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「株式会社アイティーシー/インフラエンジニア(長期12ヶ月研修)◆未経験・微経験歓迎 /上場G企業/再チャレンジ手当」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

インフラエンジニア(長期12ヶ月研修)◆未経験・微経験歓迎 /上場G企業/再チャレンジ手当
株式会社アイティーシー
プロ取材
東京都豊島区の本社にて、採用担当の方に取材しました。充実した研修と多彩な案件があり、エンジニアとして市場価値を高められる環境です。働きやすさも大事にされており、腰を据えて働けそうな会社だと感じました。
エン転職 取材担当者
半澤
取材担当者-半澤
株式会社アイティーシー
掲載期間24/09/1624/10/27

インフラエンジニア(長期12ヶ月研修)◆未経験・微経験歓迎 /上場G企業/再チャレンジ手当

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
インフラエンジニア(長期12ヶ月研修)◆未経験・微経験歓迎 /上場G企業/再チャレンジ手当イメージ1
「ゼロからエンジニアを目指したい方」「もう一度スキルを学びたい方」「独学で自信がない方」こそ歓迎!一緒に理想のキャリアを描いていきましょう!
「学び直し」で上流エンジニアに成長。
その気持ちと前進したい会社です♪
#12ヶ月間の研修 #第二新卒(未経験)7割以上
#微経験者も学び直しOK #インフラが強み #資格取得で年収UP
#リモート業務積極的 #ワークライフバランス

★あなただけの #オーダーメイド研修 も!
eラーニングなども充実していて、給料を貰いつつ勤務時間に受講可!他に業務が振られ、時間外に自習…なんてこともありません。学びの場は転職でのステップアップ希望者にもフルオープン!

★やっぱり #希望のプロジェクトに挑戦 したい!
当社・グループ内案件や大規模案件、中小企業との接点の豊富さは地方銀行グループならでは。AI、セキュリティ、クラウドなど沢山の挑戦が可能。チーム制が基本で仲間と前進できるほか、不安があれば常任のアドバイザーを頼れます!

★#資格取得制度 で月5万円支給も!
上場グループ企業だから資格取得支援も充実!エンジニア入門資格の取得で1年間・月1万5000円支給。多くの社員が早期に取得しています。中には5年間・月5万円支給の資格も!悔しい結果には「資格再チャレンジ制度」が寄り添います。

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア(長期12ヶ月研修)◆未経験・微経験歓迎 /上場G企業/再チャレンジ手当
未経験からインフラエンジニアとして、12ヵ月間の研修を通してITインフラ技術を身につけられます。ゆくゆくは、グループ内での大型フィンテックプロジェクトに携わることも可能です!

<12ヶ月間の安心研修>
▼基礎研修(1ヶ月目)
ITリテラシーの基礎や、エンジニアとして必要な知識をインプット。先輩エンジニアの7割が未経験スタートの当社。エンジニアデビューをする方、さらなるスキルアップをしたい方も、着実に成長できる研修です!

▼オーダーメイド研修(2ヶ月目)
研修内容は【開発】【インフラ】【サーバー】【ネットワーク】から、あなた好みにカスタマイズ。細分化した研修プログラムから、興味に合ったスキルを身に付けられます。

▼プロジェクトデビュー(3ヶ月目~)
インフラや開発など、研修で身につけたスキルを活かせるプロジェクトへ! 12ヶ月間は、先輩エンジニアのサポートを受ける「サポート期間」です。成長段階に応じた研修プログラムを通して、活きたスキルを身につけましょう!

◎学び直しも大歓迎!
「転職を機に、もう一回学びたい」という方も大歓迎。「一度現場に出始めて学ぶ機会を失ってしまった」「より専門的なスキルを身に付けたい」という方にも嬉しい環境です。

\ココがPOINT/
★上場企業グループの安定基盤!
当社は、東証プライム上場「東京きらぼしフィナンシャルグループ」の一員。グループ全体で5万社以上の取引先があり、多彩な案件を受託しています。そのため、インフラ設計やDXなどに携われるチャンスは、早い時期から巡ってきます!

★リモートワークにも積極対応!
現状8割以上のプロジェクトが、出社なしのフルリモートか、出社が週に数日のセミリモート。ひとり立ち後は、リモートワークを積極的に活用できます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎経験やスキルは不問!意欲重視の募集です!

★実務未経験者も歓迎!
★もちろん、エンジニア経験者も歓迎します!
★社会人経験10年以上の方も歓迎です!

