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「株式会社GYD/ITエンジニア◆未経験歓迎/サポートからスタート/リモートワークあり/年間休日125日/定着率95%」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア◆未経験歓迎/サポートからスタート/リモートワークあり/年間休日125日/定着率95%
株式会社GYD
プロ取材
千葉県市川市にある本社で働く、採用担当の高橋さんを取材。エンジニアの8割が未経験スタートという同社。直近3年の定着率は95%と高く、未経験者にとって居心地の良い職場であることが伺えます。
エン転職 取材担当者
取材担当者-登
株式会社GYD
掲載期間24/08/2924/10/23

ITエンジニア◆未経験歓迎/サポートからスタート/リモートワークあり/年間休日125日/定着率95%

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ITエンジニア◆未経験歓迎/サポートからスタート/リモートワークあり/年間休日125日/定着率95%イメージ1
先輩社員の80%が未経験からのスタートで、人差し指でキーボードを打っていた人もいるほど。未経験者の気持ちを理解しながら丁寧にサポートします!
ハードルの低い仕事から始め、ゆくゆくは上流工程へ。
元アパレル販売員や介護職員など、未経験者がエンジニアとして活躍している当社。直近3年の定着率は95%と高水準!エンジニアデビューするなら、腰を据えて着実に成長できる環境を選びませんか?

◆まずはITパスポートを取得!
最初の約1ヶ月は基礎を学びながら、ITパスポートの資格取得を目指します。基礎から丁寧にサポートしますので、しっかりと知識を身につけてから業務に取り組めます!

◆ハードルが低い案件からスタート!
様々な企業のIT業務を支援・代行しており、プロジェクトが多岐にわたる当社。最初はオペレーターや設定など、ハードルが低い仕事から始めましょう。数年後には開発担当者や運用リーダー、要件定義など幅広いキャリアが築けます。

社名GYDはGet your dreamの略称で「個人が自己実現すること」が会社目標の一つ。中には「メトロノームのアプリを作りたい」「お金に困らないくらいの給料を得たい」などの希望を実現した社員もいます。

海外旅行に行きたい!などささやかな希望でもOK。一緒に自己実現しましょう!

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆未経験歓迎/サポートからスタート/リモートワークあり/年間休日125日/定着率95%
まずはハードルの低い業務からスタートし、エンジニアとして独り立ちしたしたら希望のプロジェクトにアサインします。運用リーダー、開発担当者、要件定義などへステップアップできます。

【入社後の流れ】
▼まずITパスポートの資格取得
1ヶ月ほどリモートで資格勉強を進めます。分からないことはチャットで先輩に気軽に質問できますのでご安心を。面談でも希望のキャリアについても相談できます。

▼ハードルの低い業務にチャレンジ
運用や開発業務で対応範囲を絞り、担当者として実務経験を積みます。プロジェクトに入ると概要説明とOJTがありますので、安心して業務に取り組めます。

▼並行して開発(設計/構築)の学習
業務に関連する知識を取り入れることで、深く業務を理解しエンジニアとしての独り立ちを目指します。

▼1~2年でエンジニアとして独り立ち
独り立ちしたら希望のプロジェクトにアサインします。定期的に社内面談を設けているため、あなたの理想が増えたり変わったりしたら教えてください。キャリアデザインも一緒に考えましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

なにかしら自己実現したい気持ちがある方、歓迎します(海外旅行に行きたい!などささやかな希望でもOK)

◎学歴やブランクを問わず、スキルや経験も不問!
◎エンジニアとして立ち上がるまでの教育環境とサポートあり!
募集背景 \少しでも多くの方に自己実現してほしい/
当社はエンジニアが設立した会社で、通信会社をはじめとする多くの企業と取引関係を築いています。各個人の目標を見据えて、携わるプロジェクトを選択することで自己実現しやすい環境が整います。

