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取材から受けた会社の印象
企業のマーケティング課題の解決を支援するため、「コンサル」「人材」「プロモーション」「メディア」などの多角的な事業を展開している同社。中でもクリエイティブコンテンツの企画・制作までをワンストップで手掛けるプロモーション事業は、同社の売上の8割ほどを占めているそうです。
そして人材事業に関しては、デジタルマーケティング人材を求める企業のために立ち上げた領域特化型のサービスを展開。昨今の業界の活性化も追い風となって、大小様々なクライアントから継続的に依頼が届いているといいます。詳しく伺ってみると、国内のおよそ60％もの企業が、マーケティング人材や知識の不足による課題に直面しているのだとか。特にデジタルマーケティング人材はそもそもの総数が少ないために、ますますニーズが高まっているといいます。
同社であれば、確かなやりがいと貢献実感を得ながら働くことができるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■求職者から寄せられる信頼
同社はデジタルマーケティング業界に特化しているため、求職者の方が「自分のことやスキルをしっかりと理解してくれているな」と感じると、同社に転職活動を一本化するケースもあるのだとか。多くの方が転職サービスを併用する中で、同社のみで仕事を探すようになった時には、キャリアアドバイザーとして信頼を感じられ、とても嬉しくなるそうです。
なお同社では、転職成功した方が再度転職する際に、キャリアアドバイザーを指名することもあるとのこと。求職者の方との信頼関係が一度の転職で終わってしまうのではなく、その後も続いていくやりがいは、長く仕事を続けていく上でのモチベーションにもなっているそうです。
同社はデジタルマーケティング業界に特化しているため、求職者の方が「自分のことやスキルをしっかりと理解してくれているな」と感じると、同社に転職活動を一本化するケースもあるのだとか。多くの方が転職サービスを併用する中で、同社のみで仕事を探すようになった時には、キャリアアドバイザーとして信頼を感じられ、とても嬉しくなるそうです。
なお同社では、転職成功した方が再度転職する際に、キャリアアドバイザーを指名することもあるとのこと。求職者の方との信頼関係が一度の転職で終わってしまうのではなく、その後も続いていくやりがいは、長く仕事を続けていく上でのモチベーションにもなっているそうです。
厳しさ■専門的な知識が必要不可欠
デジタルマーケティング業界と一口に言っても、そこで求められる知識やスキルは幅広く、キャリアアドバイザーとしても多くの知識を持っていなければならないとのこと。特に専門的な領域では、理解を深めていく大変さがあるといいます。
また、いくら自身が求職者の方に熱心に向き合っていても、時には連絡が取れなくなる、他社で転職が決まってしまうというケースも。そういった時には、キャリアアドバイザーとして不甲斐なさを感じてしまうこともあるそうです。
デジタルマーケティング業界と一口に言っても、そこで求められる知識やスキルは幅広く、キャリアアドバイザーとしても多くの知識を持っていなければならないとのこと。特に専門的な領域では、理解を深めていく大変さがあるといいます。
また、いくら自身が求職者の方に熱心に向き合っていても、時には連絡が取れなくなる、他社で転職が決まってしまうというケースも。そういった時には、キャリアアドバイザーとして不甲斐なさを感じてしまうこともあるそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎人とのコミュニケーションが好きな方
◎臨機応変な対応ができる方
求職者が求める条件をヒアリングし、最適な求人とマッチングする必要があるため、まずは「コミュニケーションが好きな方」に向いています。また、選考段階に進むと、急遽面談対策などのサポートが必要になるケースもあるため、その都度「臨機応変な対応ができる方」にもピッタリです。
◎臨機応変な対応ができる方
求職者が求める条件をヒアリングし、最適な求人とマッチングする必要があるため、まずは「コミュニケーションが好きな方」に向いています。また、選考段階に進むと、急遽面談対策などのサポートが必要になるケースもあるため、その都度「臨機応変な対応ができる方」にもピッタリです。
向いていない人△自分のペースで仕事をしたい方
△ルーティン作業が好きな方
日々の業務は基本的に求職者のスケジュールをベースに調整していくことになるため、「自分のペースで仕事をしたい方」「ルーティン作業が好きな方」にはミスマッチな職務でしょう。
△ルーティン作業が好きな方
日々の業務は基本的に求職者のスケジュールをベースに調整していくことになるため、「自分のペースで仕事をしたい方」「ルーティン作業が好きな方」にはミスマッチな職務でしょう。
