぐ掲載終了（2024/10/16）

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プロ取材

東京都新宿区の本社にいらっしゃる、社長の月原さんに取材しました。元エンジニアの月原さんが何度もおっしゃっていた「社員を大切にしたい」という言葉が印象的でした！

エン転職取材担当者

茂木

株式会社シー・アイ・エス掲載終了間近

掲載期間24/09/05～24/10/16

ITエンジニア◆リモートワーク5～6割／年休127日／土日祝休み／1年で年収40万円以上UP実績アリ

正社員契約社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

休みやすくて前給保証。そんな現場…本当にあります。

『有給休暇』といえば、転職するときの心配事のひとつではないでしょうか。「あ
あ、しばらくは気軽に休めない…」なんて、ちょっと憂鬱になってしまいますよね。

当社なら、入社時に有休3日間を付与。しかも当日申請OK。メール1通送るだけで取
得できます。なぜこれほど柔軟に対応できるのかというと、長期で受け持っている案
件が多く、クライアント先・チームメンバーとも関係性が築けているから。

「進捗がよさそうだから、明日は休みをもらっちゃおうかな」というように、1年目
から遠慮なくどうぞ。会社側で対応するので、稼働時間などの細かい点は気にしなく
て大丈夫です。平均取得日数は12日。みんな月1回のペースで使っています。
案件終了後に、丸々1ヶ月有休を使用して休みを取ったメンバーも！

もちろん、有休以外にも『年間休日127日』『前給保証』『希望案件の検討』『在宅
とリモートの併用』など、働きやすい環境を整えています。もしあなたが、仕事のた
めに自分の時間や心を犠牲にしているなら――将来を考えて、当社を選びませんか。

