- 【事業内容】
- ◆土木事業 ◆建築事業 ◆除雪事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 施工管理（未経験歓迎）◆創業104年／官公庁の元請け案件ほぼ100％／年休120日以上／各種手当充実 新潟県に密着し、創業104年を誇る当社。あなたには道路の維持管理や改修、防災関連工事などの土木の施工管理をお任せ。入社後は先輩がフォローするので安心です！＜具体的な仕事内容＞ ■工程管理 プロジェクトを計画通りの進めるための管理。例えば、建設現場の作業がスケジュール通り行なわれているか確認します。 ■安全管理 作業員や現場の安全を確保するための管理。ヘルメットや安全帯の状態を確認する他、危険箇所を知らせて注意を促します。 ■品質管理 工事の質を保つための管理。建物の壁や材料が規格通りかどうかチェックします。 ■原価管理 プロジェクト費用を予算内に収めるため、材料や人件費を計算。できるだけ無駄を減らせるように工夫します。 ■協力会社の手配 工事に必要な協力会社を手配します。 ■各種書類作成 進捗報告書や安全確認書、品質検査報告書などを作成します。フォーマットに沿って入力すれば良いので、難しくありません！ ＜将来的にお任せする業務＞ ■役所との折衝・打ち合わせ ほとんど官公庁から依頼された大規模な案件であるため、「何を」「いつまでに」施工するのかというすり合わせが重要。1年目から任せることはないので安心してください。 ＜仕事のポイント＞ ◎先輩が隣にいる安心感！ 研修期間はもちろん、ひとり立ち後も基本は先輩と2人1組で1つの現場を担当します。必ず先輩が隣にいるからこそ、不明点も質問しやすいです！ ◎出張は一切ありません！ 出張は一切なし。現場は本社から車で1時間圏内のところのみです。「長時間運転してツラい…」ということはありません。直行直帰もOKです！ ◎分業体制があることで負担少なめ！ 書類関係の対応は社内の建設ディレクターが担当。だからこそ、メイン業務である現場管理などに集中して取り組めます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車運転免許（AT限定可） ◎特別な経験は必要なし。意欲重視の採用です！ ＼こんな方はぜひご応募ください！／ ◎モノづくりに興味がある方 ◎安定基盤のある会社に惹かれる方 ◎大規模な案件に携わってみたい方 |
| 募集背景 | ＼新潟県のインフラを支える企業の一員に！／ 土木・建築事業を主体とした建設業を展開する当社。建築では、学校の校舎や庁舎などの新築・改築工事を担当。土木では、道路や河川の工事などを手がけています。 長年の実績が評価され、官公庁の元請け案件がほぼ100％。安定経営を維持しています。今後はさらなる成長に向け、組織を強化したい考え。そこで今回、新たに施工管理を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／新潟県小千谷市東栄3-4-5
◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤可能。（駐車場完備） ◎直行直帰OK！ 交通
JR「小千谷駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働7時間30分／休憩時間1時間30分） ※残業は月平均13時間です。 ＜1日の休憩時間例！＞ 10：00～10：15 12：00～13：00 15：00～15：15 |
| 給与 |
月給21万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルに応じて優遇します。 ※残業代は全額支給します。 年収例
■2級施工管理技士／400万円
■1級施工管理技士／500万円 |
| 休日休暇 | ＼年間休日120日以上！／ ■4週8休制 ■GW休暇（10日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児・介護休暇 ※産休・育休取得実績あり ■看護休暇 ＼有休が取りやすい環境！／ 有給休暇の平均取得日数は13.3日。ほぼ100％有給を消化している社員もいます。男性社員の育休取得率は100％（直近8年間）。入社半年以内の有給休暇の先行取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（8月・12月／昨年度実績3.5ヶ月分） ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■U・Iターン支援 ■時短勤務 ■作業服（夏・冬／年2回）、ヘルメット、安全靴、その他の工具などは会社支給 ■退職金制度 ■マイカー通勤可能 ■寮・住宅手当 ■資格手当（月2000円～1万円） ■資格取得支援制度（資格取得祝い金支給／5万円～15万円） ■家族手当 ■技術手当 |
| 組織体制＆入社後の受け入れ体制 | 土木・建築で働いているのは20名。平均年齢は44歳です。土木も建築も50代の社員がリーダー。建築では20代の社員が活躍中です。15年～20年勤めるメンバーも多く、定年まで働く人も多数。長く働く社員が多いです。 ＼ユースエール認定企業！／ 若手の採用・育成に積極的で、若手の雇用管理の状況などが優良な企業を厚生労働省が認定する制度、『ユースエール認定』。今年5月に認定していただきました！ ＜入社後の流れ＞ 仕事の一連の流れを掴むため、現場のサポートや各種書類を作成するための測量や写真撮影などからスタート。現場の道具の名前を覚えるところから始められます。3ヶ月～1年ほどで一通りの仕事を覚えられる見込みです。 |
| 会社名 | 小杉土建工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1949年 |
| 代表者 | 代表取締役 小杉 尚志 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 35名（2023年2月時点） |
| 売上高 | 11億7000万円（2022年6月期実績） |
| 事業内容 | ◆土木事業 ◆建築事業 ◆除雪事業 |
| 事業所 | ■本社 〒947-0004 新潟県小千谷市東栄3-4-5 |
| 企業ホームページ | https://kosugi-doken.jp/ |
小杉土建工業株式会社の施工管理（未経験歓迎）◆創業104年／官公庁の元請け案件ほぼ100％／年休120日以上／各種手当充実（1308985）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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