少しでも多くの方に自己実現していただきたいことと、各個人の成長が会社の成長にも繋がるため、積極的に採用をしています。【採用予定 5名】
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月~6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の各プロジェクト先

◎転居を伴う異動はありません。
◎在宅勤務可能なプロジェクトもあります。

入社後、本社に数回出社していただきますが、教育期間(約1ヶ月)は主に在宅勤務となります。
■本社/千葉県市川市市川1-9-11 サン市川ハイツ406号
交通
■JR総武本線「市川駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※携わるプロジェクトにより、勤務時間が変わる場合があります(24時間365日システムを監視するためにシフト制としているプロジェクトもあります。)

◎残業は平均で月10時間以内と少なめです。
給与 月給23万円~60万円+賞与

※能力や経験などを考慮して決定します。
※上記金額には20時間分、3万2000円以上の固定残業代が含まれています。
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。
年収例
600万円/40歳(入社8年)
480万円/40歳(入社6年)
324万円/30歳(入社3年)

◎3年で100万円年収がアップした社員も!
休日休暇 【年間休日125日!】
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇

★業務を上手く調整すれば10連休も取得できます!
福利厚生・待遇 <処遇>
■昇給 年1回(7月)
└1回で5000円~30000円昇給する人が多く、3年で年収100万円アップした社員も!
■賞与 年1回
■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当(固定残業代の超過分を支給)

<その他>
■資格支援制度(合格した際の受験料は全額会社負担)
└スキルアップに繋がるもの、エンジニア業務に有用なものなど、資格の種類は制限なし。
■EラーニングやAWSなどの検証環境を利用可
■本社オフィス内分煙

<イベント>
■社内面談 年1回(1月~3月)
■帰社日 年4回(1月、4月、7月、10月)
未経験者が8割!直近3年の定着率95%! 全体の8割がIT業界未経験で入社しており、課長など役職者として活躍している社員もいます。(アパレル販売員、バンドメンバー、整備士、飲食店スタッフ、スマホ販売員、介護職、医療事務など)

◎先輩社員のサポートを受けられるので安心!
エンジニアとして独り立ちするまでは、先輩が相談する場を設けるなどしてサポートします。
エンジニア同士の交流の機会も豊富です! 3ヶ月に1回ほどのペースで帰社日を設けています。普段は別のチームのエンジニアとも話せる機会なので、情報交換ができると好評です。

セキュリティ講習など真面目な勉強会はもちろん、プログラミングのクイズ大会やビンゴ大会なども開催。新年会では、テーマパークのペアチケットなど総額10万円分の景品を用意し、大いに盛り上がりました!

もちろんコミュニケーションがちょっと苦手という人でも大丈夫。個人のペースにあわせて先輩社員がサポートしますよ。
転職・求人情報イメージ1
帰社日に行なわれる「キッティング大会」の様子。異なるチームのエンジニアたちが集まるため、社員同士の仲が自然と交流が深まるきっかけになります。
転職・求人情報イメージ2
未経験からでもエンジニアとして成功できる環境がある当社。先輩の志望動機は「経営理念に共感した」「面接の雰囲気や社長の人柄が良かった」と様々。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社の社名であるGYDは、「”夢を現実に=Get your dream”」の頭文字。夢や目標を持っている人を応援したいという思いを込めて、名付けられました。同時に、代表の好きな言葉「頑張れ、やればできる」という考え方にも由来しているそうです。

こんな考え方が根底にある同社では、社員一人ひとりが自分の夢を実現できるようサポートされています。夢と言っても、「海外旅行に行きたい」「ゲーム開発をしてみたい」といったささやかな希望でOKとのこと。