募集要項

仕事内容	ITエンジニア◆リモートワーク5～6割／年休127日／土日祝休み／1年で年収40万円以上UP実績アリ上場企業や大手企業を中心に数百社と取引している当社。医療や通販分野など様々なプロジェクトの中から、希望に合う案件をお任せします。【プロジェクト例】 ■旅行会社向け航空券発券システム ■旅行会社向けツアー情報管理＆ツアー申込システム ■住宅情報会社向け注文住宅発注システム ■金融機関の融資査定システム（AI機能の導入） ■公共機関向けの健康管理業務システム・特許申請システム ■電子マネー決済基幹システム ■チャットボットAI導入保守 ★プロジェクト多数！客先常駐（SES、派遣）、受託開発、社内インフラ保守・開発など幅広い案件があります。Windows系サーバの設計・構築、NW基盤設計／移行支援、運用監視の設計・構築など、インフラ関連のプロジェクトも豊富。可能な限り先輩と一緒に参画するので、安心の環境です！ ★スキルアップ大歓迎！研修参加費や書籍購入費は全額会社負担。300以上のeラーニングもご用意しました。スキルアップも応援します。 ★コミュニケーションも活発！月1回の全社会議やランチミーティングなどで先輩や営業に気軽に相談可能。リモートワークが始まってからは、「もっと気軽にやりとりしたい」という意見を受け、オリジナルのコミュニケーションツールを開発しました。【開発環境】言語／Java、C#、C++、.NET、Salesforce、SAP、Python、PHP、Kotlinなど OS／Linux、UNIX、Windowsなど DB／Oracle、SQL-server、Access、PostgreSQLなどネットワーク開発／システムの監視設計・構築・各種サーバ構築 ※Cisco、Catalyst、Zabbix、DataCenter、AWS、Azure、VMware、Linux、WindowsServer
応募資格	学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK ■ITに関する何らかの実務経験をお持ちの方 └開発・インフラ、経験業界・分野、担当していた工程、言語、開発環境、経験年数は一切問いません。＼以下に当てはまる方にピッタリです！／ □自分の経験やスキルを正当に評価してくれるところで働きたい。 □上流工程にチャレンジするなど、スキルアップしたい。 □残業少なめ・リモートワークOKなどの環境で、私生活も充実させたい。 ◎たくさんのプロジェクトがあり、プロジェクト先には可能なかぎり当社社員と参画します。 ◎案件ありきではなく、あなたの希望に合う仕事をお任せするのでご安心ください。
募集背景	＜景気に左右されない基盤あり！組織強化のための増員募集です＞上場企業や大手企業を中心に数百社との取引があるなど、安定した経営基盤を築いている当社。1985年の設立から39年にわたり築いてきた実績と信頼は確かなものとなっており、社会が大きく変化している今も、クライアントから安定的に依頼を寄せられています。自社パッケージの企画・開発にも乗り出しており、最近ではクラウド化も実現しました。ちなみに当社では、就職氷河期時代も積極採用を継続しており、入社してくれたエンジニアは今も活躍中です。社員の希望を一番に考える会社で、あなたも活躍しませんか。
雇用形態	正社員契約社員 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇に変動はありません。
勤務地・交通	東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、奈良の各プロジェクト先、または当社（本社・関西事業所） ◎希望勤務地を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 ◎クライアントは上場企業が中心です。 ◎U・Iターン歓迎！＜プロジェクト先について＞ ■東京（新宿区、品川区、文京区、大田区など） ■神奈川（横浜市保土ヶ谷区など） ■大阪（大阪市など） ■本社／東京都新宿区西新宿7-22-45 KDX西新宿ビル3F ■関西事業所／大阪府大阪市中央区本町3-5-2 辰野本町ビル5F ★リモートワーク推進中！プロジェクトによりますが、5～6割のメンバーが在宅勤務を併用しています。中にはフルリモートの方も。ご希望にあわせてプロジェクトをご紹介します。働き方についても、面接で詳しくお話ができたらと考えています。交通プロジェクト先により異なります。 ■本社／各線「新宿駅」より徒歩9分、東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分 ■関西事業所／大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩1分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均10時間以内です。 ◎標準労働時間は月160時間。理由なしに2ヶ月連続で200時間を超えた場合は、営業がクライアントに連絡し、残業の削減やエンジニアの増員などを提案します。改善されない場合は案件から撤退することも。実際、依頼をお断りしたこともあります。
給与	月給26万円以上＋残業代全額＋賞与年2回 ◎あなたの年齢や経験、能力などを考慮して決定します。 ◎月給に固定残業代やみなし残業代などは一切含まれていません。残業代は全額支給します。＜前給保証&独自の評価制度で年収アップも可能！＞前職の給与を保証して採用を行ないますので、転職して収入ダウン…なんてことはありません！成果や頑張りを給与・賞与で還元できる独自の評価制度もあり、中途入社の社員全員が前職からの年収アップを叶えています。中には、1年で年収が40万円以上アップした社員もいるんですよ。年収例 420万円／25歳（入社3年目・エンジニア経験3年） 500万円／27歳（入社2年目・エンジニア経験5年・PL） 620万円／33歳（入社3年目・エンジニア経験7年・PM）
休日休暇	＜年間休日127日！入社後すぐに3日分の有休付与！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日間付与） ■年末年始休暇 ■有給休暇（平均取得日数は12日） ※入社日に3日分を先行付与 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり）※2021年12月復帰 ■育児休暇（男女ともに取得実績あり！） ■介護休暇 ■当日有給休暇制度（年3回まで） └急な体調不良やプライベートの予定変更に合わせて、当日に有休を取得できる制度。社員の声から生まれました！ ◎女性の管理職登用実績もあります！ ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給実績2回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額） ■残業手当（全額） ■役職手当 ■職能手当 ■出張手当 ■在宅勤務手当 ■慶弔金制度（結婚・出産・見舞） ■外部研修（自由参加） ■資格取得褒賞金（1万～10万円／取得費用は会社が全額負担） ■社員旅行（年1回、9～10月に実施／会社全額負担、任意参加） ■組合保養所利用可（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■私服勤務OK（案件による） ■インフルエンザ予防接種代補助 ■産業医によるカウンセリング（希望者） ■某有名テーマパーク補助あり ■スポーツジム補助あり ◎研修参加費や書籍購入費は全額会社が負担します！受講したい研修の提案も可能！希望は通りやすいですよ。 ◎『新人賞』『多機能賞』『教育賞』など、社員が考えた様々な賞を毎年社員旅行の場で表彰！今後も新しい賞を設ける予定です。
一緒に働く仲間	★現在は、60名のエンジニアが活躍中。中途入社と新卒入社の比率は半々くらいです。近年は新卒採用を積極的に行なっており、20代前半のメンバーが増えてきているので、彼らの良き先輩となるエンジニア経験がある方を増やしていきたいと考えています。男女比は、約3：1です。 ★転職してきた多くのエンジニアが口を揃えて言うのが、「エンジニアにやさしい会社」だということ。実際、中途入社のエンジニアは定着率も高く、長く活躍しているメンバーが多いです。現在は自粛していますが、休日も一緒に遊んだり、会社にきてボードゲームなどを楽しんだりと交流も活発です。
中途入社エンジニアの声	★「フラットな職場で全社員との距離が近く、なんでも話しやすい雰囲気がありますね。社員の要望もしっかり吸い上げ、社長とマネージャーで話し合って会社をより良く変えていこうとしてくれているんです。リモートワークになったのを機に、在宅手当を支給してくれるようになったんですよ」 ★「人間関係の良い会社だと思います。コロナ前はみんなで集まって遊びに行ったり、ボードゲームをしたり。有志でZOOMでの飲み会も開催しました。最近は、集まる機会も増えています！」 ★「前職は大きな会社で、どれだけ頑張っても周りと同じ評価。この会社は一人ひとりをしっかり見てくれて、正当な評価をしてくれるので納得感を持って働けるんです」

