勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 施工管理（幹部候補） リフォーム建築に関わるすべてのノウハウを、身につけられます。横浜市を中心に展開するリフォーム会社です。広告やHPを見たお客様から依頼を受け、お客様宅を訪問。打ち合わせをして、リフォームプランを提案。提案が通れば受注（インセンティブがもらえます）。その後、材料発注・業者手配→施工→完成…と、リフォーム建築のすべての流れに携われます。 ▼1ヶ月に一人10～15件を担当し、一日2～3件ほどの案件を同時進行します。 入社後まずは先輩に同行して、お客様対応の仕方などを学びます。話が上手でなくてもかまいません。知識があれば、お客様との信頼関係は築けます。 ▼提案内容はさまざま。 水廻り工事、戸建て改装、外壁・屋根・耐震リフォームなど、300～400万円の案件が中心です。期間は1日～2ヶ月ほど。 ▼お客様からリピートと紹介をいただけることを目指してください。 お客様の半数がリピートや紹介によるもの。だからこそ丁寧な対応を心がけてください。リピートになった場合は、次もあなたに担当していただきます。また、紹介をいただけた場合、インセンティブがあります。 ▼支店長としてご活躍ください。 2009年に2店舗目、そして3店舗目…と新店舗出店を予定。将来的に、あなたに支店長としてご活躍いただきたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
高卒以上 22歳～35歳くらい ■建設・リフォーム業界での経験（職種は問いません） ■要普免（AT可） 必要なのは、「この工事はどのくらい時間がかかる」「この環境にはこの材質が良い」というような現場での知識です。お客様対応の経験は、特に必要ありません。それは入社してから練習しましょう。 |
| 募集背景 | 将来的に、新店舗の支店長をお任せしたいと思っています。 2005年に設立以来、順調に売上を伸ばしている当社。クチコミによる評判が広がり、リフォーム依頼は増える一方です。2009年に2店舗目の出店を考えています。今後も続々と出店していく予定。ゆくゆくは、あなたに新店舗の支店長を担っていただきたいと思っております。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間2ヶ月。その間の給与・待遇面は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／横浜市泉区 ※転勤なし！
■クルマ通勤可（駐車場あり） ■現場は主に横浜市、藤沢市、鎌倉市です。 交通
市営地下鉄ブルーライン「踊場駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | 8:30～18:00 ■残業は、多くても一日2～3時間です。 |
| 給与 |
固定給制 月給25万円以上 ＋ インセンティブ ■例／月収40万円（月給25万円 ＋ インセンティブ15万円） ※あなたの経験・能力を考慮し、決定いたします。 年収例
26歳／500万円
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| 休日休暇 | ■月6日（ローテーション制） ★月1回以上は連休が取れます。 ■夏季（5日）、年末年始（7日）、GW（5日） ■有給、慶弔、その他 ※休みの日程は、現場の状況を見て、各自で決めます。既婚者が多いため、家族サービスができるように連休取得を促進しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月）、賞与年2回（5月・12月 ※2～4ヶ月分 2007年実績） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■インセンティブ（売上成績による。例：500万円売上につきインセンティブ3万円／月 ※最高15万円／月） ■資格手当（建築士・インテリアコーディネーター・施工管理技士など それぞれ3万円前後／月） ■役職手当（リーダー 3万円／月） ■皆勤・精勤手当 ■クルマ通勤可（駐車場あり） ■社員旅行（2007年はタイへ！2008年は香港へ行こうと計画中） ★年間インセンティブについて ・難易度が高い案件など、年間で高度な仕事を最も多くした社員には…年10万円（2007年実績） ・会社全体の目標を達成した場合には…全員に年60万円支給（2007年実績） |
| 配属部署・教育制度 | 小野寺（27歳）…元施工管理。癒し系。物腰柔らかで幅広い層のお客様から好かれている。 望月（29歳）…元施工管理。慎重でミスが少ないので信頼度バツグン。どちらかというとクチ下手。 中野（29歳）…元大工。オシャベリ好きでムードメーカー。 施工管理は上記の男性3名。全員既婚者。お客様に接することが多いとは言え、話上手なのは中野くらい。それでも知識や経験が豊富で聞き上手な小野寺や望月は、お客様から好かれています。だから、多少のクチ下手でもかまいません。他に、パート2名（インテリアコーディネーター、HP作成担当）と社長。平均年齢は全体で30歳。ちなみに社長も施工管理。たまに現場に出ます。 入社後まずは、営業研修を受けていただきます。名刺の渡し方～電話応対～訪問～提案～受注まで、社長とロールプレイングしながら、営業のやり方を学んでいきます。 ひと通り練習した後、現場に出ます。とは言え、はじめの1～2ヶ月は、上記の施工管理3名と同じ現場につくので、仕事の流れをしっかりと覚えてください。慣れた頃に晴れて独り立ちとなります。 |
| 会社名 | 株式会社ライフストーリー |
|---|---|
| 設立 | 2005年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 高杉 孝幸 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 15名 |
| 売上高 | 5億5000万円（2009年5月期実績） 3億2000万円（2008年5月期実績） 1億2000万円（2007年5月期実績） |
| 事業内容 | リフォームの企画・設計・施工・アフター管理 ※一級建築士事務所 神奈川県知事登録第15168号 ≪取り扱い工事≫ エコリフォーム、耐震リフォーム、キッチンリフォーム、浴室リフォーム、水廻りリフォーム、屋根リフォーム、外壁リフォーム、増築工事、改築工事、塗装工事、外構工事、屋根裏収納工事、内装工事、雨戸工事、床工事、シロアリ工事、中古住宅リフォーム 他 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市泉区中田東1-34-18 港北店／神奈川県横浜市港北区樽町2-2-20 |
| 関連会社 | ≪加盟団体≫ ・（財）住宅リフォーム・紛争処理支援センター リフォネット会員 増改築相談員在籍 ・（中）日本増改築産業協会会員 ・国土交通省認定「日本木造住宅耐震補強事業者協同組合」 耐震技術認定者在籍 ・TOTOリモデルクラブ |
| 企業ホームページ | http://www.life-story.co.jp/ |
株式会社ライフストーリーの施工管理（幹部候補）（130943）の転職・求人情報は掲載を終了しています。