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株式会社TSPソフトウェアエンジニア(130739)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

ソフトウェアエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/06/27 - 2008/07/24)

ソフトウェアエンジニア
正社員転勤なし
独占公開、組込系にスキルチェンジした理由!
【オープン・WEB系のエンジニアが、組込系にスキルチェンジした理由】
◆今までの経験を活かして、メーカーの新製品の開発に携われるから
◆組込系システム開発未経験だったので、未知の技術にチャレンジしたかったから
◆自分の担当した製品が世の中に出回っていく喜びを感じられるから
◆「モノづくり」の醍醐味を実感したかったから

上記は、当社で活躍しているエンジニアが組込系にスキルチェンジした理由。開発にメインで使用している言語はVB、C++、C、Javaだから、開発経験がある方なら大丈夫!実際にテスト業務を行なっていた女性エンジニアが、半年で携帯電話に使用されるソフトを開発できるまでに成長しているんです。

組込系一筋25年の当社はメーカーからの信頼を得ており、まだ世の中に発表される前の新製品や特許申請中の自社製品も自社内で開発中。メーカーの技術者と二人三脚で手がけた製品が目に見えるカタチで世の中にリリースされる醍醐味を、実感できます!今までの開発経験を活かして、当社で「モノづくり」にチャレンジしてみませんか。

募集要項

仕事内容
ソフトウェアエンジニア
モノづくりの醍醐味をあじわってください!

【オープン系の環境下で、VB、C++、C、Javaなどの開発経験を活かすことができます!】
お任せするのは、受付ロボットや携帯電話、POSレジ、カーナビ、鉄道の発券機などの組込システムの開発。プロジェクトの70~80%が自社内での開発です。大手メーカーとは直接取引を行なっているため、仕様設計など上流工程から携わります。メーカーがまだ発表していない新製品が当社に集まり、メーカーの技術者と対等に仕事を進めていく。まさに、モノづくりにどっぷりハマれる環境です。プロジェクトの期間は約1年で、他社で常駐することはありません。

50代から20代、新卒までの幅広い年代のエンジニアがチームワークを発揮して、当社でモノづくりに携わっています。一人ひとりが自分自身の仕事に責任をもっているような職人肌のエンジニアばかりです。入社後、自社内にいる顔なじみのベテランエンジニアがつきっきりで、あなたにモノづくりのワザを伝授していきます。
応募資格
大卒以上

大卒以上 24歳~50歳位まで ≪第二新卒、スキルチェンジ歓迎!≫
■何らかの開発経験をお持ちの方(言語・年数不問)

=次のような想いをお持ちの方、ぜひ当社へお越しください!=
◎今までの経験を活かして、新しい分野にチャレンジしたい。
◎モノづくりの醍醐味をあじわいたい。
◎自分の成果がカタチとして世に出る瞬間を味わいたい。
◎オープン系の開発から、組込系への転換を図りたい。
◎のびのびとした環境で、マイペースに仕事をしたい。
募集背景 依頼の増加に伴い、開発体制の強化を図ります。

蓄積してきたナレッジに評価をいただき、多数のメーカーから直接依頼が寄せられている当社。メーカーからの新製品を自社内で開発するほどの信頼を得ています。今までのノウハウを活かし、自社製品のリリースも成功。「モノづくり」に特化した特徴をもつ企業としての上場も目指し、多方面の分野から広く仲間を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
【自社内での開発となります】
東京本社技術本部(東京都渋谷区道玄坂)
※渋谷駅から徒歩10分。帰りにショッピングなども楽しめます!

大阪事業所(大阪府大阪市淀川区西中島)
※ご希望により大阪での勤務が可能です。
※希望に応じて、社外でのプロジェクトに参加することも可能です。
交通
東京/JR線「渋谷駅」南口より徒歩10分
     私鉄・地下鉄各線「渋谷駅」より徒歩10分
※1階に銀行のATMがあります。
※面接にお越しの際は、こちらをご参照ください。⇒http://www.tsp-net.co.jp/tsphtml/map_tokyo.html

大阪/地下鉄御堂筋線、JR線「新大阪駅」より6分
勤務時間 9:00~17:30
給与 固定給制 月給28万5000円~70万円
※経験・能力により、加給・優遇いたします。
休日休暇 =年間休日は125日!エンジニアたるもの、リフレッシュも大事です=
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季(3日)、年末年始(9連休)、有給、慶弔、特別
福利厚生・待遇 ◇給与改定年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
◇交通費全額支給、各種社会保険完備
◇時間外手当(全額)、出張手当(ヨーロッパへの出張があります)、家族手当(扶養者1万円)、役職手当、資格手当
◇退職金、財形貯蓄(選択制)
◇契約保養所、旅行・レストラン・スポーツ施設補助、レジャースポット等各種イベント
◇報奨金(テクニカルエンジニア以上合格者、新製品の開発に貢献した方に支給)
配属部署・教育制度 =平均年齢28歳。若いメンバーが活躍中です!=
開発製品は大きく、組込・通信系とオープン系に分かれます。自社内での開発になるので、気心の知れた仲間とともに、仕事に打ち込むことが可能。でも中には、会議室にPCを持ち込んでひとり没頭する人も。いろんなメンバーの、いろんな個性を重視する…そんな雰囲気が、当社の良いところなのだと思っています。

=新しいモノを生み出すためには、勉強も欠かせません=
ISO9001教育訓練規定に従い、資格取得へ向けた勉強会などを開催しています。カリキュラムは1年ごとに更新され、2007年度は85項目を用意。e-learningで、時間が限られているエンジニアのことも強力にバックアップ!10年以上のノウハウが蓄積された教育を通じて、知識の習得に励んでください。

★カリキュラム項目事例★
■セキュアプログラミングに関して
■セキュリティ関連事項
■3GPP(携帯電話における規格)
■プロジェクト管理に関して
■マネジメント業務に関する事項
■ISOの品質・環境内部監査員に関して など

会社概要株式会社TSP

会社名 株式会社TSP
設立 1983年1月20日
代表者 代表取締役 坂本 嘉弘
資本金 3000万円
従業員数 209名(2011年4月現在)
売上高 14億5000万円(2011年3月期実績)
13億円(2010年3月期実績)
事業内容 コンピュータソフトウェアの開発および販売(携帯電話、POS、カーナビ、自社製品 等)

【自社製品のご紹介(一部)】
■携帯電話テストツール『EasyScript』
携帯電話システムの開発におけるシステムテストを効率よく円滑に実施するためのソフトウェア。社内の開発委員会に持ち寄せられたアイデアによって、商品化された製品です。現在、ほぼすべての国内携帯電話メーカーにて導入されています。
関連会社 株式会社TSPプラネッツ、TSP香港(TSP HK COMPANY LIMITED)
企業ホームページ http://www.tsp-net.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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