動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
求人や販売促進に関する広告を手がけ、地域密着型の事業展開で成長してきた同社。補助金を利用した広告掲載のニーズの高まりもあり、安定した経営を続けられているそうです。
そんな同社の強みは、「ニーズに合ったものは何でも作れる」という制作力。デザイナーが社内にいるため、スピーディーな対応が可能なのだとか。地域の企業との繋がりを大切にしており、価格や広告の打ち出し方など、お客様のご要望に沿えるように柔軟に対応しています。こうした寄り添った対応を徹底しているからこそ、多くのお客様から依頼があるのでしょう。
また、「媒体を売って終わりではない」ことも同社の強み。同社の営業は商談だけでなく、広告作成、掲載・配布までを一貫して担当します。イチから担当することで、お客様のご要望に寄り添うことができ、総合的なお手伝いができるそうです。
お客様を第一に考えている同社。多くのお客様から選ばれることも納得できる取材でした。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎自分のアイデアを活かした提案がお客様に喜んでもらえることも。
商談から掲載まで携わるため、案件に関わっているときはいつもやりがいを感じるといいます。商談では、お客様がどんな課題を抱えているかヒアリングし、「それなら広報誌ではなく、Web広告にしてみませんか?」など、あなたの自由に提案することが可能です。前例のないことでも、自分で調べて自由に提案することができ、その提案がお客様にハマったときの達成感は大きいでしょう。
また、自分がつくった広告や不動産のチラシなどが、多くの人に見られることや各家庭のポストに配布されることも。自分が手がけたものがカタチとして残り、世に出たときは喜びもひとしおでしょう。
商談から掲載まで携わるため、案件に関わっているときはいつもやりがいを感じるといいます。商談では、お客様がどんな課題を抱えているかヒアリングし、「それなら広報誌ではなく、Web広告にしてみませんか?」など、あなたの自由に提案することが可能です。前例のないことでも、自分で調べて自由に提案することができ、その提案がお客様にハマったときの達成感は大きいでしょう。
また、自分がつくった広告や不動産のチラシなどが、多くの人に見られることや各家庭のポストに配布されることも。自分が手がけたものがカタチとして残り、世に出たときは喜びもひとしおでしょう。
厳しさ△やることが多く、自分でスケジュール管理をする必要がある。
現在、自治体の広報誌だけでも約60媒体を取り扱っており、それを少数精鋭のメンバーで対応しています。1人当たりの対応する数も多く、自治体の広報誌以外の取り扱いもあるため、どの仕事を優先して行なうかなど、自分でタスクやスケジュール管理をすることが必須です。計画的に行動していくことが求められるので、慣れるまでは業務に追われる可能性もあるでしょう。
△責任感や主体性が求められる。
それぞれ自由なスタイルで仕事をすることができる環境です。自由であるからこそ、責任感も必要となります。また、フルリモートワークなので、分からないことは自分で調べたり、先輩に積極的に質問したりする姿勢も求められるでしょう。
現在、自治体の広報誌だけでも約60媒体を取り扱っており、それを少数精鋭のメンバーで対応しています。1人当たりの対応する数も多く、自治体の広報誌以外の取り扱いもあるため、どの仕事を優先して行なうかなど、自分でタスクやスケジュール管理をすることが必須です。計画的に行動していくことが求められるので、慣れるまでは業務に追われる可能性もあるでしょう。
△責任感や主体性が求められる。
それぞれ自由なスタイルで仕事をすることができる環境です。自由であるからこそ、責任感も必要となります。また、フルリモートワークなので、分からないことは自分で調べたり、先輩に積極的に質問したりする姿勢も求められるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎主体的に行動できる方
商材や提案方法は自由なので、あなたのアイデアなどを積極的に活かせる環境です。そのため、「主体的に行動できる方」「自分のアイデアを活かしたい方」に向いています。
◎コミュニケーションを取るのが得意な方
営業として多くのお客様と関わる機会があり、信頼関係を築くことが大切です。そのため、「コミュニケーションを取るのが得意な方」「お客様にこまめに連絡できる方」に向いています。
商材や提案方法は自由なので、あなたのアイデアなどを積極的に活かせる環境です。そのため、「主体的に行動できる方」「自分のアイデアを活かしたい方」に向いています。
◎コミュニケーションを取るのが得意な方
営業として多くのお客様と関わる機会があり、信頼関係を築くことが大切です。そのため、「コミュニケーションを取るのが得意な方」「お客様にこまめに連絡できる方」に向いています。
向いていない人△計画的に行動するのが苦手な方
フルリモートワークで、自由な働き方ができる分、しっかりと自分でタスクやスケジュールを管理する必要があります。そのため、「タスクやスケジュール管理が苦手な方」「計画的に行動できない方」には向いていません。
フルリモートワークで、自由な働き方ができる分、しっかりと自分でタスクやスケジュールを管理する必要があります。そのため、「タスクやスケジュール管理が苦手な方」「計画的に行動できない方」には向いていません。