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「有限会社三協食鳥/食品加工スタッフ◆1年目から月収25万円可/勤務時間固定/社員の9割が毎年昇給/完休2日/創業60年」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)の転職・求人情報が満載です!

食品加工スタッフ◆1年目から月収25万円可/勤務時間固定/社員の9割が毎年昇給/完休2日/創業60年
有限会社三協食鳥
もうすぐ掲載終了(2024/10/9)
プロ取材
本社にいらっしゃる、採用担当の池田さんと営業部長の井藤さんにオンラインで取材しました。(動画は撮影スタッフが担当)。会社の歴史や強み、働きやすいポイントなど、さまざまなお話をお聞きできました。
エン転職 取材担当者
取材担当者-登
有限会社三協食鳥掲載終了間近
掲載期間24/08/2924/10/09

食品加工スタッフ◆1年目から月収25万円可/勤務時間固定/社員の9割が毎年昇給/完休2日/創業60年

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
食品加工スタッフ◆1年目から月収25万円可/勤務時間固定/社員の9割が毎年昇給/完休2日/創業60年イメージ1
シンプルな仕事からコツコツと始めて、少しずつキャリアアップができる環境です!待遇も整っているので、正社員デビューにもおすすめ!
開ける・乗せる…の簡単作業で稼げる、美味しい仕事です。
はじめやすさ・気楽さ・収入、どれも捨てがたい。そんな方は、一石二鳥ならぬ“一石三鳥”の仕事を始めませんか?

【魅力1】難しい作業は一切なし
「鶏肉の袋を開ける」→「トレーに入れる」→「ラインに乗せる」→「カーゴ車に分ける」など、作業はシンプル。未経験の方も、1~2週間あれば難なくこなせますよ。また「完全週休2日制」×「勤務時間固定」と、働き方もシンプルです。

【魅力2】話し下手でも大丈夫
出勤したら挨拶する、質問されたら答える。そんな当たり前さえ守れば問題なし。なぜなら「人と話すのが苦手ならムリせんでええよ!」というのが社長のスタンスだから。気負わず、自分のペースで働いてください。

【魅力3】確かな収入をご用意
鶏肉のスペシャリストとして2000社ほどと取引しており、中には40年以上も取引しているお客様も。安定基盤があるため、ここ30年以上、賞与を支給し続けています。さらに、入社1年目から月収23万円・月収26万円(夜勤)も可能です。90%以上の人が毎年昇給しているので、収入アップにも期待できます!

募集要項

仕事内容
食品加工スタッフ◆1年目から月収25万円可/勤務時間固定/社員の9割が毎年昇給/完休2日/創業60年
■お店においしい「鶏肉」を届けるお仕事です。
加工スタッフとして、鶏肉の加工・盛り付け・ピッキングなどを担当します。自身が加工した鶏肉は、大手外食チェーン店やスーパー、学校給食などに届けられます。

<主な仕事>
【1】スーパー向けについて
▼鶏肉の袋を開封し、トレーに盛り付ける。

▼盛り付けられたトレーを製造ラインに乗せる。

▼機械でパックされ、お店で販売できる状態になる。

▼作業完了!

【2】ピッキングについて
▼外食チェーン店向けに、鶏肉を部位ごとに決められた重量に小分けする。

▼店舗ごとに注文いただいた数量をカゴに入れる。

▼店舗ごとに受注書と照らし合わせ、検品する。

※【1】【2】は希望や得意分野に合わせて決定します。
※作業場は常に15~17度の設定。寒さ対策として防寒ジャンパー・帽子・手袋を着用します。
※大口顧客が多く、毎週同じ依頼が来るため、仕事内容は基本的にルーティンとなります。

<仕事のポイント>
★ゆくゆくは人の管理的な仕事に挑戦可能!
入社後、大体1年ほどかけてリーダークラスを目指していきます。作業にあわせてパートスタッフへ指示を出したり、1日の作業工程を把握して人員を振り分けていくなどの、仕事の段取りがメインです。各工場のパートスタッフは20名ほど。ほぼ女性で50代などのベテランの方が多く働いています。2~3名のリーダーで管理していきます。

★技術も磨ける職場!
お肉の加工は技術力が必要なので、専門の社員(職人系)が担当しますが、希望があればチャレンジ可能。加工する部位は10種類ほどあり、部位ごとに使用する包丁を変えて上手くカットするなどの面白みがあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<未経験・第二新卒、正社員デビューの方、大歓迎>

★特別なスキル・経験は問いません。
加工や製造の経験、食品関係の業界経験、社会人経験、ブランク、学歴は一切不問。フリーター・アルバイトを卒業したい方も、ぜひご応募ください!

