ステンレス材の加工スタッフ（未経験歓迎）◆家族・扶養手当や退職金制度あり／残業月平均20h以内（1308585）（応募資格：＜学歴不問／職種・業種未経験、第二新卒、歓迎／ブランクOK＞…　雇用形態：正社員）｜日本ステンレス加工株式会社の転職・求人情報

ステンレス材の加工スタッフ（未経験歓迎）◆家族・扶養手当や退職金制度あり／残業月平均20h以内の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2025/03/06 - 2025/04/30）

ステンレス材の加工スタッフ（未経験歓迎）◆家族・扶養手当や退職金制度あり／残業月平均20h以内

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし

居心地がよくて、気づけば20年以上も働いている。

なんて話す加工スタッフが半数もいます。その理由は…

＼イベント・行事をみんなで満喫／
土用の丑の日はうな重、創立記念日はお祝い金、クリスマス・イヴはクリスマスケーキ、年内最終営業日はみかん10kg――このプレゼントはあくまで一例です。

それは、代表が季節行事や社内イベントを大切にしているからこそ。殺伐とした雰囲気がないどころか、むしろ社員みんなでとことん楽しむ文化が根付いています。

＼ワークもライフもみんなで充実／
「この日はどうしても有休を使いたい…」――急に休まざるを得ない場合やプライベートのために有休をとることも、もちろんＯＫです。

それは、代表が「プライベートも大事にしてほしい」と考えているからこそ。お互いに仕事をフォローするのが当たり前で、休みやすい環境をみんなでつくっています。

ちなみに、残業は月平均20時間以内と少なめ。仕事とプライベートを両立しながら、長く活躍しませんか？

募集要項

仕事内容	ステンレス材の加工スタッフ（未経験歓迎）◆家族・扶養手当や退職金制度あり／残業月平均20h以内ステンレス板など金属のレーザー切断をお任せします。20年以上にわたって使用した機械を入れ替え、A社のファイバーレーザーを導入。その機械を使用したものづくりです。＼全国のあらゆるところで使用されるものづくり／鉄と比べて、錆びにくいといわれているステンレスは、様々な機械や日常生活の中でたくさん使われています。当社が加工したステンレスも、大手製菓メーカーやコンビニチェーンの工場の機械、自動車部品、防波堤など、全国のあらゆるところで使用。やりがい十分の仕事です。＜製造の流れ＞ ▼板をセット └大きなステンレスの板を機械にセットします。 ▼機械にデータを入力 └板の厚さによってレーザーの焦点距離、切断スピードやガス圧、電圧などを調整します。 ▼切断 └切断時の音を聞きながら、速度などを微調整することもあります。 ▼仕上げ └切り終えた製品の切り口を、ヤスリでこすりながら仕上げを行ないます。 ▼梱包・出荷 └製品ごとにシールを貼り、箱に詰めて出荷します。 ※2人1組で作業を行ないます。困った時はすぐに質問できる環境です。 ★高い精度が求められます！何らかの製品のパーツに使われることの多いステンレス。寸法が1ミリ違うだけで、組み立てることができなくなることも。そのため、図面通りの精密な加工が求められます。 ★音や気温で判断できれば一人前です！切断機の調子や、工場内の気温によって、加工の精度が変わってくることも。そんな時は、切断する際に微調整をする必要があります。「いつもと音が違うぞ」「今日は暑いから設定を変えないと」といえるようになれば一人前です。 ★様々な加工を手がけます！ 0.8ミリの薄い板から、最大30mmの厚さまでのステンレス板の切断を行ないます。重さは数グラムから数100キロまで様々です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＼こんな方、歓迎します！／ □周りと連携できる環境で働きたい方 □貢献性の高い仕事に就きたい方 □長く安定して働ける職場を望む方 ★必須ではありませんが、接客・販売の経験があれば活かせます！
募集背景	ステンレス材の切断・加工・販売を手がける当社。加工されたステンレスは、造船や鉄道、防波堤などの設備で使用されており、環境維持や防災を支えています。設立以来40年以上にわたって技術を磨きながら、高品質な製品で信頼を獲得。需要の拡大と共に、当社の売上も右肩上がりで伸びている状況です。現在も多くのご依頼をいただいていますが、品質を維持しながらお応えするためには、組織体制の強化が必要です。そこでこのたび新たに加工スタッフを募集することになりました。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	埼玉県さいたま市岩槻区鹿室559 ★転勤はありません！ ★U・Iターン歓迎します！交通 JR東北本線「白岡駅」より車で15分 ★マイカー・自転車・バイク通勤可（駐車場完備）です！
