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株式会社ユニバーサル園芸社営業サービス(130665)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ルート営業、代理店営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業サービスの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/06/20 - 2008/07/17)

営業サービス
正社員職種未経験OK学歴不問上場企業
“緑に囲まれた癒しの空間を届けたい”って気持ちが大事。
営業サービスに必要なのは、巧妙な営業トークでも、難解な知識でもありません。オフィスで働く人々、ホテルを訪れるお客様、レストランで食事を楽しむ方々に、少しでも癒しの空間を提供したい。そんな純粋で、まっすぐな気持ちが何より大切なのです。

申し遅れました。私たち、ユニバーサル園芸社は、企業に対して観葉植物やアートフラワーのレンタル事業を手がける会社です。設立から40年間、グリーンビジネスのプロフェッショナルとして、癒しと潤いの空間を提供してきました。

植物はいきもの。だからこそ、長く、キレイに保つための手入れが必要不可欠です。お客様のもとに訪問し、いつまでも美しい状態を保てるようにメンテナンスするのが、あなたにお任せする仕事。最初は、植物に関する専門的な知識や技術がなくても大丈夫。実務を通じて、先輩社員がじっくりと教えていきます。

毎日、顔なじみのお客様のもとへ訪問。“このお花のおかげで、オフィスが華やかになったよ”と声をかけられた時には、ちょっぴり誇らしい気分になるものです。

募集要項

仕事内容
営業サービス
専門的な知識や技術はなくても、植物のプロになれます。

お任せするのは、オフィスなどにレンタルしている草木や花々のメンテナンス業務。常にお客さま先を彩る存在でいられるよう、植物のプロとして商品に合ったケアをしていただきます。先輩社員がゼロから教えていきますので、入社前に植物に関する専門知識やメンテナンス技術は一切必要ありません。

2人1組のペアでエリア内のお客さまを担当します。1日の平均訪問数は10~15件。作業時間は1件につき10~15分程度です。エリアによっても異なりますが、半月程度で回るコースを組み、大体2週間に1度同じお客さまを訪問しています。

まずは先輩社員のアシスタントからスタート。植物は種類も豊富で、扱い方もさまざま。植物の知識はもちろん、一番適した手入れの方法、お客さまとのコミュニケーション、マナーなど先輩社員との実務を通じて、少しずつ身につけていってください。3ヶ月ごとにサポートする先輩社員が変わりますので、1年で4通りの方法を経験し、蓄積することができます。

慣れてきたら顧客管理や拡販もお任せします。こんな植物はいかがですか、と追加提案をしたり、新しいお客さまをご紹介いただいたり。訪問時のちょっとした会話からニーズを掴んでいきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

【学歴不問】【年齢不問】 ※20代の若い社員が活躍中!
☆未経験者、第二新卒者歓迎!
■普通免許…お客さま先へ向かう際に必要です。
 
<以下のような方に向いている仕事です>
 ・「緑のプロフェッショナル」になりたい方!
 ・緑が好き、人が好き
 ・カラダを動かす仕事が好き
 ・ゼロから専門的な知識やスキルを身につけたい
募集背景 業績好調のため、新卒採用だけでは人手が足りていません。

