取材から受けた会社の印象
同社の強みは、時代のニーズを先駆ける圧倒的な商品展開。他にはないスピード感で、多彩な新商品を世に送り出し続けています。
例えば、新商品開発会議は毎週開催し、商品開発に携わるすべての部門の担当者が一堂に会して議論。経営トップがその場で即断即決されるそうです。
また、問屋の機能を併せ持つ『ベンダーメーカー』であることで、顧客ニーズに即した商品を、最大限コストを削減しながら開発することが可能。
こうした『ユーザーイン発想』で生まれた商品の中には、「クリア収納ケース」「LED電球」「ふとん乾燥機 カラリエ」といったヒット商品が多数。2023年の『グッドデザイン賞』、2022年度の『省エネ大賞 製品・ビジネスモデル部門』など、受賞作も多数です。
その結果、多くの消費者・取引先から支持され、グループ年商は7500億円を突破。次は1兆円を目指すとか。今、同社の一員となれば、会社と共に大きく成長していけそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■独自の強みで、クライアントの信頼を得られます。
2万点以上の多彩な商品、メーカーベンダーという組織体制があなたの営業を後押しします。その結果、クライアントのあらゆる課題を解決する改善提案を行なうことが可能。クライアントに本当に寄り添った支援ができることで、競合他社を一歩も二歩もリードできることが多いとか。
クライアントから「アイリスさんのおかげで売上がアップしました！」と感謝されたとき、パートナーとして深い信頼を得られたときには、大きな喜びと達成感を味わえるでしょう。
2万点以上の多彩な商品、メーカーベンダーという組織体制があなたの営業を後押しします。その結果、クライアントのあらゆる課題を解決する改善提案を行なうことが可能。クライアントに本当に寄り添った支援ができることで、競合他社を一歩も二歩もリードできることが多いとか。
クライアントから「アイリスさんのおかげで売上がアップしました！」と感謝されたとき、パートナーとして深い信頼を得られたときには、大きな喜びと達成感を味わえるでしょう。
厳しさ■新たな情報や知識にアンテナを張ることが必要。
年間1000商品と、スピーディーに新開発を行なう同社は、顧客に本当に寄り添って開発する『ユーザーイン発想』を大事にする会社でもあります。
そのため、新商品に関する情報を現場で積極的に収集したり、マーケティング部門と連携して競合商品を分析したり、仲間と連携して売上拡大のノウハウを共有したりすることが求められます。情報や知識を積極的に収集する姿勢が欠かせません。
年間1000商品と、スピーディーに新開発を行なう同社は、顧客に本当に寄り添って開発する『ユーザーイン発想』を大事にする会社でもあります。
そのため、新商品に関する情報を現場で積極的に収集したり、マーケティング部門と連携して競合商品を分析したり、仲間と連携して売上拡大のノウハウを共有したりすることが求められます。情報や知識を積極的に収集する姿勢が欠かせません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎変化やチャレンジにワクワクできる方
時代や顧客ニーズの変化を先取りしては、自由なアイデアで商品を開発・提案している同社。公正な人事評価を行なう点も含め、風通しの良い会社です。年齢や社歴に関係なくチャンスが得られる会社で働きたい方、新しい知識やノウハウを聞くとワクワクする方がピッタリです。
時代や顧客ニーズの変化を先取りしては、自由なアイデアで商品を開発・提案している同社。公正な人事評価を行なう点も含め、風通しの良い会社です。年齢や社歴に関係なくチャンスが得られる会社で働きたい方、新しい知識やノウハウを聞くとワクワクする方がピッタリです。
向いていない人△ずっと現状維持で良いと考えている方
同社は変化をチャンスととらえるほど柔軟な社風です。商品数や提案も幅広いため、前職によっては入社後に覚えることが多いかもしれません。そのため、より良い提案や成長を求める気持ちがない方は、適性が乏しいと言えるでしょう。
同社は変化をチャンスととらえるほど柔軟な社風です。商品数や提案も幅広いため、前職によっては入社後に覚えることが多いかもしれません。そのため、より良い提案や成長を求める気持ちがない方は、適性が乏しいと言えるでしょう。
