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「Terra Charge株式会社/EVインフラの営業◆新規事業/グローバルEVベンチャー/行政・大手と取引/売上前年比1000%UP」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

EVインフラの営業◆新規事業/グローバルEVベンチャー/行政・大手と取引/売上前年比1000%UP
Terra Charge株式会社
プロ取材
東京オフィスで働く採用担当と営業の方に取材。27歳で取締役に就任した中川さんが語る「トップメッセージ」も要チェック!同社で活躍する方の傾向や、同社で働くうえで大切な考え方を伺いました。
エン転職 取材担当者
斎藤
取材担当者-斎藤
Terra Charge株式会社
掲載期間24/08/2924/10/23

EVインフラの営業◆新規事業/グローバルEVベンチャー/行政・大手と取引/売上前年比1000%UP

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
EVインフラの営業◆新規事業/グローバルEVベンチャー/行政・大手と取引/売上前年比1000%UPイメージ1
スタートアップ企業ならではの勢いがある当社は、EV商材で日本国だけでなく世界に挑戦しています。ベンチャー企業で力を発揮したい方を歓迎します!
日本から世界へ。インフラの未来を創る、異次元の挑戦を。
「新産業で世界で勝つ」を合言葉に、2022年4月からEV充電インフラ事業にチャレンジしてきた当社、現在日本・インド・タイ・インドネシアの4か国で同時に立ち上げ、世界に挑戦する、そんなアグレッシブで熱い思いを持つ当社に加わってくれる"同志"を募集します。

◆未来のインフラを支える存在に。
”すべての人とEVにエネルギーを。”をミッションに、電気自動車(EV)向けの充電サービス「Terra Charge」を推進する当社。行政・大手民間企業などをはじめ、日本国内トップクラスの導入実績があります。そんなEVサービスの国内外での普及率向上が、営業のミッションです。日本の未来を一緒に作りましょう。

◆前年比1000%!急成長企業で挑戦を。
急成長企業で挑戦できる環境がある中で、先駆者としてマーケットを拡大していく面白さがあります。取締役に27歳という若さで就任するなど、最短距離でのステップアップが実現できます。

世界常識を変えるほどのイノベーションと成長を、当社で実感してください。

募集要項

仕事内容
EVインフラの営業◆新規事業/グローバルEVベンチャー/行政・大手と取引/売上前年比1000%UP
EVを挺子に人類のエネルギーの課題を解決できる可能性のある事業です。私たちは、EVが普及しやすい世界のためにEVインフラの敷設を拡充していきます。

\『Terra Charge』とは/
電気自動車(EV)向け充電インフラサービスです。潤沢な自己資本と補助金を活かし、初期費用やランニングコストを「無料」に設定。充電時間の設定や料金決済ができる専用アプリなどで差別化を図り、需要が急増中。設備の設置、管理運営、アプリの提供などをワンストップで手がけています。

\行政・大手民間企業への導入実績多数!/
マリオット インターナショナルグループ(リッツ・カールトン)、星野リゾートグループなど、有名な施設への導入を実現。営業先は、車を停めるスペースがあればどこでも提案が可能です。様々な施設に対応できる豊富なラインナップ展開で、幅広い需要に応えています。

<導入までの流れ>
▼アポを取得して商談でニーズをヒアリング
▼設置する種類や数、設置場所を提案・調整
▼現地調査の調整、見積もりや契約の精査
▼契約内容に合わせて工事を手配
▼EV設備の設置・導入

<営業の働き方は…>
2027年度で10万基の設置目標を掲げ、クライアントの業態によってチームで分担し、数十~百案件ほどのクライアントを担当。常に、高い目標をチーム内で持って 1+1を2以上にする組織力を以って突破していきます。

<仕事のポイント>
◎営業に専念できる環境です
チームでの目標を掲げながら、効果を最大化できるような個々の発想や提案は積極的に採用しています。営業として提案やクライアントとの調整などに集中しながら、さらなるスキルアップが可能です。

メールや電話、Webミーティングが中心のため最初は内勤業務がメイン。ステップアップするごとに外勤業務の比率が上がります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■応募にあたって特別なスキル・経験は必要ありません!

\理念やカルチャーに共感できる方を募集します!/
日本が世界に誇る技術分野において、グローバル市場で戦うことを前提に設立された当グループ。日本のベンチャー企業が世界で通用することを証明する。若者をインスパイアし、テクノロジーでグローバル市場に挑戦していく。そんな想いで事業を展開しています。

また、そんな考えがあるからこそ、チャレンジングで成長できる環境となっています。「新しいことに挑戦して自分を成長させたい」「勢いのあるベンチャー企業で挑戦したい」といった方には最適な環境です。成長を目指す熱い想いをお持ちの方、ぜひ一緒に挑戦していきましょう!