★志望動機や自己PRも、求めません。
「頑張りたいという気持ちは、どんな経験にも勝る」と考える社長なので、まじめさや、素直な対応ができればOK。「自宅が近いから」という理由で入社した先輩もいるくらいです。

★ゼロからスタートした人もたくさん。
神戸本部では、加工スタッフは社員が10人、パート・アルバイトスタッフが20人います。社員は新卒・中途入社ともに活躍中。一つの工程を手分けして担当するため、作業に集中しながらも、困ったときは助け合う“チームワーク”があります。
募集背景 <業績好調につき、10名の積極採用を行ないます!>
受注が順調で受注量に生産量が追いつかない状態のため、大幅な増員を行ないます。

1964年の設立以来、ブロイラーと呼ばれる「食用の若鶏」を生産・加工・販売してきた私たち。もともと農家が集まって始まった会社であり、今では“鶏肉のスペシャリスト”として兵庫・京都・岡山エリアで最大級の流通会社にまで成長しました。

新鮮で安心・安全な美味しい商品をスピーディーにお届けすることでたくさんのお客様から信頼と高い評価をいただいています。
雇用形態
正社員

※6ヵ月の試用期間あり。この間のみ、雇用形態が契約社員になります。
※健康保険、厚生年金、雇用保険は入社日(試用開始日)から手続きいたします。
勤務地・交通
【神戸】
兵庫県神戸市西区平野町中津589-10

【姫路】
兵庫県姫路市中地南町130

【岡山】
岡山県岡山市南区山田1001-3

※基本的に転勤はありません。転勤をお願いする場合は事前に相談します。
交通
【神戸】
第二神明道路「玉津IC」より車で5分

【姫路】
姫路バイパス「中地ランプ」より車で5分

【岡山】
瀬戸中央自動車道「早島IC」より車で約10分
勤務時間 固定時間制(実働8時間)
下記の勤務時間帯から、入社時にご希望を伺います。

■05:00~14:00
■06:00~15:00
■07:00~16:00
■08:00~17:00
■20:00~翌05:00(夜勤)

※勤務時間は固定です。面接時に遠慮なく希望を教えてください。
※夜間勤務の場合は深夜勤務手当を支給。
給与 月給20万円~40万円+各種手当+賞与年2回

※仕事の頑張りに応じて、加給・優遇します。
※残業した分の手当は100%支給します。

<月収例>
23万円(月給+各種手当)/入社1年目
26万円(月給+各種手当 ※深夜手当込)/入社1年目

★働きやすさも味わいながら、収入アップも叶うので、バランスが良いです。

<役職ごとの年収例>
650万円/課長
750万円/部長

★キャリアアップすれば役職につくことも。役職手当が支給されるので、収入もグングンアップします。
年収例
400万円/33歳(入社2年目)
480万円/45歳(入社8年目)
600万円/32歳(入社6年目)※役職手当込み
休日休暇 <年間休日107日>
■完全週休2日制(シフト制)
⇒ご希望や仕事の状況をふまえて決定します。
⇒万が一、休日出勤が発生した場合は振替休日を取得していただきます。
■年末年始休暇
■有給休暇(6ヶ月勤務後から10日付与)
⇒1年間を通じて10日間取得している人が多いです。
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業

※5日以上の連続休暇の取得が可能です。

\有休を取得しやすい環境です/
閑散期(6月~9月)はリフレッシュ休暇として5日以上の連休取得を推奨しています。なかには6日間の連休を取得している人も。常に誰かがカバーできる体制が整っているため、このように休みやすい環境があります。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
⇒社員の90%以上が毎年昇給しています。
■賞与年2回(8月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
⇒30年以上、欠かさず支給しています。
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)

<手当>
■時間外手当
■深夜勤務手当(夜間勤務の場合は、こちらの手当で収入アップ!)
■家族手当(扶養する22歳までの学生1人あたり月1万円)
■役職手当
⇒主任:月1万円、係長:月2万円、課長代理:月3万円、課長:月4万円ほか

<その他>
■退職金制度
■作業場内 分煙
■制服・更衣ロッカー貸与
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■再雇用制度あり(60歳を過ぎても働けます)
教育&職場について <仕事のことはイチから教えます>
いずれの仕事も手順が決まっているため、未経験スタートの方でも1~2週間ほどで一通りできるようになるでしょう。「どの作業を、いつまでに完了させるか」といった目安もあり、コツコツと取り組めばOKです!