転職・求人情報イメージ1 — 自社独自のコミュニケーションツールも開発するなど、エンジニア同士のコミュニケーションを活発化する仕組みもつくりました！

転職・求人情報イメージ2 — オフィスには、ボードゲームなどが揃っています。出社した際には机を囲んで遊ぶことも。社員の仲が良く、毎年社員旅行も楽しみにしていています！

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

エンジニア第一の環境作りを行なう同社。「全社員に自分らしく働いてほしい」と、社長の月原さんは語ります。取材では、「自分らしく」を叶えるための2つのポイントを伺いました。

1つ目は、プロジェクトの多彩さ。「子どもが小さいから、残業のない案件がいい」「上流工程に挑戦して収入を上げたい」など、希望をもとに案件を探してもらえます。設立から39年、数百社と取引がある同社だから、豊富な案件を確保できるのだそうです。

2つ目は、過程も見てもらえる評価指標。半年ごとに、約30項目に沿って自分自身で業務を評価。それを踏まえて上司と面談することで、正当な評価が得られます。中には1年で年収が40万円上がった方もいるとのお話でした。

案件選びも評価方法も柔軟だからこそ、大企業出身の方も含め、みなさん満足の環境・収入を叶えられているとのこと。個々の働き方を尊重してもらえる同社でなら、居心地よく働き続けられるでしょう。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎案件の希望が叶う環境で、理想のキャリアを築けるやりがい
担当プロジェクトをエンジニア自身で決められる同社。「残業少なめ」「リモートワーク」など、自分の時間を作るための希望も歓迎してもらえます。勉強時間ができたことで、資格取得や言語の習得が叶ったという方も多いそうです。

また、数百の企業と取引があるため、プロジェクトの種類は豊富。プロダクト開発やサーバの設計・構築など、多彩な工程から案件を選べます。大手からの依頼に一本化せず、様々な業界の企業と取引を続けることで、景気の変動が大きい昨今でも依頼数は増加傾向。会社都合で案件の選択肢が限られることもありません。

自分に合った環境でスキルアップに集中できるため、上流工程への参画や、インフラから開発へのキャリアチェンジなど、新たな業務に挑戦するやりがいを感じやすい環境です。

厳しさ△技術力だけでは成り立たない厳しさ
同社に幅広く、かつ多くのプロジェクト依頼が寄せられる理由のひとつは、39年間にわたって実績と信頼を築いてきたからです。そのため、入社後はクライアントから信頼されるエンジニアとして仕事に取り組むことが求められます。技術力を伸ばしていくことはもちろんのこと、コミュニケーションスキルなども身につけていく必要があるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎日々の頑張りが評価される環境で働きたい方
30項目に及ぶ独自の評価指標を設け、上司とのすり合わせの上で納得のいく評価と収入を得られます。正当な評価により収入アップを叶えたい方にピッタリです。

