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| 仕事内容 | プログラマ ◆◆先輩のサポートのもと、じっくりスキルを学べます！◆◆【未経験者に嬉しい、自社内でじっくり学べる環境！】 入社後は先輩社員のもと、自社内で基礎的なプログラミングからスタート。開発言語はJavaです。2ヶ月間の研修があるので、安心してプログラマデビューを飾ることができます。プロジェクト配属後も確実にフォローしますので、じっくりと知識、技術を身につけてください。 ■流通システム・物流システム スーパー、量販店などの販売管理を含む基幹システムの開発。 ◎プロジェクト期間：3ヶ月～2年半／メンバー数：3人～6人／Javaメイン／自社または日本通運での開発 ■学校事務システム／市・区役所システム 大学などの学校事務システムの開発。富士通のパッケージソフトを、費用納入、人事管理、会計管理などの業務に合わせたシステムにカスタマイズします。 ◎プロジェクト期間：1年～3年／メンバー数：3名程度／Javaメイン／自社での開発がメイン ※身近にあるシステムの構築に携わることが多いため、未経験者でも開発の仕事に馴染みやすいでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 30歳位まで 【未経験者、第二新卒者歓迎】 ■IT業界に興味をお持ちの方 ★なるべく多くの方とお会いしたいと考えています。ぜひ、ざっくばらんにお話をしましょう！ ※アルバイトや派遣スタッフとしての勤務期間が長い、社会人経験があまりない、卒業からブランクがある、という方もぜひご応募を！熱意さえあれば、一人前のエンジニアに育てます。 ＝＝＝＝＝ こんな先輩メンバーが入社しています！ ＝＝＝＝＝ ○ 専門学校で勉強をしていて、ITが好きで仕事にしたかったから。 ○ ITを通じて人の役に立つものに携わりたいと思ったから。 ○ PCの仕組みなどが気になって、実際に触ってみたかったから。 |
| 募集背景 | ◆◆若手メンバーを、積極採用いたします！◆◆ 設立から27年、学校や官公庁、流通業などの業務システム開発に特化してきた当社。今後はより技術力を強化し、事業領域を広げる考えです。そのためには、まずは組織強化が必要不可欠。開発経験5年以上のベテラン層のもとで技術を学び、ご活躍いただける方の採用です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月ありますが、待遇などに差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区神田須田町2-2 ITC神田須田町ビル5階
※自社内での開発案件もあります。 プロジェクト先／新橋（日本通運、DTS）、海浜幕張（富士通）、蒲田（富士通）など 交通
本社／各線「神田駅」より徒歩3分、都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分
プロジェクト先／プロジェクト先により異なります。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （実働8時間、休憩1時間） |
| 給与 |
月給18万円以上 ＋ 時間外手当100％支給 ＋ 各種手当 ※経験・能力などを充分考慮して決定いたします。 【キャリア評価制度】 ポジションごとに所定のポイント数が決められており、ポイント数に達するとランクが上がる仕組みを採用しています。実績や会社への貢献度などを考慮し、ポイント数を加算。上司と面談を行なった上で決定します。 年収例
■22歳／年収360万円（専門学校卒）
■28歳／年収420万円（大卒・未経験・入社3年目） ※上記は、未経験からの転職者例です。 ■29歳（経験8年）／年収 530万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW、年末年始（6日）、夏季休暇（5月～9月の間で3日間）、慶弔休暇、有給休暇 ■育児休暇（現在2名が取得中）、介護休暇 ※年間休日122日（1年の1／3がお休みです） |
