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取材から受けた会社の印象
2009年の設立から、不動産の賃貸事業をメインに手がける同社。関西を中心に、東京都内、福岡市内の全国で9店舗を展開し、着実に成長を続けている勢いのある企業です。
特に関西では、物件の掲載数が業界トップクラスとのこと。IT業界出身の社員を中心にWEBプロモーションにも注力しており、お客様へ多くの物件をスピーディに届けられるのも強みなんだとか。問い合わせからの来店率は、業界トップクラスを誇るといいます。そうした強みを武器に、問い合わせ数前年比230％になっているそうです。
そんな同社は、10年以内には全国で100店舗を目標に掲げ、さらなる事業拡大を目指しているのだとか。将来的には、新幹線が止まる主要駅にそれぞれ店舗を新設していきたいそうです。着実に成長を続ける同社でなら、将来まで営業として活躍していけそうですね。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎しっかり評価してもらえる達成感
頑張れば頑張った分だけ、しっかりインセンティブや昇給として還元されます。また、キャリアアップも年次や社歴を問わず、頑張りをしっかり評価してもらえる環境です。中には、未経験から入社半年で主任に昇進した方もいるほど。収入やキャリアとして、しっかり還元される点が日々のモチベーションになるといいます。
さらに、順調に成長を続け、どんどん新店舗を拡大している同社。支店の全員で協力しあう風土で、良きライバルとして切磋琢磨しあえる関係だといいます。自分自身の成長はもちろん、仲間と協力しながら会社全体を大きくしていける楽しさも感じられるそうです。
頑張れば頑張った分だけ、しっかりインセンティブや昇給として還元されます。また、キャリアアップも年次や社歴を問わず、頑張りをしっかり評価してもらえる環境です。中には、未経験から入社半年で主任に昇進した方もいるほど。収入やキャリアとして、しっかり還元される点が日々のモチベーションになるといいます。
さらに、順調に成長を続け、どんどん新店舗を拡大している同社。支店の全員で協力しあう風土で、良きライバルとして切磋琢磨しあえる関係だといいます。自分自身の成長はもちろん、仲間と協力しながら会社全体を大きくしていける楽しさも感じられるそうです。
厳しさ▲目標や数字を達成するプレッシャー
お客様のご希望に寄り添い、最適な提案を行なうことに加え、営業として目標や数字を追うことも欠かせません。時には、なかなか提案がうまくいかずに苦戦することも。支店のメンバーと情報を共有して協力しながらも、達成を目指すプレッシャーを感じるそうです。
お客様のご希望に寄り添い、最適な提案を行なうことに加え、営業として目標や数字を追うことも欠かせません。時には、なかなか提案がうまくいかずに苦戦することも。支店のメンバーと情報を共有して協力しながらも、達成を目指すプレッシャーを感じるそうです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎意欲を持ち、イチから成長していきたい方
100店舗への拡大を目指すため、一緒に会社を成長させていける方を期待しています。そのため、未経験からでも意欲さえあればOKとのこと。先輩によるサポート体制や早期収入・キャリアUPが叶う環境で、イチから不動産営業として成長したい方にピッタリです。
100店舗への拡大を目指すため、一緒に会社を成長させていける方を期待しています。そのため、未経験からでも意欲さえあればOKとのこと。先輩によるサポート体制や早期収入・キャリアUPが叶う環境で、イチから不動産営業として成長したい方にピッタリです。
向いていない人▲主体的に考えて行動することが苦手な方
来店するお客様は十人十色。お客様の性格に配慮したり、マニュアル通りではない対応をしたりなど、一人ひとりに合わせた対応が必要です。目標や数字を達成するためにも、主体的に考えて行動することが苦手な方は向きません。
来店するお客様は十人十色。お客様の性格に配慮したり、マニュアル通りではない対応をしたりなど、一人ひとりに合わせた対応が必要です。目標や数字を達成するためにも、主体的に考えて行動することが苦手な方は向きません。