<あると活かせるスキル>
・クラウド(AWS/Azure)設計経験
・ネットワーク、ハードウェア、OSの設計構築/保守運用経験
・主要DBMS(Oracle、Postgre、SQLServerなど)の実務経験
・システム開発、WEBアプリ開発の経験(Java、JavaScript、Python、C/C++、.NET(C#)等)

※経験は必須ではありません!また、少しでも経験をお持ちの方は「微経験」として優遇があります。
募集背景 \10名以上の積極採用!/
マルチベンダーとして「100年企業」を目指し、成長を続けてきた当社。ITインフラに強みを持ち、時代の変化にも柔軟に対応。現在では公共性の高いプロジェクトも増え、特に金融・生保業界ではお客様のパートナーとして厚いご信頼をいただいております。

業績は好調。さらに、2023年10月には『きらぼしシステム株式会社』に株式譲渡し、東証プライム上場『東京きらぼしフィナンシャルグループ』の一員となりました。上場グループ企業としてより強固な経営基盤のもと、今後さらなる事業拡大を進める方針。そこで今回、未経験から新たなエンジニアを育成すべく、10名以上の積極採用を実施します!
雇用形態
正社員

※入社後3ヶ月の試用期間がありますが、その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
▼下記いずれかのプロジェクト先

首都圏(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県)
関西圏(大阪府、京都府、兵庫県)

※勤務地は希望を考慮し、相談のうえ決定します。転勤はありません。

【事業所】
■本社/東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10F
■大阪事業所/大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後橋レックスビル6F

★8割以上がリモートワーク!
経験の浅いうちはクライアント先や当社オフィスでサポートを受けますが、独り立ち後はリモートワークを積極的に活用。現在は80%以上のプロジェクトが「フルリモート」「セミリモート」です。
交通
勤務地によって異なります。

【事業所】
■本社/各線「池袋駅」より徒歩5分
■大阪事業所/大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分)
※プロジェクト先により異なる場合があります。
※残業は月平均9時間未満です。

★夜間のオペレーション、ヘルプ業務はありません。
給与 ■未経験者:月給22万円~25万円+残業手当+賞与年2回+決算賞与
■微経験者:月給25万円+残業手当+賞与年2回+決算賞与
└テスターや運用保守などの初歩的な業務経験も、「微経験」に含まれます。

※残業代は1分単位で別途全額支給。みなし残業はありません。
※年齢や経験に応じて、加給・優遇。転職者の100%が年収アップに成功しています!

★手厚い資格手当あり!
CCNAは1年間・毎月1万5000円、CCNPは3年間・毎月3万円と、大幅な収入アップが可能!詳細は【資格手当について】をご覧ください。
年収例
350万円/23歳(入社3ヶ月)
450万円/25歳(入社3年)
490万円/27歳(経験3年)
550万円/32歳(経験5年)
※月給+資格手当+残業代+賞与年2回で計算

★想定年収400万円~820万円!
休日休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29~翌年1/3まで)
■有給休暇(取得率81.5%!積極的な取得を推奨しています)
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休暇、育児休業(取得後の復帰実績あり)
※プロジェクトにより異なる場合があります。

★5日以上の連続休暇も取得OK!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■決算賞与(4年連続支給中)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当(1分単位で支給)
■住宅手当(月2万円)
■資格手当
■キャリア相談室(常時利用可能)
■研修制度
└毎月1回、自由な時間を使って社内研修や外部セミナーに参加できる時間を設けています。もちろん勤務扱いです!
■社長塾
└社長と直接コミュニケーションを取れる機会があります。
■社内サークル(ダーツ部、BBQサークルなど/活動費の会社負担あり)
■同好会支援
■同期会支援
■退職金制度
■資格取得支援制度
└合格時に受験料を全額負担、初受験不合格時に受験料の半額を負担します。また受験料が2万円を超える場合、会社が前払いで負担します。
■資格再チャレンジ手当(2万円超が対象)
└資格取得に失敗した際も、受験費は半分当社が負担します!
■オフィス内分煙
■服装自由
■リモートワーク制度
資格手当について 取得した資格に対して、定められた期間内で手当を毎月支給。さらに資格取得支援として、Ping-tとの法人契約や社内勉強会を定期開催しています。

◆Microsoft
Expert:毎月4万円(3年間)

◆Linux
LinuC-2/LPIC-2:毎月2万円(2年間)

◆CISCO
CCNP:毎月3万円(3年間)

◆その他
ネットワークスペシャリスト:毎月5万円(5年間)
プロジェクトマネージャー:毎月5万円(5年間)
情報処理安全確保支援士:毎月5万円(5年間)
データベーススペシャリスト:毎月4万円(3年間)
システムアーキテクト:毎月4万円(3年間)
ITストラテジスト:毎月4万円(3年間)

そのほか、多数。
プロジェクト事例 \興味のある分野へチャレンジ/
◆インフラ
【大手銀行】国際銀行間通信システムの設計構築・保守開発
【世界最大級の半導体製造装置メーカー】システム構築・運用
【マーケティングリサーチ企業】AWSクラウド基盤運用・保守

◆セキュリティ
【非鉄金属メーカー】セキュリティ高度化に伴う相関分析基盤(SIEM)設計構築
【電子部品メーカー】セキュリティサービスの提案と導入
【建設会社】エンドポイントセキュリティ強化に伴うEDRの設計及び構築

◆ネットワーク
【政府系金融機関】回線更改に伴うSD-WAN導入

※そのほか、CISCO社製品を用いた大規模ネットワーク構築や、無線集中管理機器の更改に伴う新規無線環境構築など。
転職・求人情報イメージ1
手厚い資格手当や、資格取得の支援をしている当社。30~40代の社員も中心に活躍中!収入UPはもちろん、自分の市場価値を上げることができます。
転職・求人情報イメージ2
サークル活動や社長と直接コミュニケーションを取れる機会もあり、社員同士の交流も活発。中途入社の方でも馴染みやすい社風です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