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間） └夏場は働き方改革推進によるサマータイムの導入で、暑さ対策として休憩を通常よりも30分ほど長めに取っています。 ★残業は月平均20時間以内と殆どありません！時期によっては月10時間以内の月もあり、18時に帰宅することも可能です。
給与	月給24万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2.55ヶ月分） ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※時間外手当は100％支給します。 ★2025年7月より給与を改定する予定です！年収例 350万円／26歳（入社3年目） 420万円／28歳（入社5年目）
休日休暇	＜年間休日110日＞ ■週休2日制（土曜・日曜／月7日以上）※月に1～2回土曜日出社あり ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2.55ヶ月分） ■交通費規定支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（100％支給） ■家族・扶養手当（配偶者：1万円／月、子1人：5000円／月） ■制服貸与 ■退職金制度あり ■オフィス内分煙 ■マイカー・自転車・バイク通勤可（駐車場完備）＼季節行事や社内イベントを大切にする社風／ ■土用の丑の日（うな重をプレゼント） ■創立記念日（7月7日／お祝い金を支給） ■クリスマス・イヴ（12月24日／クリスマスケーキをプレゼント） ■年内最終営業日（みかん10kgをプレゼント）
教育制度	入社後は、まず「バリ取り」と呼ばれる製品の研磨・ヤスリがけや、製品の梱包などの出荷準備からお任せします。その間、様々な素材に直接触れながら、製品の種類などを覚えてください。ステンレスの種類や厚さの違いを覚えてきたら、機械の操作に挑戦。最初は先輩についてもらいながら機械を操作します。材質や板の厚さによって、どれくらいの時間の差があるのかなどを、実際に切断作業をしながら学んでいきます。 2年目に入る頃にはトラブル対応や微調整などもできるようになり、3年目くらいで指示を仰ぐことなく、主体的に仕事ができるようになっていただきたいと考えています。
配属部署	部署には現在11名が在籍。レーザー加工の担当は3～4名、シャーリング加工の担当は4名です。部署の半数が勤続20年以上で、直近で異業種から入社して活躍している加工スタッフもいます。前職は販売や事務、営業など様々で、未経験からはじめた先輩も多いです。当社の特徴は、休みが取りやすく、プライベートが充実できること。実際、子供の運動会や学校イベントに参加するために休む社員も多いです。また、家庭の事情などで早退することも比較的しやすい環境。「この前休ませてもらったから、気にせず今回休みなよ」などと、お互いに仕事をフォローしています。

会社名	日本ステンレス加工株式会社
設立	1983年
代表者	代表取締役　仁田久道
資本金	2000万円
従業員数	30名（2024年3月時点）
売上高	27億1000万円（2024年3月期実績） 25億2000万円（2023年3月期実績） 21億2800万円（2022年3月期実績）
事業内容	■ステンレス一般材料及び鋼板の切断加工販売
事業所	■本社〒339-0001 埼玉県さいたま市岩槻区鹿室559
企業ホームページ	http://nisukako.jp/
採用ホームページ	日本ステンレス加工株式会社　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/nisukako

会社名

日本ステンレス加工株式会社

設立

1983年

代表者

代表取締役　仁田久道

資本金

2000万円

従業員数

30名（2024年3月時点）

売上高

27億1000万円（2024年3月期実績）
25億2000万円（2023年3月期実績）
21億2800万円（2022年3月期実績）