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取材から受けた会社の印象
今回の取材では、中途入社者の方々からもお話を聞くことができました。なぜ転職先に同社を選んだのかを伺ってみると、「奥田社長の誠実さ・熱意に惹かれたから」という声が多数。お客様はもちろん社員に寄り添った経営を大事にされていることがよく伝わってきたことで、「この人についていきたい！」と思ったそうです。社長と社員の方が楽しそうに雑談している姿から、信頼関係の厚さを感じました。
社長が大切にしているのは「社員となってくれた人は、人として、営業として一流に育てたい」という想い。自社で活躍してほしいのはもちろんですが、将来どこに行っても活躍できる社員に育てたいと言います。社員の成長を願い、ときには愛情を持って叱ってくれる奥田社長。営業職としてさまざまな商材を売れるようにスキルを磨きたい、さらに成長できる仲間と一緒に仕事をしたい、という方にはピッタリの環境だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■頑張りが明確に評価されること。
年次・年齢・過去の経験などに関係なく、成果や実力で評価する風土です。目標の達成度合いに応じて、インセンティブが支給される仕組みがあります。また、月給の見直しも随時あるため、頑張りが収入に反映されてモチベーション高く働くことができます。
■メリハリをつけて働けること。
同社には子育てと両立する社員もいます。仕事中はとにかくスピードを大事に、ヒマな時間がないぐらいにどんどん行動していきます。気付けばあっという間に1日が終わり、サッと切り上げて家庭の時間を大事にすることも可能。なんとなく業務時間が終わるのを待つ…という働き方とは無縁で、充実した仕事時間を過ごすことができます。
年次・年齢・過去の経験などに関係なく、成果や実力で評価する風土です。目標の達成度合いに応じて、インセンティブが支給される仕組みがあります。また、月給の見直しも随時あるため、頑張りが収入に反映されてモチベーション高く働くことができます。
■メリハリをつけて働けること。
同社には子育てと両立する社員もいます。仕事中はとにかくスピードを大事に、ヒマな時間がないぐらいにどんどん行動していきます。気付けばあっという間に1日が終わり、サッと切り上げて家庭の時間を大事にすることも可能。なんとなく業務時間が終わるのを待つ…という働き方とは無縁で、充実した仕事時間を過ごすことができます。
厳しさ■電話越しに断られる厳しさ。
1度お電話しただけで、簡単に話を聞いてもらえるわけではありません。初めての接触で課題や悩みをすべて話してくれるわけではないので、トークも改善を繰り返してトライし続けなければなりません。
■結果にコミットすることが求められます。
架電数やアポイント取得数など、毎日の目標をしっかり立ててやり切ることができなければ、成果を残すことはできないでしょう。また、悩んで行動が遅くなるよりも、すぐに先輩にアドバイスをもらいにいくなどのスピードさが求められます。架電件数などの行動量も、細かく管理されます。
「まずは言われた通りにやってみよう！」「初回で上手くいかなくても、もう1回やってみよう！」と前向きに取り組むことができなければ、厳しいでしょう。
1度お電話しただけで、簡単に話を聞いてもらえるわけではありません。初めての接触で課題や悩みをすべて話してくれるわけではないので、トークも改善を繰り返してトライし続けなければなりません。
■結果にコミットすることが求められます。
架電数やアポイント取得数など、毎日の目標をしっかり立ててやり切ることができなければ、成果を残すことはできないでしょう。また、悩んで行動が遅くなるよりも、すぐに先輩にアドバイスをもらいにいくなどのスピードさが求められます。架電件数などの行動量も、細かく管理されます。
「まずは言われた通りにやってみよう！」「初回で上手くいかなくても、もう1回やってみよう！」と前向きに取り組むことができなければ、厳しいでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎領域にとらわれず、さまざまな経験を積みたい方
営業代行ですから、クライアントからの依頼に応じて幅広い商材・サービスを扱います。自分の仕事の領域を定めず、幅広い経験を積みたい方にピッタリです。
◎物事を前向きにとらえられる方
営業の型は教えていただけますが、やるかやらないかはあなた次第です。営業の仕事に断られることはつきものですが、「次頑張ろう！」と切り替えられる方に向いています。
営業代行ですから、クライアントからの依頼に応じて幅広い商材・サービスを扱います。自分の仕事の領域を定めず、幅広い経験を積みたい方にピッタリです。
◎物事を前向きにとらえられる方
営業の型は教えていただけますが、やるかやらないかはあなた次第です。営業の仕事に断られることはつきものですが、「次頑張ろう！」と切り替えられる方に向いています。
向いていない人△人を頼るのが苦手な方
スピードを大切にする社風であることと、フルリモートでの勤務ということもあり、「限られた時間の中でやるべきことをやる」姿勢が求められます。人に質問するのが苦手な方、困ったことがあっても1人で抱え込んで行動が遅くなってしまう方には向いていません。
スピードを大切にする社風であることと、フルリモートでの勤務ということもあり、「限られた時間の中でやるべきことをやる」姿勢が求められます。人に質問するのが苦手な方、困ったことがあっても1人で抱え込んで行動が遅くなってしまう方には向いていません。