<成長をサポートするエルダー制度>
教育担当と研修日誌を交換し、「ここが難しかった」「○○ができた」などを報告します。それを教育担当がチェックして回答。ちょっとした悩みもすぐにフォローしています。

<教育担当を充実させていきます>
現在、入社1・2年目の研修を実施し、業界知識を中心に“製造だけでない知識”を教えています。今後、管理者研修・階層別研修もスタートする予定です。
人事制度について 来年4月から人事制度がスタート。年2回、階層別に評価項目があります。

【社員】最初は作業ができるのが第一段階。盛り付けができる、トレーを載せられる、オペレーターができる、カットができるなど、一歩ずつムリなく成長ができます。

【主任】現場の作業を一通り覚え、パートさんへ指示出しができるようになると主任へ。
(役職手当/月1万円)

【係長】製造ラインの配置・指導、当日・翌日の作業工程が組めるようになると係長へ。
(役職手当/月2万円)

昇給・昇格の基準を明確にして、全従業員が納得感を持ってイキイキと働ける会社へと成長中です。実際に、キャリアがある中途入社の方であれば入社後すぐ主任や係長になるチャンスも!
転職・求人情報イメージ1
品質と鮮度にこだわった鶏肉をみんなでパックに詰めていきます。お客様の多様な要望に応えられる製造が強みなんですよ。
転職・求人情報イメージ2
現在は人材育成や理念の浸透など、会社づくりにも力を入れている当社。働きやすいからこそ、20代~60代まで幅広い世代が活躍しています!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

印象的だったのは、代表が“人”を大切にしていること。実は、美土路さんが代表に就任した頃、意見を言いにくい雰囲気があったそうです。そこで、「自分が代表に就任してからは、明るい雰囲気の会社にしよう」と決意したのだとか。

たとえば「仕事はおもしろくやろう」と社員に繰り返し声をかけたり、各事業所を2ヶ月に1回訪問して経営理念の浸透に着手したり。そんな努力の甲斐あって、今では「人のために頑張ろう」と考える人が増えたと言います。

人柄を重視されている代表ですから、今回入社される方にも経験・スキルは求めないそうです。選考で重視するのは、社員同士で話し合って決めた「ええ人の基準」を満たしているかどうか。たとえば、「ゴミが落ちていたら拾う」「汚れていたら洗う」など人として当たり前のことができ、誠実な行動さえ心がければ誰でも活躍できると言います。取材を通して、ここでなら“人”として成長できそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■食の“楽しみ”を届けます。
同社の取引先は大手居酒屋チェーンやスーパー、学校給食など。つまり、同社で加工された鶏肉は、家庭の食卓や、学校、居酒屋でおいしいご飯を楽しみたい人に届いていきます。特に鶏肉はあらゆるお肉の中でもリーズナブルで、ヘルシー。幅広い人々に支持を受けていますから、みんなに愛される食べ物を加工していることに誇りも感じられます。

また、いつものスーパーや飲食店で、同社の商品を見かけることも。「昨日パックした商品がスーパーに並んでいる」「居酒屋で自分が加工した商品が出てきた」といったときは、自慢したくなるとのことでした。

■上を目指すこともできる環境です。
正社員だからといって、最初からスタッフや食品の管理業務などを任されるということもありません。決められたステップでコツコツと仕事を進めていきながら、少しずつできることを増やしていく風土です。ステップアップに応じて役職がつき、役職手当などで頑張った分をしっかりと給与で還元される点もやりがいとのことでした。
厳しさ■慣れるまでは疲れを感じるかもしれません。
基本は“立ちっぱなし”で働くため、最初のうちは、体力的に疲れを感じる人もいるようです。チームで協力しながら運ぶとはいえ、ときには鶏肉が入ったコンテナを持つことも。