◎人間関係の良い職場でのびのび働きたい方
社内コミュニケーションが盛んで、私生活でも遊ぶ仲。社員旅行を楽しみにする社員の方も多いそう。会社として安定した基盤もあるので、気の合う仲間と長く働きたい方に向いています。

向いていない人△黙々と仕事に取り組みたい方
全社会議やミーティングなどに加え、部活動も盛んであるなど、社員同士のコミュニケーションを大切にする風土があります。先輩後輩が一緒の案件に参画し、助け合う機会も多いとのこと。周囲とコミュニケーションをとらず、黙々と仕事に取り組みたい方は馴染みにくいかもしれません。

会社概要株式会社シー・アイ・エス

株式会社シー・アイ・エス

私たちと一緒に働きませんか？

設立	1985年
代表者	代表取締役　月原福一
資本金	1700万円
従業員数	50名（2024年3月時点）
事業内容	■コンピュータシステムに関するコンサルテーション及びソフトウェアの企画・設計・開発・保守・販売 ■ネットワーク設計・構築 ■パッケージソフトウェア企画・開発・販売・保守 ■コンピュータシステム全般における開発支援【許認可番号】労働者派遣許可番号　派13-310750
事業所	■本社／東京都新宿区西新宿7-22-45　KDX西新宿ビル3F ■関西事業所／大阪府大阪市中央区本町3-5-2　辰野本町ビル5F
主要取引先	アイエックス・ナレッジ（株）（株）インフォコム東日本 TISソリューションリンク（株）（株）オージス総研キヤノンITシステムソリューションズ（株）コムチュア（株）（株）シーエーシー情報技術開発（株）（株）ディ・アイ・システム（株）ニーズウェルみずほリサーチ＆テクノロジーズ（株）ＴＤＣソフト（株）他（五十音順）
元エンジニアの社長・月原より	★自由に意見を言い合える風土づくり。「できるかぎり上下関係がないマネジメントの仕組みを取り入れているため、役職や入社年数などに関係なく自由に意見を言い合える風土があります。今後も、自由な風土を強めていきます」 ★いろんな価値観を応援したい。「仕事や働き方に関する価値観は、人それぞれで良いと思います。たとえば、“仕事が第一”という人もいれば、“家庭が第一”という人もいますよね。結婚したり子どもが生まれたりすることで、価値観が変わることもあります。だから、社員一人ひとりの希望を叶えられる環境づくりに努めています」
企業ホームページ	https://www.c-i-s.jp
採用ホームページ	株式会社シー・アイ・エス　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/c-i-s_saiyou

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接1回（Web、来社面接のどちらかを選択してください）★当日は役職者が面接に対応します。 STEP3 内定！＜即日内定あり！スピーディーな選考を心がけています＞ ★応募から内定までは、2週間以内を予定しています。応募から1ヶ月以内の入社も可能です。 ★面接日時・入社日はできる限り調整します。在職中の方もお気軽に希望をお伝えください。＜ご都合が悪くなりましたら、お気軽にご連絡ください＞たとえば、「仕事で急なトラブルがあり、面接に行くのが難しくなった…」「交通機関が遅延していて、面接の時間に間に合わなさそう…」「体調を崩してしまった…」といったこともあると思います。そのような場合は面接日程を再調整しますので、お気軽にご連絡ください。
応募受付方法	＜最後までお読みいただきありがとうございます！興味を持った方はぜひご応募ください！＞当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地	【本社】〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-22-45　KDX西新宿ビル3F 【関西事業所】〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3-5-2　辰野本町ビル5F ※Web面接も選択可能です！応募時に希望の面接方法をお選びください。
連絡先	【本社】〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-22-45　KDX西新宿ビル3F 担当採用担当 TEL03-3367-2601

個人名の表記について

もうすぐ掲載終了（ 2024/10/16まで）

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