\こんなタイプが活躍中!/
□ベンチャー企業で成長したい。
□成長産業で力を発揮したい。
□社会貢献性の高い事業に携わりたい。
□サステナビリティな社会実現に貢献したい。
□インフラ事業で社会貢献をしたい。
募集背景 \10名以上の積極採用を実施中!/
EVインフラ市場で国内トップクラスのシェアを誇る当社は、潤沢な自己資本を活かし、「EVを普及させるためのEVインフラ整備」を目指す新事業を立ち上げました。

\昨年度の売上成長率は前年比1000%!/
知名度の高い施設への導入やメディア露出も増え、注目は集まるばかり。売上高は前年比1000%の急成長を実現し、2022年4月には4名だった営業メンバーも、現在は100名以上に大幅増員しています。目に見えて規模が大きくなる中で、国内外でさらに事業を拡大していく計画もあり、組織強化が急務となりました。当社の考え方に共感していただける方、ぜひ一緒に働きましょう。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態や待遇に差異はありません。
勤務地・交通
<本社>
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 12階

<大阪>
大阪府大阪市北区曾根崎2丁目8-5

<名古屋>
名古屋市内
※東海地区のクライアント先への訪問が発生します。
※立ち上げ期間はフルリモート(在宅)
※採用が進んだら、名古屋市内にオフィス契約予定です。(その際はフル出社になります)
交通
<本社>
JR、東京モノレール「浜松町駅」南口より徒歩7分
都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」B2出口より徒歩12分

<大阪>
大阪メトロ谷町線「東梅田」駅7番出口より徒歩3分
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩7分
大阪メトロ四ツ橋線「西梅田」駅より徒歩7分
JR西日本各線「大阪」駅より徒歩7分
阪急各線「梅田」駅より徒歩7分
阪神各線「梅田」駅より徒歩4分
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
※配属チームによって異なります
給与 月給29万1667円~50万円
※上記には月40時間分のみなし残業代6万9445円以上が含まれます。超過分は別途支給。
※月給はスキルや経験を考慮します。
年収例
450万円/26歳・入社2年
600万円/32歳・入社2年
休日休暇 【年間休日124日】
■完全週休2日制(土・日)または(水・日)
※配属チームによって異なります 
※休日出勤の場合あり(その際は振替休日取得)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(2日)
■有給休暇(10日/入社半年経過後に付与)
福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回(4月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■オフィス内禁煙
■ストックオプション
└役員レベルになれば、生涯年収を超えるリターンが見込めます!
教育体制・キャリア <教育体制>
事業理解のためにマニュアルなどの資料を読んだり、トークスクリプトを用いて練習したり、先輩の商談をコピーしたり。基本的に自主学習のスタイルです。その後、2~3回の同席を経て、一人商談デビュー。先輩のフォローも受けながら、少しずつできることを増やしていきます。

<キャリア>
■クライアントの幅を広げる
■国内事業におけるマネージャーを目指す
■海外事業に挑戦する(東南アジアなど)

…といったように、さまざまなステップアップの選択肢があります。上記の通り活躍しているのは営業経験者だけではありません。視座の高さを兼ね備えている人であれば、数ヶ月でキャリアアップすることも可能です。
組織について ◎現在の営業メンバーは約60名。20代の社員を中心に、幅広い年齢層が活躍しています。ほとんどが中途入社ですが、「職種・業界経験者ばかり」ではありません。経歴がバラバラだからこそ、相乗効果が生まれやすい環境です。

◎チームごとにミーティングを実施。進捗やノウハウを共有しています。

◎シリコンバレーにてコア技術ベンチャーの投資・ハンズオン支援を行なった経験がある社長の徳重をはじめ、経営陣との距離が近いです。営業のフィードバックをもらう機会もあります。
転職・求人情報イメージ1
「すべての人とEVにエネルギーを」というミッションを掲げる当社。チャレンジングな社風で、社員同士のノウハウ共有や意見交換も活発です。
転職・求人情報イメージ2
「挑戦や事業への意見を歓迎する風土です」と話すのは代表の徳重。経営陣との距離も近いため、経営に近い観点でより高度な知識が身につけられます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

前年比売上成長率1000%と急速に拡大し、トップクラスのシェアを誇るグローバルEVベンチャー企業である同社。多くのメディアに取り上げられるなど、日々注目を集めています。こうした華々しい実績から「失敗知らずのエリート集団」と想像されがちですが、実際には多くの試行錯誤を経て、現在の地位を確立しているというので驚きです。

現在リーダーをされている方の中には、数千万円から数億円もの損失を経験した方もいるそうです。社長の徳重さん自身も日々プレゼンの度に反省を重ねるのだとか。こうした謙虚で自己改善を重視する姿勢は、同社の社風そのものです。