一人ひとりに合わせたオーダーメイド研修など、充実の研修を実施している同社。お話を伺う中で驚きだったのは、同社で働く先輩エンジニアの “7割” が未経験スタートだということです。多くの社員がゼロから活動できている事実が、研修の手厚さを物語っています。

そんな同社の根底にあるのは「社員がイキイキと働けてこそ、会社の発展につながる」という考え。キャリアの相談はもちろん、働き方に対する配慮もバッチリなのだとか。実際、残業は月平均9時間程度で、プロジェクトが進行中でも、残業が増える案件は断るという徹底ぶり。有休取得率も81.5%と高く、プライベートも充実させられそうです。

家族サービスもしっかりできる環境だからこそ、同社の社員平均年齢は31歳で既婚率5割以上。手厚い研修でスキルアップできるだけでなく、自分の家族のことまで大事にしてくれる同社なら、ライフステージが変化しても安心して仕事を続けられそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎エンジニアとしてスキルアップしていけます。
社員一人ひとりのスキル開発に力を入れている同社。そのため、10年~20年と長く仕事を続けても、目標へのステップアップを日々体感できるそうです。また、スキル連動型の明確な評価基準があるため、スキルアップに応じた年収を手にすることも可能なのだとおっしゃっていました。

◎手厚い研修で、市場価値をゼロから高められます。
研修が充実しているからこそ、未経験からセキュリティエンジニアやPM、運用スペシャリストと、難易度の高いプロジェクトに挑戦できるそう。このような案件を経験していくうちに、エンジニアとしての市場価値の高まりを実感し、自信を持って仕事に取り組めるでしょう。

◎自身に合ったキャリアを築けます。
【キャリア相談室】があり、「結婚するので残業が少ないプロジェクトに入りたい」「スキルアップを目指して仕事の幅を広げたい」など仕事や働き方についての相談がいつでも可能。自分にマッチするキャリアを築ける体制が整っているそうです。
厳しさ▲主体的に学ぶ姿勢が常に求められます。
同社には、スキルアップやキャリアアップに貪欲なメンバーが集まっています。資格取得支援制度や社員が自主的に開催する各種研修など、学ぶ機会が豊富に用意されていますが、「黙っていても会社から学ぶ環境が与えられる」というわけではありません。

また同社では、クラウドなど新しい領域にも積極的に挑戦中。そのため、「新しい技術を身に付けたい」「こんなプロジェクトに携わりたい」といった目標意識を持ち続けている必要があります。常に目標を立て、主体的に行動していく姿勢は必要になるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎キャリアアップやスキルアップをしていきたい方
エンジニアが掲げる理想のキャリアに向けて、会社としても全力でサポートしていきます。そのため、「なりたい」「やりたい」と目標を掲げ、自発的に行動していく必要があります。キャリアアップやスキルアップを、前向きな姿勢で目指していける方にピッタリです。
向いていない人▲仕事における目標が持てない方
長期間の研修や多彩なプロジェクトといった、着実にスキルアップしていける環境が整っている同社。とは言え、目的意識を持って仕事や研修に臨まなければ、成長はできません。目標を持って取り組めない方に活躍は難しいでしょう。

会社概要株式会社アイティーシー

設立 1999年
代表者 代表取締役社長  磯貝 和弘
資本金 5000万円
従業員数 216名(2024年4月時点)
売上高 23億2500万円(2024年3月期実績)
22億3500万円(2023年3月期実績)
20億8500万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■情報処理に係るコンサルティング業務
■コンピュータシステムの制作、運用、保守、管理
■コンピュータソフトウェアの開発

【許認可】
労働者派遣事業許可番号 派13-308626
プライバシーマーク認定番号 22000022
事業所 ■本社/東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10F
■大阪事業所/大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後橋レックスビル6F
■名古屋オフィス ※2024年7月開設予定
企業ホームページ https://www.itc-tokyo.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接(人事+役員)
STEP3
2次面接(代表)
STEP4
内定!
■面接日時・ご入社日に関してはご相談に応じます。
■ご応募から内定までは2週間を予定しています。
■ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。

\面接について/
★1次面接はWebも可能です。お気軽にお申し付けください。
★あなたのキャリアに向き合います。
└面接では「どうなりたいか」「どう生きたいか」といった、人生相談のような話になることも少なくありません。あなたの真剣な気持ちをしっかりと受け止めますので、なんでもお気軽にお話しください。
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追って詳細をご連絡いたします。
面接地 ご希望の勤務地に応じて、以下の会場で面接を行ないます。

【本社】
〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10F

【大阪事業所】
〒550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1-3-3 肥後橋レックスビル6F
連絡先 【本社】
〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10F
担当採用担当
TEL03-6914-0991
E-MAILsupport@itc-tokyo.com
個人名の表記について
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