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取材から受けた会社の印象
人手がほしい保育園と、求職者に最適な保育園を紹介したいと考えるエージェントをつなぐサービスを提供している同社。業界でいち早くこうしたサービスを手がけたことで、圧倒的な成長率を誇っています。
豊富な求人をエージェントへ届けることで、良質なマッチングを実現。その後、保育士がしっかりと活躍・定着するための『EngageOne』といったサービスも提供しています。これは、保育士のコンディションや価値観を可視化できるツール。早期に離職リスクを発見して離職防止を図ることができ、その保育園で活躍しやすい人材を見極めていけるサービスです。
他にも、保育士が少ない負担で作成できる『履歴書One』サービスなども展開。このようなサービスにより離職や人手不足が叫ばれる保育業界を、根本から変えていくことを目指しているそうです。
今後どのように保育業界が変革していくのか、楽しみだと感じられた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎保育業界の新しい道を切り開いていけること
人手不足が常態化している保育業界。そんな中で、“多数の人材紹介エージェントから、毎日たくさんの営業電話が来てしまい、本来の保育業務を圧迫してしまっている”といった実情もあるそうです。人手不足な状況下でも、保護者様や行政からの連絡の可能性があるため、電話対応を無視することができません。その結果、電話への対応作業が本来1番時間をかけたい“子どもとの時間“を逼迫してしまい、より良い保育の実現において強い課題感があります。
そのため、もっと効率的な採用を実現すべく立ち上がったのが同社です。『AgentOne』をはじめとした同社サービスの導入実績は右肩上がりに伸びており、今後保育園にとって“当たり前”のように使われるサービスへと成長していくことを目指しています。自分の手で、保育業界に新しい価値をもたらすサービスを広げていける面白さがあるでしょう。
◎自身の成長が感じられる環境です。
ベストベンチャー100にも選出され、新規事業も続々と展開し、新たなポジションも増加中の同社。職場の仲間も、前職で管理職を担っていた社員が多数在籍しているためレベルが高く、そうしたチームの中で切磋琢磨して働ける環境のため、自分が成長している手ごたえが感じられ、日々充実感が感じられます。
またその頑張りが評価されグループ長や、執行役員などへの昇格のチャンスも得られたり、また希望すれば新規事業などにもアサインできるため、モチベーション高く自身の仕事に向き合うことができるとのことでした。
人手不足が常態化している保育業界。そんな中で、“多数の人材紹介エージェントから、毎日たくさんの営業電話が来てしまい、本来の保育業務を圧迫してしまっている”といった実情もあるそうです。人手不足な状況下でも、保護者様や行政からの連絡の可能性があるため、電話対応を無視することができません。その結果、電話への対応作業が本来1番時間をかけたい“子どもとの時間“を逼迫してしまい、より良い保育の実現において強い課題感があります。
そのため、もっと効率的な採用を実現すべく立ち上がったのが同社です。『AgentOne』をはじめとした同社サービスの導入実績は右肩上がりに伸びており、今後保育園にとって“当たり前”のように使われるサービスへと成長していくことを目指しています。自分の手で、保育業界に新しい価値をもたらすサービスを広げていける面白さがあるでしょう。
◎自身の成長が感じられる環境です。
ベストベンチャー100にも選出され、新規事業も続々と展開し、新たなポジションも増加中の同社。職場の仲間も、前職で管理職を担っていた社員が多数在籍しているためレベルが高く、そうしたチームの中で切磋琢磨して働ける環境のため、自分が成長している手ごたえが感じられ、日々充実感が感じられます。
またその頑張りが評価されグループ長や、執行役員などへの昇格のチャンスも得られたり、また希望すれば新規事業などにもアサインできるため、モチベーション高く自身の仕事に向き合うことができるとのことでした。
厳しさ△誠実さを持って成果を追わなければならない大変さ
目標を見据えて行動することに加え、誠実さを持って成果を追うことを大切にしている同社。保育士が本来の業務に専念できる環境を整え、子どもたちが心身ともに健やかに成長できる世界の実現を目指しているからこそ、売上重視の提案は推奨されていません。
保育士にとってその保育園に入職することが本当に良いことなのか、考えて提案することが求められます。常に誠実さを持った相手のためになる提案を徹底しつつ、目標を見据えて行動しなければならないことに、慣れるまでは大変さを感じるでしょう。
目標を見据えて行動することに加え、誠実さを持って成果を追うことを大切にしている同社。保育士が本来の業務に専念できる環境を整え、子どもたちが心身ともに健やかに成長できる世界の実現を目指しているからこそ、売上重視の提案は推奨されていません。
保育士にとってその保育園に入職することが本当に良いことなのか、考えて提案することが求められます。常に誠実さを持った相手のためになる提案を徹底しつつ、目標を見据えて行動しなければならないことに、慣れるまでは大変さを感じるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎成果を出すことに一生懸命になれる方
会社がどんどん成長していく過程を間近で感じられるだけでなく、実力ある先輩が近くにいることで、自分自身も成長していくことができます。また、同社には成長に対して貪欲な社員がたくさん。年次や役職に関わらず意見を発信し、会社の成長を支えています。「成長環境に身を置きたい」「成果にこだわる姿勢を大切にしたい」という方にはピッタリです。
会社がどんどん成長していく過程を間近で感じられるだけでなく、実力ある先輩が近くにいることで、自分自身も成長していくことができます。また、同社には成長に対して貪欲な社員がたくさん。年次や役職に関わらず意見を発信し、会社の成長を支えています。「成長環境に身を置きたい」「成果にこだわる姿勢を大切にしたい」という方にはピッタリです。
向いていない人△さまざまな制度が整っている中で、マイペースに働いていたい方
全メンバーが自身や会社の成長の為に生産性を常に考え続けて行動しています。より良い方法があれば、会社のルールが柔軟に変わっていきます。「常に変化する環境」や「生産性を意識してスピード感をもって成長していく」ことを楽しめない方は向いていません。
全メンバーが自身や会社の成長の為に生産性を常に考え続けて行動しています。より良い方法があれば、会社のルールが柔軟に変わっていきます。「常に変化する環境」や「生産性を意識してスピード感をもって成長していく」ことを楽しめない方は向いていません。