また、新鮮なお肉を扱うため、作業場の室温は15~17度、冷蔵庫は0度~1度で固定。作業で水にふれることも少なくありません。衛生管理や防寒のために帽子とジャンパー、手袋着用で仕事をしますが、寒さや冷たさは慣れが必要とのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コツコツと作業するのが好きな方。
仕事の早さよりも、目の前の業務に誠実に取り組むことが求められます。さらに、「鶏肉の袋を開ける」「トレーに入れる」といったシンプルな作業が中心なので、コツコツと作業するのが好きな方にピッタリです。また、一つの工程を複数人で担当するため、自分からきちんと相談できる方や、仲間を気づかえる方にも適性アリと言えるでしょう。
向いていない人▲責任を持って仕事に取り組めない方。
決められた時間内に作業を終わらせることも、意識してほしいポイントです。各作業のスピードは徐々に早めていけば大丈夫ですが、時間にルーズで責任感に欠ける方には向いていません。

会社概要有限会社三協食鳥

設立 1964年
代表者 代表取締役社長 美土路 昌作
資本金 9493万円
従業員数 190名※パート社員含む(2024年8月時点)
売上高 98億円(2024年3月期実績)
90億円(2023年3月期実績)

※三協流通グループ連結
事業内容 ■ブロイラー、銘柄鳥、牛肉、豚肉の加工・販売
■農畜産物の生産・加工・販売
事業所 【本社】〒708-0842 岡山県津山市河辺1102-1
【神戸本部】〒651-2257 兵庫県神戸市西区平野町中津589-10
【神戸支店】〒651-2135 兵庫県神戸市西区王塚台1-40
【姫路支店】〒670-0975 兵庫県姫路市中地南町130
【津山営業所】〒708-0842 岡山県津山市河辺1138-9
【広島営業所】〒734-0013 広島県広島市南区出島2丁目13-9
関連会社 ■株式会社ナチュラルノーサン
■株式会社京都三協食鳥
■有限会社サンショク
■株式会社プーレまつもと
■株式会社せとうち三協食鳥
■株式会社三協のファーム
求める人物像 ~~三協食鳥が考える“ええ人”~~
■食の美味しさ、安心・安全のために、妥協しない人
■お互いの立場を理解して、思いやりを持って支え合うことができる人
■お客様に価値ある商品・サービスを提供できる人
■仕入先様とWin-Winの関係を築き共存共栄を追求できる人
■地域でCSR(企業の社会的責任)活動を実践できる人
■永続的な会社の発展に寄与できる人
■一生懸命働いて、ライスワーク(報酬)とライフワーク(生きがい)の充実を追求できる人
■お互いに傾聴しあい、認め合う努力ができる人
企業ホームページ https://sankyo-s.jp/index.html
採用ホームページ 兵庫・京都・岡山地域で最大級の規模を誇る鶏肉流通のプロフェッショナル 有限会社…
https://en-gage.net/sankyo-s_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1~2回
STEP3
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定まで2週間以内の予定です。
■ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
■状況に応じて、履歴書などの応募書類をご送付いただく場合もあります。

※面接は「仕事帰り」「平日夕方以降/19時以降」「土曜日」も可能です。また、「作業着」「仕事時の服装」でお越しいただいて構いません。ぜひ、お気軽にご相談ください!

※面接時、製造現場や事務所を見学していただきます(20分~30分程度)。ぜひ職場のリアルな雰囲気を感じてくださいね。

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★面接日程の調整も可能です!
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日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「面接官はどうしてこの会社を選んだのか?」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

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★志望動機・自己PRは問いません!
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面接はお互いのことを知る場ですから、フランクにお話ししましょう。当社から一方的に質問するようなお堅い面接ではありませんので(社長もそういうのは苦手です)、ご安心ください!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡をいたします。
面接地 【神戸】
兵庫県神戸市西区平野町中津589-10

【姫路】
兵庫県姫路市中地南町130

【岡山】
岡山県岡山市南区山田1001-3
連絡先 【神戸本部】
兵庫県神戸市西区平野町中津589-10
担当池田
TEL078-928-5678
E-MAILo.ikeda@sankyo-s.jp
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2024/10/9まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。