関東に進出して15年。多くのお客さまにご用命いただき、順調に業績を伸ばしてきました。新卒で毎年20名ほど採用し、組織強化を図ってきましたが、近年の急速なニーズの高まりによって今後人手が不足するのは必至。そこで新しい営業サービスのメンバーを急募することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京本店/東京都江戸川区鹿骨2-27-3
首都圏営業本部/東京都中央区日本橋箱崎町5-11
東京西支店/東京都杉並区上高井戸1-12-3
東京北支店/埼玉県戸田市新曽2482
☆関東事業部の各支店に配属となります。お住まいから近い支店など、あなたのご希望を考慮した上で決めていきたいと思っておりますので、お気軽にご相談ください。
交通
東京本店/都営新宿線「篠崎駅」北口より13分
首都圏営業本部/東京メトロ日比谷線「水天宮前駅」2番口より徒歩3分
東京西支店/京王電鉄京王線「八幡山駅」より6分
東京北支店/埼京線「戸田駅」より15分
勤務時間 8:15~17:15
給与 固定給制 月給21万円以上
※年齢、経験に応じて加給相談いたします。
休日休暇 ■週休2日制(土・日/月1~2回土曜出社あり※社内カレンダーに準ずる)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇
■慶弔休暇、有給休暇 (入社半年後から)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤手当(上限3万円/月)
■家族手当、役職手当
■退職金制度、社員持株制度
■バースデイプレゼント(本人、配偶者)
■独身寮
■資格取得支援制度
■各種クラブ
■園芸商品社員割引制
独自の研修制度 ◎1年に1回、2泊3日程度の宿泊研修があります。社長が講師を務める講義を開催。会社や自分の仕事について、改めてじっくりと学ぶことができます。
◎10月には「文化祭」があります。仕事で培ってきた技術を発揮するチャンス!植木をデザインしたり、小さな庭をつくったり。自分のレベルに合わせた作品を制作。お客さまを招待して展示会を行なっています。
◎5月は親孝行月間。新卒社員の初任給の翌月ということもあり、両親や家族にどう恩返しをしたかを作文に。ちなみに、優秀な作文には賞金を贈与しています。
配属部署・教育制度 関東エリア各支店の【営業サービス課】に配属となります。営業サービスの人数は東京本店(江戸川区鹿骨)20名、首都圏営業本部(中央区日本橋)17名、東京西支店(杉並区上高井戸)12名、東京北支店(埼玉県戸田市)10名。平均年齢はどの支店も26~27歳。男女比は6:4です。20代のスタッフが多く活躍し、活気ある職場。歳が近いスタッフ同士、協力し合いながら仕事を進めています。配属を希望する支店がある場合はお気軽にご相談ください!

社内独自の研修制度で上司や先輩社員がバックアップ。当社の理念や考え方まで丁寧にお伝えします。その後は現場でのOJT。先輩社員から植物の知識や適した手入れの仕方などをじっくりと学んでいってください。3ヶ月ごとにサポートする先輩社員が変わりますので、1年で4通りの方法を経験することができます。

ちなみに…当社では、ほとんどが未経験からのスタートで、学校のように年齢の近い仲間が多いため、入社1年目の社員を1年生、2年目を2年生と呼んでいます。学年を経て成長し、5年生で晴れて卒業=一人前。植物は奥が深く、学ぶことが非常に多いですが、身につくものもたくさんあります。

会社概要株式会社ユニバーサル園芸社

会社名 株式会社ユニバーサル園芸社
設立 1968年4月
代表者 代表取締役 森坂 拓実
資本金 5225万円
従業員数 168名(2008年6月現在)
売上高 21億8500万円(2007年6月期実績)
20億8300万円(2006年6月期実績)
18億4600万円(2005年6月期実績)
経常利益 4億1000万円(2007年6月期実績)
4億3800万円(2006年6月期実績)
3億6400万円(2005年6 月期実績)
事業内容 ■貸し植木(レンタルプランツ)、コーディネート、各種プランター
■レンタルアートフラワー(アレンジメント)、オブジェ、ディスプレイ
■生花(アレンジメント)活込、生花スタンド
■レンタル花壇
■大型人工樹木設計、施工
■造園・土木設計、施工、屋上庭園、アトリウム緑化
■観葉植物、季節の草花、各種資材、蘭の直売、宅配
■各種イベント、展示会、スタジオなどでのグリーンフラワーディスプレイ
■各種ギフト、ほか
事業所 大阪本社/大阪府茨木市佐保193-2(ナーセリー)
東京本店/東京都江戸川区鹿骨2-27-3
首都圏営業本部/東京都中央区日本橋箱崎町5-11 ユニバーサルビル2F
東京西支店/東京都杉並区上高井戸1-12-3
東京北支店/埼玉県戸田市新曽2482
京滋支店/滋賀県草津市青地町八反田157
大阪南支店/大阪府堺市美原区菅生725-1
神戸支店/神戸市北区山田町原野字天神37
名古屋店/愛知県稲沢市下津高戸町92
関東第1ナーセリー/千葉県船橋
上海寰球園芸産品祖賃有限公司/中国上海
企業ホームページ http://www.uni-green.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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