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職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
| 仕事内容 | 電気設備設計コーディネーター 設計部門、工場への司令塔として、ご活躍ください。お客様のニーズに最大限応える製品仕様にコーディネートしていく仕事をお任せします。電気系統の制御に不可欠な当社の製品が使用されるのは、東京ドーム、横浜ランドマークタワーなどの施設。まずは、基本的な用語の理解やCADという設計ソフトの使い方から学んでいきましょう。その後、先輩とプロジェクトを担当しながら、仕事の流れを覚えていってください。 ■具体的な仕事内容は… お客様先に伺い、製品の寸法や仕様などを詳細に伺います。ヒアリング内容をもとに、図面を書いたり、仕様書を作成したり。あなたの手がけた資料をもとに、製品が完成していくことになります。その後、工場へ納期や製品に関して指示。製品が完成したら、図面をもとにお客様の要望を満たしているかどうかをチェック、引渡しを行なうまでがあなたのお仕事となります。 ■営業の技術支援 お取引先企業に営業と同行し、営業では答えられないお客様からの質問に関して回答する場合があります。誰にでもわかるような言葉選びをしたり、資料を作成したり。常に相手の視点に立った説明が求められます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 23歳～35歳くらいまで 【未経験・第二新卒歓迎】 ★経験や業界の知識は問いません！「誰かの役に立つ仕事がしたい」「ずっと必要とされる仕事に就きたい」という考えをお持ちの方、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | 東京本社でご活躍くださるメンバーを積極採用いたします！ 1948年の設立以来、配電盤を始めとする商品を製造し、「電気が点く」という当たり前の生活を支えてきた当社。2つの工場を有し、お客様の要望に迅速、且つ高い精度でお応えしています。今回は、今後の事業展開を見据えた増員募集。未経験から新しい仲間を募り、一人前にまで育てていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は2ヶ月です。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社（東京都品川区東五反田2-7-18 SOWA五反田ビル5F）
交通
JR山手線「五反田駅」東口下車 より徒歩3分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：50（実働7時間55分） ※休憩：55分間（昼50分、午後5分） |
| 給与 |
月給26万円～33万円 （地域・調整手当含む） ★その他、賞与4.2ヶ月分を支給（2007年度実績）★ ※あなたの経験・能力によって、決定いたします。 ★入社後は… 成績評価制度を導入し、個人成績の評価尺度を出来るだけ明確にしています。 また、上司だけではなく、自分で自分を振り返るといった双方向での評価制度を行なっています。この評価をもとに、昇給・賞与を決定しています。 |
| 休日休暇 | ≪年間休日120日≫ 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※初年度10日間（最高40日間）、慶弔休暇 育児・介護休暇、産前産後休暇、永年勤続休暇、赴任休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 【社員を最大限サポートしたいから、充実の待遇をご用意しました】 ■昇給年1回（3月）、賞与年2回（6・12月 ※4.2ヶ月分/2007年度実績）、その他決算賞与制度あり ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■職務手当 ■厚生年金基金、確定給付型年金、財形貯蓄、退職金 ■保養施設（健康保険組合、各勤労者共済会等の保養施設が約3000円程度で利用できます） ■資格取得奨励制度 業務に必要とされる認定資格の取得時に難易レベルに応じて『奨励金』を支給する制度です。キャリアアップの支援を積極的に行なっています。 〔資格例〕電気主任技術者、電気製図技能士 など ■住宅費補助制度 実家から東京本社への通勤時間が最短2時間以上かかる方を対象に、住宅費の補助を行なう制度。補助期間は7年間。最初の3年間は月額8万円迄を支給します。 |
| 将来のキャリアプラン | ＜1年目＞目の前の仕事を覚えることで精一杯かもしれません。1年では完璧にマスターできない分野だからこそ、面白いです。先輩社員やお客様との会話を通じて、新しい知識やノウハウを学ぶ機会がたくさんあります。まずは、焦らずに色々な経験を積んでいきましょう。 ＜3年目＞業務については一通りをマスター。周りを見る余裕ができ、個人の仕事だけではなく、会社の方向性なんかも考えているはずです。 ＜10年目＞ 会社からは“確かな戦力”として、お客様からは“信頼できるパートナー”として、活躍しているはず。自分が担当したビルがあちこちにあり、街を歩けば自分の担当物件を見て、誇らしい気分になれるでしょう。 |
| 配属部署・教育制度 | 技術部門のメンバーは、30代が中心です。全員が当社で未経験から、充実の研修制度を経て、エンジニアとして1人前になりました。 【「会社の成長は人材の成長」と考える当社では 学び、経験を積む機会を多く設けています。充実の研修制度を利用して、じっくり仕事を覚えていきましょう】 ▼1週間（入社時研修）：会社の概要や制度についてなどをご説明します。 ▼2週間（工場研修）：工場にて、メーカーの根幹の部分を学習します。ここでの製品や生産工程への理解が、お客様へ製品を説明する際など、業務を行なう上で役立ちます。 ▼3ヶ月：各々に専任の先輩がつき、業務内容をお教えします。まずは先輩のアシスタントとして、仕事を一緒に進めることで、製品知識や業務のフローなどを覚えていってください。その後、徐々に一人での案件をお任せしていきます。 |
| 会社名 | 株式会社 国分電機 |
|---|---|
| 設立 | 1948年7月3日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 国分 直人 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 219名（2012年7月現在） |
| 売上高 | ■2013年1月期実績 32億2,157万円 ■2012年1月期実績 28億7,174万円 ■2011年1月期実績 23億8,758万円 |
| 事業内容 | 配電盤、制御盤、分電盤など、電気設備の製造・販売および改修工事 超高層オフィスビルからスタジアム、テレビ局、学校、病院、工場、研究所、空港、さらには御皇族ご住居など、クライアントのニーズに合わせて上記製品の設計・製造・販売を行なっています。建物に流れる電気をトータルにコンサルティングする役割を担っています。 ★ここで詳細をお伝えできない事例も多いため、詳しくは当社ホームページ内の【納入実績】をご覧ください。 ⇒http://www.kkd.co.jp/deliveryrecord.html |
| 事業所 | 本社／東京都品川区東五反田2-7-18 SOWA五反田ビル5F 営業所／茨城、鹿児島、福岡 工場／茨城、鹿児島 工事課 作業所／東京 |
| 関連会社 | 井上電気工事株式会社、三ツ矢総合リース株式会社 |
| 主要取引先 | 中央諸官庁、地方自治体、同関連法人、建設コンサルタント会社、設計事務所、設備設計事務所、大手建設会社、重電メーカー、電気設備工事会社、エンジニアリング会社 、電気資材商社、他 |
| 企業ホームページ | http://www.kkd.co.jp/ |
株式会社 国分電機の電気設備設計コーディネーター（130802）の転職・求人情報は掲載を終了しています。