一方で、その実現のために無理をすることはよしとされていません。長時間の残業を強いることもなく、快適な労働環境が整えられています。

最後にどんな方と一緒に働きたいかを伺ったところ、素直で誠実であることや協調性を大切にされているとのことでした。

こうした同社の価値観に共感する方、自分の夢に向かって成長したいと考えている方にとって、非常に魅力的な職場だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎一歩一歩、成長を実感できる環境があります。
全くの未経験からはじめ、成長していく自分を見ることができます。実際、キーボードを人差し指で打つことからスタートした人が、今では立派なエンジニアとして活躍していたり。バンド活動しか経験がなかった人が、努力を重ねて課長にキャリアアップしたり。成功エピソードが数多くあるそうです。

◎スキルアップのサポートが充実しています。
資格取得やプログラミングの学習を通じて、少しずつ自分のスキルが向上するのを感じられます。営業や上長との定期的な面談もあり、必要に応じて希望に合った案件を新規で受注してくれるそうです。自分のキャリア目標に向かって前進する実感が得られます。

◎希望のキャリアを実現できる環境があります。
同社では一人ひとりの成長に向けたサポートが充実。希望や目標に合わせたキャリアパスを築けるため、多くの方が目標や夢を叶えているそうです。
厳しさ△華やかなイメージを持っていると、ギャップを感じてしまいます。
エンジニアは華やかなイメージもありますが、実際には地道な作業も多くなっています。特にハードルの低い業務では、システムの基礎部分を担当することが多く、日々の業務は地道な作業が中心だそうです。日々の業務の成果がすぐに現れるわけではないため、根気強く取り組む必要があります。

△技術の進化についていく大変さがあります。
IT業界は急速に進化しています。そのため、新しい技術やツールが次々と登場し、常に学び続ける必要があります。自分のスキルを更新し続けることが求められますし、勉強やスキルアップが欠かせません。努力や勉強を続けられないと、新しい技術に適応できずに活躍はできないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コツコツと地道に取り組める方
まずはIT業界の基礎から勉強し、徐々にスキルを伸ばしていける環境です。会社としてもコツコツと頑張る方を評価する風土があります。そのため「着実に成長していきたい方」「粘り強くやりきれる方」に向いているでしょう。
向いていない人◎細部まで定型業務を望む方
日々の営みとして業務に関連する知識を常に蓄え、業務改善や効率化を図るために考えを巡らせる必要があるとのこと。そのため、細部まで決められた定型業務を望む方は向いていません。

会社概要株式会社GYD

設立 2008年
代表者 代表取締役社長 菅原 聖一郎
資本金 1000万円
従業員数 30名(2024年1月現在)
事業内容 ■様々な企業のIT業務を支援/代行
事業所 ■本社/千葉県市川市市川1-9-11 サン市川ハイツ406号(4Fテナント用フロア)
主要取引先 ■NTTデバイステクノ株式会社
■SBテクノロジー株式会社
■三井物産セキュアディレクション株式会社
■株式会社MIRAIt Service Design
■テレネットジャパン株式会社
■株式会社ハイ・アベイラビリティ・システムズ
■株式会社グローブテック・ジャパン
■ネットチャート株式会社
■アドマックス株式会社
企業ホームページ https://www.gyd.co.jp/
採用ホームページ 株式会社GYD 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/gyd_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)+適性テスト ◎一次面接はWebにて実施!
STEP3
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは2週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・平日19時以降の面接も可能。一次面接はWeb面接もOK。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。応募者の方の人柄を知りたいからこそ、かなりフランクな雰囲気で実施しています。趣味の話や将来像の話など、雑談で盛り上がることも多くあります。

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★エンジニアの気持ちを大事にしています!
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応募者の方に対しても同じで、時には選考時に「別の会社も面接を受けて、本当に当社が良いか検討してほしい」と声をかけることもありました。あなたの自己実現を応援したいからこそ、面接では話し合いましょう!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
面接地 【本社】
〒272-0034
千葉県市川市市川1-9-11 サン市川ハイツ406号
連絡先 【本社】
〒272-0034
千葉県市川市市川1-9-11 サン市川ハイツ406号
担当採用担当
TEL047-712-7526
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