| 福利厚生・待遇 | 【安心して長く働けるよう、充実の待遇でお迎えします】 ■給与改定年1回（4月）、賞与年2回、業績賞与 ★3.6ヶ月分／2007年実績（賞与、業績賞与合算） ■通勤費支給（2万円迄／月）、各種社会保険完備 ■時間外手当100％支給 ■家族手当（配偶者1万5000円／月、18歳未満の子1人につき3500円／月） ■住宅手当（自宅1万1000円／月、一人暮らし1万5000円／月、扶養家族あり1万7000円／月） ■禁煙手当（3000円／月）、スポーツジム費用補助 ■資格取得一時金（最大30万円）、財形貯蓄制度、退職金制度（勤続3年以上から支給） ■健康保険組合の「健康増進企画」に参加する場合、費用を全額負担 【手当の支給例】 ※1人暮らし・未婚の場合…月給に1万5000円（住宅手当）をプラス！（年間18万円） ※配偶者と子供2人がいる場合…月給に2万2000円（家族手当）をプラス！（年間26万4000円） |
| 教育制度2 | 【2ヶ月の教育カリキュラム例をご紹介！】 ▼ビジネスマナー研修 ▼SQL（データベースをつくるための言語のひとつ）についての基礎知識習得※講義形式で行ないます。 ▼名刺管理システムの構築 2年目以上の先輩エンジニアがサポートにつき、数名のチームで行ないます。仕様書の作成から設計、開発、テストまで、スケジュール等も踏まえながら実務さながらに実施。これまでのメンバーたちからも「現場で即役立つスキルが手に入った」など、非常に評判の研修プログラムです。 【資格取得時には報奨金も支給！】 10万円／基本情報技術者、SJC-P 8万円／Oracle Master Bronze、初級システムアドミニストレーター など |
| 配属部署・教育制度 | 60名のエンジニアが活躍しています。このうち、40％以上が中途で入社してきました。前職はさまざまで『携帯電話の販売営業』、『住宅リフォーム会社の営業』、『カスタマーエンジニア』、『家電量販店の営業』、『宅配寿司のスタッフ』、『ホームセンターの事務』など。ベテランエンジニアからサポートを受けながら、20代後半～30代前半のメンバーたちが活躍しています。チームで仕事をしていることもあり、社員同士の仲の良さが特徴です。 ※転職者インタビューに、CADエンジニアから転職を果たした勝又崇仁が登場しています。 【入社後2ヶ月間は、基礎固めの時間！】 プログラムの基礎をじっくり学びます。基本的に講義と実習。時に息抜きをかねて特別カリキュラムを行なうことも。例えば「LANケーブルをつくってみよう」「秋葉原に行ってメモリを買ってきてみて」など。講師から一方的に情報を発信するのではなく、メンバーの学ぶ気持ちを大切にした授業運びに気をつかっています。多くの未経験者を一人前へと育ててきたことが、何よりの自慢です。 【外部研修もあり】 ハード、プログラム、システム構築など、さまざまな知識を学べる外部研修もご用意。会社が用意するものの他にも、積極的に参加してください。 またIT関連の書籍購入時には、費用を全額支給します。 |
| 会社名 | 株式会社ティー・エス・アール |
|---|---|
| 設立 | 1981年4月16日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高田征夫 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 72名（2008年12月現在） ※全社の平均年齢は30.9歳です。 |
| 売上高 | 6億1000万円（2008年4月期実績） |
| 事業内容 | コンピュータ・アプリケーションシステム設計 ソフトウエア開発 各種コンピュータ・コンサルテーション アウトソーシング受託 富士通株式会社製品の販売 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区神田須田町2-2 ITC神田須田町ビル5階 |
| 主要取引先 | 日本通運（株）、（株）日通総合研究所、富士通（株）、（株）富士通システムソリューションズ、（株）富士通アドバンストソリューションズ、（株）富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ、（株）富士通中部システムズ、その他富士通関連各社、扶桑電通（株）、大興電子通信（株）、日本生活協同組合連合会、明治大学、東京電機大学、日本体育大学、静岡文化芸術大学、津田塾大学、流通経済大学、立命館大学、北里大学、成蹊大学、トヨタ東京整備学園 他多数 |
| 企業ホームページ | http://www.tsr.co.jp/ |
株式会社ティー・エス・アールのプログラマ（130816）の転職・求人情報は掲載を終了しています。