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取材から受けた会社の印象
設立12年という若い会社ながら、すでに全国に拠点を展開するほどの“急成長”を実現する同社。営業アウトソーシングや人材派遣といった同社の提供するサービスは顧客からも高く評価されており、好調な業績をあげ続けているのだそうです。
そんな風に、人の力を活かす事業を展開する同社だからこそ、社員のキャリア形成には力を入れているとのこと。キャリアアップからジョブチェンジ、独立、転職までをサポートする『キャリアアップ支援制度』をはじめ、100％実力で査定する『絶対評価の評価表』、希望に合わせた勤務地への異動を可能にする『U・Iターン制度』など、さまざまな取り組みを行なっているのだと語っていただけました。
こうした制度は、今後も更に更新されていく見込み。社員ファーストを意識したサポート体制の整った同社でなら、「まだやりたいことが見つからない…」という方も、豊かなキャリアを築いていけるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎成果を実感できる嬉しさ
アポイントが取得できた際には、上長や周囲のメンバーから「おめでとう！」と称賛しあう雰囲気があるとのこと。仕事に慣れてくればその頻度も増えていくため、自身の成長をしっかりと実感できるのだそうです。
また、取得したアポイントが成約につながった際には、営業から集客サービスの効果までを共有してもらえるとのこと。自身の成果が評価され、その結果までを知ることができる環境だからこそ、日々の業務に対するやりがいも大きなものとなりそうです。
アポイントが取得できた際には、上長や周囲のメンバーから「おめでとう！」と称賛しあう雰囲気があるとのこと。仕事に慣れてくればその頻度も増えていくため、自身の成長をしっかりと実感できるのだそうです。
また、取得したアポイントが成約につながった際には、営業から集客サービスの効果までを共有してもらえるとのこと。自身の成果が評価され、その結果までを知ることができる環境だからこそ、日々の業務に対するやりがいも大きなものとなりそうです。
厳しさ▲失敗を乗り越える大変さ
アポイントが取れるかどうかは、良くも悪くもお客様次第。だからこそ、「どんなに上手くご案内をしても結果が出ない」といったケースも珍しくありません。少しの失敗でクヨクヨしない、「前向きさ」が求められる仕事です。
アポイントが取れるかどうかは、良くも悪くもお客様次第。だからこそ、「どんなに上手くご案内をしても結果が出ない」といったケースも珍しくありません。少しの失敗でクヨクヨしない、「前向きさ」が求められる仕事です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎助け合える仕事がしたい方
今回は、新規プロジェクトの募集。だからこそ、同期の仲間と一緒にスタートできるのだそうです。アドバイスをし合う機会も多くなるため、「仲間と協力し合える仕事がしたい」という方にはピッタリの環境といえるでしょう。
今回は、新規プロジェクトの募集。だからこそ、同期の仲間と一緒にスタートできるのだそうです。アドバイスをし合う機会も多くなるため、「仲間と協力し合える仕事がしたい」という方にはピッタリの環境といえるでしょう。
向いていない人▲人とのコミュニケーションが苦手な方
お客様と電話でお話をしながら「集客サービス」のご案内をするのが、サポート事務の役割。研修制度が整っているとはいえ、「人と話すことが苦手」という方では、活躍は難しいかもしれません。
お客様と電話でお話をしながら「集客サービス」のご案内をするのが、サポート事務の役割。研修制度が整っているとはいえ、「人と話すことが苦手」という方では、活躍は難しいかもしれません。