同社が業界でインパクトを与え続けるのは「失敗から学ぶ」文化が根付いているからこそ。挑戦することを恐れず、その過程で得た教訓を活かしながら成長する環境は、同社の強みと言えるでしょう。成長中の企業でしか得られない経験や成長の機会を、ぜひ逃さないでいただきたいです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■有名な施設への導入にも貢献できます。
身近な商業施設やよく知っている場所の案件も多く、自分が携わったプロジェクトを目にする機会が増えます。自分の仕事が多くの人々に利用されているのを実感し、「自分が導入に携わった」という誇らしい気持ちや「頑張ってよかった」という充実感が得られるそうです。

さらに、ホテルニューオータニ、アパホテル、コジマ ビックカメラなど、全国の有名施設にも次々と設置されています。こうした手応えの大きさも魅力の一つです。

■自分の仕事の影響力を感じられます。
仕事を通して関わるのは、ラグジュアリーホテルの支配人をはじめ、日本全国の不動産関係者など、仕事だからこそ出会える方々。そういった方々と顔見知りになる機会も増えますし、仕事の規模の大きさを感じられるそうです。また、CMなどのメディア露出も増えるため、自分の仕事がさらに誇らしく感じられるでしょう。

■EVの普及に貢献する実感を得られます。
同社のサービスは、これまでEV充電器の導入が難しかった集合住宅などにもアプローチ可能です。共用部から電源を引く場合、EVを使用しない住人にも費用負担が発生してしまうという課題がありました。一方で同社では「誰がどのくらい充電したか」を記録するシステムを独自に展開しており、システムの導入によって問題を解決できるそう。こうした柔軟な提案ができるため導入率は上がり、担当営業は自分の仕事がEVの普及に貢献しているという大きな達成感を得られます。
厳しさ■知識の習得が必要な場面も。
まず、電気設備に関する専門知識が必要となります。さらに施工や設置に際して、設備の名称や配線、電圧など、普段の生活では触れることのない分野の勉強も求められます。単に新しい知識を覚えるだけでなく、常に馴染みのないことを学び続ける必要があるそうです。

■スケジュール管理は工夫が必要。
同時に複数の案件を進行するため、各施設の進捗状況やスケジュール調整を適切に管理しなくてはいけません。たとえば、「A施設は施工スケジュールの調整が必要、B施設は提案中、C施設の提案準備もしないと…」といったように、複雑なスケジュールを把握して対応します。様々な関係者とコミュニケーションを取りながら調整していくため、スケジュール管理は細かい工夫が必要となるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎新しい取り組みに前向きな方
「失敗を恐れずにまずは挑戦する」という姿勢が重視され、同時に評価にもつながっていく同社。さらに、事業や組織が変化し続けるという、急成長中の企業ならではの環境となっています。「常に前向きな姿勢で取り組める方」や「新しい挑戦が好きな方」などが活躍できるでしょう。
向いていない人△問題を他人事として扱ってしまう方
例えば失敗をした際などに「自分の責任」として受け止められない方は、成長のチャンスを逃すことになります。同社では失敗自体をとがめることはないそうですが「自分には関係ないと考える傾向が強い方」や「周囲の人や環境のせいにしがちな方」などは向いていません。

会社概要Terra Charge株式会社

設立 2010年
代表者 代表取締役社長 徳重 徹
資本金 31.8億円(資本準備金含む)
従業員数 217名(2024年8月現在)
事業内容 EV充電インフラ「Terra Charge」の提供
事業所 <本社>
〒105-0023
東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 12階

<大阪オフィス>
〒530-0057
大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5

※その他インド、タイ、インドネシアに海外拠点あり
SHARE HOLDERS Daigas Group、住友三井オートサービス、Tokyo Centuryなど
企業ホームページ https://terra-charge.co.jp/
採用ホームページ Terra Charge株式会社 世界常識を変えるほどのイノベーションと成長を
https://en-gage.net/terramotors_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定、入社までは2週間の予定です。
・面接日時は希望を考慮します。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「どんな雰囲気の職場なの?」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。
今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 <最後までお読みいただき、ありがとうございます!>
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。「応募するか、もう少し考えたい…」という方は、『気になる』のボタンを押しておくと便利です。
面接地 <本社>
〒105-0023
東京都港区芝浦 1-1-1 浜松町ビルディング 12階

<アクセス>
JR、東京モノレール「浜松町駅」南口より徒歩7分
都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」B2出口より徒歩12分
連絡先 <本社>
〒105-0023
東京都港区芝浦 1-1-1 浜松町ビルディング 12階
担当採用担当
TEL03-6823-4959
個人名の表記について
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