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仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ ◆◆エンドユーザーと直接やり取りができます!◆◆富士通や日本通運と直接取引を行ない、プロジェクトの大半を一括受託している当社。自社内での開発も増えています。あなたに携わっていただくのは、上流から下流までのスキルにあわせた開発フェーズ。自社のメンバーでチームを組んでプロジェクトを進めているので、気心の知れた仲間と仕事に取り組めます。 ■流通システム・物流システム スーパー、量販店などの販売管理を含む基幹システムの開発。 ◎プロジェクト期間:3ヶ月~2年半/メンバー数:3人~6人/Javaメイン/自社または日本通運での開発 ■学校事務システム/市・区役所システム 大学向けの業務システムの開発。富士通のパッケージソフトを、費用納入、人事管理、会計管理などの業務に合わせたシステムにカスタマイズします。 ◎プロジェクト期間:1年~3年/メンバー数:3名程度/Javaメイン/自社での開発がメイン ※開発の期間は3ヶ月~3年と、幅広くなっています。大抵のものは約2年半と、長期にわたるプロジェクトがメイン。じっくり腰をすえて働けます。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 22歳~35歳位まで ■何らかの開発経験をお持ちの方(目安としては、2年程度です) ※【汎用系からオープン系】、【保守・運用からオープン系】といったように、当社ではスキルチェンジを果たしたメンバーが多数活躍しています。スキルチェンジが可能ですので、一度ご相談ください。 ※第二新卒の方からのご応募、お待ちしています。 === こんな方、ぜひご応募ください === ○ コツコツと仕事に取り組みたい ○ 基礎をしっかり身につけてから、上流工程に携わりたい ○ 長く腰をすえて働きたい ○ 気心の知れた自社のメンバーと一緒に仕事がしたい ○ 将来的に、会社を引っ張るコアメンバーになりたい |
募集背景 | ◆◆時代を担うメンバーを、積極採用いたします!◆◆ 設立から27年、学校や官公庁、流通業などの業務システム開発に特化してきた当社。今後はより技術力を強化し、事業領域を広げる考えです。そのためには、まずは組織強化が必要不可欠。開発経験5年以上のベテラン層のもとで技術を学び、次代を担ってくださる若手メンバーを採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月ありますが、待遇などに差異はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区神田須田町2-2 ITC神田須田町ビル5階
※自社内での開発案件もあります。 プロジェクト先/新橋(日本通運、DTS)、海浜幕張(富士通)、蒲田(富士通)など 交通
本社/各線「神田駅」より徒歩3分、都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分
プロジェクト先/プロジェクト先により異なります。 |
勤務時間 | 9:00~18:00 (実働8時間、休憩1時間) |
給与 |
月給21万円以上 + 時間外手当100%支給 + 各種手当 ※経験・能力などを充分考慮して決定いたします。 【キャリア評価制度】 ポジションごとに所定のポイント数が決められており、ポイント数に達するとランクが上がる仕組みを採用しています。実績や会社への貢献度などを考慮し、ポイント数を加算。上司と面談を行なった上で決定します。 年収例
29歳(入社8年)/530万円
30歳(入社5年)/500万円 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW、年末年始(6日)、夏季休暇(5月~9月の間で3日間)、慶弔休暇、有給休暇 ■育児休暇(現在2名が取得中)、介護休暇 ※年間休日122日(1年の1/3がお休みです) |
福利厚生・待遇 | 【安心して長く働けるよう、充実の待遇でお迎えします】 ■給与改定年1回(4月)、賞与年2回、業績賞与 ★3.6ヶ月分/2007年実績(賞与、業績賞与合算) ■通勤費支給(2万円迄/月)、各種社会保険完備 ■時間外手当100%支給 ■家族手当(配偶者1万5000円/月、18歳未満の子1人につき3500円/月) ■住宅手当(自宅1万1000円/月、一人暮らし1万5000円/月、扶養家族あり1万7000円/月) ■禁煙手当(3000円/月)、スポーツジム費用補助 ■資格取得一時金(最大30万円)、財形貯蓄制度、退職金制度(勤続3年以上から支給) ■健康保険組合の「健康増進企画」に参加する場合、費用を全額負担 【手当の支給例】 ※1人暮らし・未婚の場合…月給に1万5000円(住宅手当)をプラス!(年間18万円) ※貸家・配偶者と子供2人がいる場合…月給に3万9000円(住宅・家族手当)をプラス!(年間46万8000円) |
積極的な意見には、どんどん応えます。 | 【上司を超えるため、新規プロジェクトの立ち上げを実現!】 専門学校卒業後に就職した、開発歴10年以上のメンバーの話です。当時の上司だった小倉(選考のポイントに出演中)を超えたいとの想いから、新たなプロジェクトの立ち上げを希望しました。その結果実現したのが、『自治体の人事給与システム開発』です。「新しいプロジェクトを立ち上げたい」、「スキルアップをしたい」といった積極的な意見には、会社として最大限応えていきます。 |
配属部署・教育制度 | 60名のエンジニアが活躍しています。このうち、40%以上が中途で入社してきました。前職はさまざまで、『カスタマーエンジニア』、『汎用系エンジニア』、『オープン系エンジニア』、『運用・保守を手がけていたサポートエンジニア』、『家電量販店の営業』、『宅配寿司店のスタッフ』など。ベテランエンジニアからサポートを受けながら、20代後半~30代前半のメンバーたちが活躍しています。チームで仕事をしていることもあり、社員同士の仲の良さが特徴です。 【キャリアプラン】※希望に応じて、PL・PMを目指すか、スペシャリストを目指すかを選んでいただけます。 プログラマ ⇒ システムエンジニア ⇒ プロジェクトリーダー・マネージャー ⇒ 開発のスペシャリスト 【資格取得一時金の一例】 10万円/基本情報処理技術者 10万円/SJC-P 8万円/Oracle Master Bronze 8万円/初級システムアドミニストレーター 【その他外部研修】 ハード、プログラム、システム構築など、さまざまな知識を学べる外部研修も受けていただけます。会社が用意するものの他にも、積極的に手を挙げて参加してください。またIT関連の書籍購入時には、費用を全額支給します。 |
会社名 | 株式会社ティー・エス・アール |
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設立 | 1981年4月16日 |
代表者 | 代表取締役社長 高田征夫 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 72名(2008年12月現在) ※全社の平均年齢は30.9歳です。 |
売上高 | 6億1000万円(2008年4月期実績) |
事業内容 | コンピュータ・アプリケーションシステム設計 ソフトウエア開発 各種コンピュータ・コンサルテーション アウトソーシング受託 富士通株式会社製品の販売 |
事業所 | 本社/東京都千代田区神田須田町2-2 ITC神田須田町ビル5階 |
主要取引先 | 日本通運(株)、(株)日通総合研究所、富士通(株)、(株)富士通システムソリューションズ、(株)富士通アドバンストソリューションズ、(株)富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ、(株)富士通中部システムズ、その他富士通関連各社、扶桑電通(株)、大興電子通信(株)、日本生活協同組合連合会、明治大学、東京電機大学、日本体育大学、静岡文化芸術大学、津田塾大学、流通経済大学、立命館大学、北里大学、成蹊大学、トヨタ東京整備学園 他多数 |
企業ホームページ | http://www.tsr.co.jp/ |
株式会社ティー・エス・アールのシステムエンジニア・プログラマ(130814)の転職・求人情報は掲載を終了しています。